Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nicht beschweren. Maximal vier Mann/Frau/ in einem Zimmer. Obstkorb, Zimmerpflanzen und, wichtig, moderne Hardware.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beklagen. Bisher standen alle meine Vorgesetzten hinter mir und auch die Geschäftsführung ist relativ zugänglich für neue Impulse.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt's nichts zu meckern!

Interessante Aufgaben

Das ist zweischneidig. Einerseits hat man durch viele verschiedene Kunden die Möglichkeit unterschiedliche Probleme zu lösen, andererseits hat irgendjemand dies schon bei einem anderen Kunden getan und als Programmierer/Entwickler sträubt man sich in der Regel das Rad neu zu erfinden. Also nimmt man schon etwas Fertiges. Oder das andere Extrem ist, dass man keine Ahnung hat, wo, wie, was gespeichert oder geladen wird und man auf die Hilfe von älteren Kollegen angewiesen ist und dann auch noch nachbessern muss.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen scheint zu funktionieren, nur interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Führungsschichten klappt nicht so.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichbehandlung sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meinen Beobachtungen her kann ich nur Gutes darüber sagen. Wir gehen alle sorgsam miteinander um.

Karriere / Weiterbildung

Das, was ich bisher mitbekommen habe, zeigt gute Karrierechancen auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser, als mein alter Arbeitgeber. Kannte ich so nicht und kann hier auch nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Kann man nicht meckern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt bestimmt noch Punkte, die man verbessern kann. Mülltrennung zum Beispiel...

Work-Life-Balance

Sofern man sich das Wissen über die Applikation und deren Fallstricke angeeignet hat, kann man sehr gut selbständig und sehr flexibel arbeiten. Dann kann man Remote-Office, im Home-Office oder an einem festen Arbeitsplatz arbeiten. Es sind sogar Mischformen möglich. Sabbaticals oder halbtags arbeiten geht ebenfalls.

Image

Wir scheinen einen guten Ruf zu haben.

Verbesserungsvorschläge

• Bitte kommt versionskontrollmäßig, CI- und CD- technisch endlich im Jahr 2018 an. Verabschiedet euch vom Spaghetti-Code und den Code-Generatoren samt alter Kommunikationstechnologie der Komponenten. Und honoriert endlich die techn. Dokumentation pekuniär. Dann wird diese auch gepflegt. Der Fairness halber sollte erwähnt werden, dass einige dieser Punkte bereits in Angriff genommen werden.

Pro

Solides Produkt und sehr geduldige, hilfsbereite und freundliche Kunden und Mitarbeiter. Man ist bestrebt einen der besten Arbeitsplätze in Deutschland anzubieten.

Contra

Neue Mitarbeiter können kaum ohne die Hilfe Älteren vorankommen - aus Mangel einer leicht zugänglichen Entwickler-Dokumentation. Veralteter Code und auch Code-Stil wird gnadenlos mitgeschliffen. Die Standardentwicklung liefert keine Migrationstools (für Entwickler) für alte Versionen, so dass man über Umwege herausfinden muss, was in der nächsten Version funktioniert. Wenn man Pech hat in vielen Quellen aufs Neue.

Arbeitsatmosphäre

Seit wir „agil“ sind hat die Atmosphäre etwas gelitten... man hat zeitweise das Gefühl das nur noch blindwütiger Aktionismus herrscht statt planvollem Handeln.

Vorgesetztenverhalten

Etwas anderes als das die Ampeln grün sind möchten die höheren Ränge nie hören.

Kommunikation

Es gibt jede Menge Meetings...aber Kommunikation ist das nicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung zu 90% nur über die hausinterne Academy welche das eigene Produkt schult, ab und zu wird auch mal ein Tag Zeitmanagement, Rethorik und Konfliktmanagement angeboten ... aber fachlich eher nichts was einen weiterbringt...das fühlt sich schon etwas nach Sackgasse an.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind unter dem Branchen Durchschnitt... ein Wille der Führung das zu Ändern ist derzeit nicht Erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Wegen dem Trend zu Büro‘s mit 3 und mehr Personen und fehlender Klimatisierung einen Stern Abzug.

Kommunikation

Die Entwickler sitzen in ihrem Elfenbeinturm und ignorieren den Rest der Welt

Verbesserungsvorschläge

• Ein Produkt Management platzieren dass den Namen verdient. Mal dem Vertrieb zuhören

Pro

Parkplätze, Obst und Getränke, Krankengymnastik, freie Zeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

• Weiter so

Pro

Perfektes Zusammenspiel zwischen geben und nehmen

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre

In der Region wird der Teamgedanke noch (?) hoch gehalten und dem Mitarbeiter Eigenverantwortung eingeräumt.

Vorgesetztenverhalten

In der Region ausgezeichnet, übergreifend teils stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für den anderen da!

Interessante Aufgaben

Durch immer neue Anforderungen bei den Kunden wird es nie langweilig oder zur Routine.

Kommunikation

Neben den direkten Vorgesetzten ist auch die Geschäftsleitung stets um Transparenz und aktive Kommunikation bemüht.

Gehalt / Sozialleistungen

Naturgemäß fallen im Projektgeschäft viele Überstunden an, die aber nicht vergütet wereden. Die Gehaltsentwicklung war seit Einstieg des Investors nicht zufriedenstellend.

Arbeitsbedingungen

Leider ist die Unternehmensführung nicht bereit, in Klimatisierung zu investieren. Das ist aber der einzige Wermutstropfen.

Work-Life-Balance

Soweit es im stressigen Projektgeschäft möglich ist...

Verbesserungsvorschläge

• Das Ohr näher an den Mitarbeitern haben und dieses tolle Kapital pflegen.

Pro

Tolle Firma und tolles Produkt mit sehr guten Perspektiven.

Contra

Die Umsatzorientierung steht leider alleine im Vordergrund. Der Erreichung der Renditeziele des Investors wird viel zu viel (nahezu alles...) geopfert.
Darunter leiden Mitarbeitermotivation und Kundenzufriedenheit erheblich.

Arbeitsatmosphäre

Alles wird dem Umsatz untergeordnet. Jeder Mitarbeiter hat nur noch eine Zahl zu erfüllen - und wird so zur Zahl.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterirdisches Vorgesetztenverhalten. Hängt natürlich sehr stark am jeweiligen Vorgesetzten, aber auch, wie es der "Chief" der Einheit so lebt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Kollegenzusammenhalt würde der Laden auseinanderfliegen.

Kommunikation

Kommunikation heißt hier: Wir erzählen euch, was ihr zu machen habt. Kommunikation, vor allem wenn sie kritisch ist, nach "oben" wird nicht eingefordert und ist auch nicht erwünscht.

Karriere / Weiterbildung

Der Vorteil der flachen Hierarchie ist der Nachteil für die Karriere...

Work-Life-Balance

Fortschrittliches Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zum HomeOffice. Hier ist das Unternehmen gut. Aber man muss (und sollte sich) selbst kümmern, dass es passt.

Image

Man lebt noch ein bisschen vom Image des alten Familienunternehmens, aber die Zielbranche hat längst gemerkt, dass das ein von Investoren getriebenes Unternehmen geworden ist. Vielfach springen Kunden und auch Referenzkunden ab.

Verbesserungsvorschläge

• Viel mehr seinen Arbeitnehmern zuhören. Und das Gehörte dann auch bherzigen.

Pro

Gehalt ist gut, Firmenwagen und Versorgung ist gut.

Contra

Innerhalb kürzester Zeit wurde aus der Perle ein banaler Straßenstein gemacht.

Verbesserungsvorschläge

• Eigentlich nichts.

Pro

Entgegen dem Trend am Arbeitsmarkt, wird gut bezahlt.

Contra

Eigentlich nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltssteigerung ca. 1,5% pro Jahr...

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laut im Büro

Verbesserungsvorschläge

• Nicht alles von oben herab entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Abteilung als auch bereichsübergreifend meistens sehr gut und vertrauensvoll.

Interessante Aufgaben

proALPHA ist in ständiger Bewegung. Dabei entstehen immer wieder neue interessante Aufgaben.

Kommunikation

Wüsste nicht, was man besser machen könnte: Regelmäßige ausführliche Information durch das Management über das Gesamtunternehmen und alle Bereiche. Zudem regelmäßige, detaillierte Bereichsinformation.

Gleichberechtigung

100% gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ist geprägt durch Respekt vor älteren, erfahreneren Kollegen-

Karriere / Weiterbildung

Bedingt durch das starke Wachstum und die kontinuierliche Optimierung entstehen immer neue Chancen.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz und meine Arbeitsumgebung ist komfortabel und vollständig und technisch auf dem aktuellen Stand. Die Büros sind hell und freundlich.

Verbesserungsvorschläge

• Nichts. Weiter so auf Wachstums- und Aktivitätskurs bleiben-

Pro

Flexibilität und Offenheit im gesamten Unternehmen.