Tolles Produkt, top Mitarbeiter, "seltene" Programmiersprache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Produkt und sehr geduldige, hilfsbereite und freundliche Kunden und Mitarbeiter. Man ist bestrebt einen der besten Arbeitsplätze in Deutschland anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter können kaum ohne die Hilfe Älteren vorankommen - aus Mangel einer leicht zugänglichen Entwickler-Dokumentation. Veralteter Code und auch Code-Stil wird gnadenlos mitgeschliffen. Die Standardentwicklung liefert keine Migrationstools (für Entwickler) für alte Versionen, so dass man über Umwege herausfinden muss, was in der nächsten Version funktioniert. Wenn man Pech hat in vielen Quellen aufs Neue.
Verbesserungsvorschläge
Bitte kommt versionskontrollmäßig, CI- und CD- technisch endlich im Jahr 2018 an. Verabschiedet euch vom Spaghetti-Code und den Code-Generatoren samt alter Kommunikationstechnologie der Komponenten. Und honoriert endlich die techn. Dokumentation pekuniär. Dann wird diese auch gepflegt. Der Fairness halber sollte erwähnt werden, dass einige dieser Punkte bereits in Angriff genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich nicht beschweren. Maximal vier Mann/Frau/< fill gender you want in> in einem Zimmer. Obstkorb, Zimmerpflanzen und, wichtig, moderne Hardware.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen scheint zu funktionieren, nur interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Führungsschichten klappt nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt's nichts zu meckern!
Work-Life-Balance
Sofern man sich das Wissen über die Applikation und deren Fallstricke angeeignet hat, kann man sehr gut selbständig und sehr flexibel arbeiten. Dann kann man Remote-Office, im Home-Office oder an einem festen Arbeitsplatz arbeiten. Es sind sogar Mischformen möglich. Sabbaticals oder halbtags arbeiten geht ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Bisher standen alle meine Vorgesetzten hinter mir und auch die Geschäftsführung ist relativ zugänglich für neue Impulse.
Interessante Aufgaben
Das ist zweischneidig. Einerseits hat man durch viele verschiedene Kunden die Möglichkeit unterschiedliche Probleme zu lösen, andererseits hat irgendjemand dies schon bei einem anderen Kunden getan und als Programmierer/Entwickler sträubt man sich in der Regel das Rad neu zu erfinden. Also nimmt man schon etwas Fertiges. Oder das andere Extrem ist, dass man keine Ahnung hat, wo, wie, was gespeichert oder geladen wird und man auf die Hilfe von älteren Kollegen angewiesen ist und dann auch noch nachbessern muss.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichbehandlung sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von meinen Beobachtungen her kann ich nur Gutes darüber sagen. Wir gehen alle sorgsam miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bestimmt noch Punkte, die man verbessern kann. Mülltrennung zum Beispiel...
Gehalt/Sozialleistungen
Besser, als mein alter Arbeitgeber. Kannte ich so nicht und kann hier auch nicht meckern.
Image
Wir scheinen einen guten Ruf zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Das, was ich bisher mitbekommen habe, zeigt gute Karrierechancen auf.