87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dran bleiben. Es entwickelt sich, langsam zum besseren.
Nette Kollegen, engagierte Vorgesetzte. Man spürt eine positive Bewegung.
Man muss nur Fragen.
Es gibt viele interne Fortbildungen
Es wird deutlich mehr, und transparenter kommuniziert. Es verbessert sich durchweg in eine gute Richtung.
Die Aufgaben meines Jobs
Die Jahrelange schlechte Interne Struktur bzw. Eben keine Struktur
Viel mehr mit seinen Mitarbeitern zu Kommunizieren.
Vetternwirtschaft vom Feinsten!
Eure Bereichsleitungen gehören auf den Prüfstand
Eigentlich keinen Stern
Das man mit den Kunden zusammen arbeitet
Man weiss garnicht wo man anfangen soll aufzuzählen
Von grundauf neue Leitung und Geschäftsführung. Dann gäbe es vielleicht noch ein funken Hoffnung das der Laden sich noch berappelt.
Ein Graus. Nur Druck von oben. Kein schönes arbeiten. Abmahnungen Kündigungen am Fließband. Bevor man dort arbeitet, Arbeitsrechtschutz abschließen.
Schlechter Ruf im ganzen Umkreis
Ein Witz
Leider nichts möglich
Zu wenig zum Leben
Sozial? Nein.
Mit manchen ok, meistens ist jeder sich am nächsten
Man versucht alles loszuwerden
Schlimm. Mehr kann man dazu nicht sagen
Unterirdisch
Sehr schlecht
Leider nein
Mehr Gehalt und mehr Mitarbeiter wäre gut. Vielleicht wären Sonderzahlungen auch mal nicht schlecht oder einen Bonus
Dies ist unterschiedlich. Gerade in welchem Team du arbeitest. In dem einen fühlst du dich wohl im anderen magst du schnell weg.
Wenn alles klappt und keiner bzw viele Krank sind. Aber ich denke das gilt übera
Umwelt wird sehr drauf geachtet
Bekommt man. Man muss sie nur auch annehmen
Auch wenn ich mich wiederhole hier gilt das selbe wie vorher
Ist fair und Rücksicht
Bis jetzt kann ich nichts negatives sagen. Brauch ich Hilfe, Unterstützung kein Problem
Sind soweit okay. Klar möchte auch lieber jedes WE frei und die Feiertage. Aber ich hab mir diesen Job aus gesucht und der ist klasse
Auch hier wieder es gibt Teams da spricht man viel miteinander und dann wieder nicht. Daher kann mann hier nicht pauschal sagen super.
Wenn jemand sagt es ist super der lügt. Mehr geht Immer. Ich denke für das was wir leisten dürften sie noch etwas drauflegen
Es ist immer abwechslungsreich. Mensch sind nunmehr nicht immer gleich:-)
Man hat das Gefühl an einem Strang zu ziehen.
Kompetentes Personal einstellen.
Man arbeitet als Team, ich habe Spaß sowohl mit den Kunden, als auch mit den Mitarbeitern als auch mit den Chefs.
Das Gehalt ist für den Bereich ausreichend, aber mehr Geld könnte nicht schaden.
Nix.
Alles.
Werdet sozial
Gibt's auch viertel Sternchen. Selbst Kollegen mobben.
Wieso sich dieser Verein sozial schimpfen darf is fraglich. Promobil müßte umgetauft werden in probenemann. Denn jeder lobt diese Frau.
Vergiss es. Selbst Kollegen sehen zu das sie fleißig über dich herziehen. Du hast dann den kommastrich falsch gezogen. Un schon E-Mail an Möchtegern Vorgesetzte.
Katastrophe
Ja OK. Aber nur 'Du musst.'
Nix is. Bringt Geld mit. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Was für eine Gleichberechtigung?
??? Du machst oder du kannst gehn.
Man wird irgendwie wie eine Nummer behandelt. Von den Chefs sieht man nicht viel.
Kann mich nicht beklagen.
Bin jetzt schon länger dort und mir wurde bisher keine Gelegenheit zur Weiterbildung gegeben.
Super schlechte, unangemessene Bezahlung für den mental harten Job als Inklusionshelfer. Man kann kaum davon leben. Weihnachts-oder Urlaubsgeld gibt es auch nicht, obwohl das eigentlich zum guten Ton gehört. Gehalt kommt am 15., was sehr unpraktisch ist.
Ganz ok.
Den Vorgesetzten nie kennengelernt.
Kommt auf den Einsatzort an
Unterkühlt, teils unfreundlich. Antworten oft erst sehr spät auf Rückfragen.
Ist ein interessanter Beruf.
Nichts, bleiben Sie lieber arbeitslos. Sollten Sie es trotzdem tun, schließen Sie vorher unbedingt eine Arbeitsrechtsschutzversicherung ab.
Katastrophale Kommunikation.
Grausig, unterkühlt. Berufliche Kontakte unter Kollegen sind nicht erwünscht
Kathastrophe.
Sehr schlecht.
Grausig, unterkühlt
Katastrophe!
Kathastrophe.
Grausig, unterkühlt.
Wichtiger Aufgabenbereich
Der Leitsatz von Pro Mobil wird nicht gelebt.
Mitarbeiter werden verheizt und nieder gemacht. Hohe Fluktuation, da viele Mitarbeiter das sinkende Schiff schnell wieder verlassen
Keine klaren Strukturen, klar ist nur die Macht der Geschäftsführung.
Fachlich inkompetente Leitung, nur durch Verwandtschaftsverhältnis eingesetzt. Keinerlei Führungsqualitäten der Vorgesetzten
- bessere Bezahlen
- Anerkennung von Leistung
- Empathie
- Führungsebene überdenken, ebenso Personalauswahl in den Leitungspositionen
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Verunsicherte und frustrierte Mitarbeiter sind an der Tagesordnung, schlechte Stimmung in der Einrichtung
Ganz schlecht
Man geht frustriert und wütend mach Hause. Gesund ist das nicht
Man wird klein gehalten
Schlechte Bezahlung, willkürliche Bezahlung bei gleicher Leistung
Nachhaltige Bauweise der Kitas
Kollegen sind verunsichert, jeder versucht für sich das Beste rauszuholen
Genauso wie bei den jüngeren Mitarbeitern
Kita Leitung fachlich überhaupt nicht kompetent. Bemüht sich immer nett zu sein, geht jedem Konflikt aus dem Weg und versucht sich zu verstecken. Manchmal braucht es auch eine klare Haltung
Bereichsleitung hat fachlich überhaupt keine Ahnung, man weiß nicht, was sie den ganzen Tag tut.
Geschäftsführung zeigt sich drohend, dominant, aggressiv und genießt es die Mitarbeiter abzuwerten
Zu wenig Personal, keine kindgerechte Spielumgebung in den Kitas. Um jedes Spielzeug, das neu angeschafft werden soll, muss man diskutieren und kämpfen
Kommunikation auf direktem Weg findet nicht statt. Wichtig Information werden nicht weitergeleitet, es wird hinter dem Rücken geredet.
Umgangston der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Es wird schnell gedroht und Abmahnungen ausgesprochen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Kompetente Mitarbeiter werden klein gehalten und von Bereichsleitung und Kita Leitung als Bedrohung angesehen
So verdient kununu Geld.