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Jetzt Profil vervollständigen108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Druck Druck Druck
Am besten man arbeitet 24/7
Viel zu wenig! Es wird viel versprochen doch nichts eingehalten
Jeder gegen jeder
Respektlos gegenüber den Angestellten
Keine
Man arbeitet nicht auf Augenhöhe und wird ganz schlecht behandelt, externen Mitarbeiter werden die kranktage nicht bezahlt und man ist schneller gekündigt als man gucken kann.
Mehr Gehalt an gute Mitarbeiter zahlen!
Gute Mitarbeiter besser behandeln und auf ihre Probleme eingehen!
Bessere Einarbeitung.
Immer mehr druck von oben,
Work-Life-Balance? Überstunden sind im Vertrag abgegolten! Und wenn man mal früher gehen möchte guckt die Vorgesetzte ganz komisch und fragt wieso, konntest du den Termin nicht anders legen..
Leider nicht möglich.
Externe Kollegen bekommen mehr.
Jeder arbeitet gegen jeden
Externe ältere Kollegen werden einfach gekündigt
Unmöglich, Regionalleiterin ist frech, unkompetent, arbeitet selber nicht und erwartet Sachen die man an einem Tag nicht schaffen kann und wenn man eine Frage hat, kann sie dies nicht beantworten, da sie es selber nicht weiß.
Wenn man eine Frage hat wird einem nicht geholfen.
Jeden Tag das gleiche! Veränderungen werden nicht gerne gesehen.
Man bekommt gratis Getränke und Obst gestellt. Die Events sind liebevoll ausgearbeitet.
Mehrarbeit wird durch das Arbeitszeitenmodell nicht geschätzt. Die Stunden die sich im Monat ansammeln verfallen zum Beginn des neuen Monats. Es ist nicht gern gesehen wenn man diese abfeiern will.
Das Gehalt ist ebenfalls nicht wertschätzend.
Die flexiblen Arbeitszeiten auch wirklich anbieten. Homeoffice Möglichkeiten schaffen und die Mitarbeiter finanziell besser wertschätzen.
Wenn die Zahlen stimmen, ist die Atmosphäre gut. Sonst ist es sehr angespannt und man muss sich oft rechtfertigen.
Das Image ist durchwachsen.
Flexible Arbeitszeiten hat man in einem winzigen Rahmen. Die Überstunden die man geleistet hat, verfallen mit Beginn des neuen Monats. Sehr frustrierend.
Man muss sehr kämpfen um die Karriereleiter aufsteigen zu dürfen. Schulungen finden regelmäßig statt.
Es könnte mehr sein für die Leistung die man bringt.
Ganz okay.
Es wird viel Wert auf digitalisieren gelegt.
Jeden Morgen gibt es eine Besprechung in der der Tag geplant wird.
Die Ziele für die einzelnen Personen. Man fühlt sich etwas unter Druck gesetzt und muss sich des Öfteren rechtfertigen..
Ansich super. Leider wenn es etwas schlechter läuft lässt die Arbeitsatmosphäre etwas nach. Ist dann aber auch der Situation geschuldet. Sobald man wieder aufbaut und viel Erfolg hat ist die Atmosphäre super.
Die Arbeitszeiten könnten angenehmer sein. Ein kurzer Tag freitags wäre z.B. schön oder das man die Überstunden monatsübergreifend abfeiern kann.
Meist ist es schwierig die Überstunden im selben Monat noch abzubauen..
Home-Office leider nur bedingt möglich.. ProPersonal ist hier aber an der Umsetzung für alle Abteilungen dran.
Immer Weiterbildungen und Schulungen um auf d aktuellen Stand zu bleiben oder auch mal aufzufrischen.
Gutes Gehalt. SEHR viele benefits. Was ProPersonal für seine Angestellten tut gibt es selten bei anderen Unternehmen.
Auch hier wird immer mehr dran gedacht. Alles in Arbeit wie z.B. die digitalen Personalakten oder digitale Verträge.
Alle halten super zusammen. In Guten & auch etwas bescheideren Zeiten.
Wie oben erwähnt. Sobald die Zahlen etwas runtergehen kippt auch etwas die Stimmung.
Alles wird offen kommuniziert. 1 x mal im Jahr findet ein Culture fit day für das komplette Unternehmen statt wo über alle wichtigen Informationen informiert wird.
Sehr umfangreich. Die Zeit fliegt und es wird nie langweilig.
Nichts
Lügen steht an der Tagesordnung
Ehrlicher werden
Das wir alle den selben Stellenwert vertreten, Mitarbeiter Wertschätzung & Wohlbefinden ganz oben geschrieben ist & es ein Impuls auf persönliche Weiterbildung gelegt wird.
Warmes Arbeitsklima
Bietet viele persönlich Weiterbildungsmöglichkeiten an (monatliche Schulungen)
Ein geben und nehmen
Setzt sich stet‘s für Dich ein
Jeder wird gleich behandelt
Sehr vielfältig
Korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern .
Sehr hilfsbereit und zukunftsorientiert.
Stärkt uns sehr und versucht für uns vor zu sorgen
Ist sehr harmonisch
bietet viele Events
sehr starkes Team
Ist total lieb und auf Augenhöhe
reden sehr viel und informieren uns
Lerne grade alles kennen
Urlaub wird direkt bestätigt und kann leicht beantragt werden
Macht viel für die Umwelt
Guter Gehalt
Schnelle und problemlose Kommunikation, einfach anrufen
Die Mitarbeiterfeste
Der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Ich würde ihn nicht an Freunde und Familie weiter empfehlen.
Den Mitarbeitern einfach besser zuhören und das Geld nachhaltig investieren. Mehr Digitalisieren!
Es kommt immer darauf an in welcher Niederlassung man arbeitet.
Nach außen hin sehr gut, wer aber mal dort gearbeitet hat weiß es besser.
Es wird zwar immer damit geworben aber letztendlich habe ich davon nie Vorteile bemerkt.
Man wird gerne klein gehalten und das Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht.
Es wird wahnsinnig viel Gedruckt und dauernd gab es neues Geschäftspapier mit kleinen Änderungen. Das Alte sollte dann entsorgt werden- natürlich. Dafür das so viel Geld ins Marketing investiert wurde, hat leider recht wenig funktioniert.
Auch hier sehr unterschiedlich, die Niederlassung ist entscheidend.
Gibt es nicht
Meine Direkte Führungskraft war nett.
Es wird leider viel ins Marketing investiert anstatt in die eigenen Mitarbeiter. Nach außen hin ist alles modern und schick aber gerade bei Selbstbestimmten Kündigungen zeigt sich dann das wahre Gesicht, hatte für mich leider gar kein Format.
Ist zwischen einander leider nicht vorhanden bis sehr gering. Informationen die einen selber betreffen erfährt man als letztes.
Kann ich nicht bestätigen gerade finanziell
Für mich war es zum Schluss sehr eintönig. Ich hätte gerne mehr Verantwortung gehabt in Zukunft, deswegen habe ich auch gewechselt.
So verdient kununu Geld.