Let's make work better.

proALPHA Gruppe Logo

proALPHA 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Durchschnitt Tendenz fallend

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei proALPHA GmbH in Weilerbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit im Team, teamübergreifend öfter schwierig, jeder schaut auf seine Ressourcen

Kommunikation

Innerhalb des Teams gut, teamübergreifend mäßig, Von oben nach unten stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

:-)

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und Co. lässt sich hier ien sehr guter Mittelweg finden

Vorgesetztenverhalten

Gegen die direkten Vorgesetzten kann ich nichts negatives sagen, je weiter es nach oben geht in der Organisationsstruktu um so undurchsichtiger werden Verhalten und Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Ich habe interessante Aufgaben in meinem Bereich

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche, Tendenz fallendes Gehaltsniveau im Vergelich zur Branche. Das Thema Gehaltserhöhungen und auch inflationäre Anpassungen ist sehr schwierig. Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter hierzu wächst.

Image

Alles das was pA aktuell als Arbeitgeber bietet, bieten andere Softwarehersteller auch. Auch örtliche Nähe oder andere Argumente, sind seit den Möglichkeiten die durch Corona geschaffen wurden, keine Imagevorteile mehr

Karriere/Weiterbildung

Diverse Möglichkeiten, Positionen mit Führungscharakter sind erreichbar aber natürlich von der Anzahl her begrenzt. Aber Karriere und persönliche Weiterentwicklung wird durchaus gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir finden es schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst, freuen uns aber über einige gute Bewertungen.

An der Kommunikation arbeiten wir bereits und probieren neue Formate, wie z.B. das Townhall Meeting aus dem vergangenen Monat. Das ist aber sicher ein fortwährender Prozess.
Um Deine Kritikpunkte in konkrete Lösungsvorschläge zu wandeln, bieten wir Dir gerne ein Gespräch mit unserer HR-Abteilung an und bitten Dich gleichzeitig auch darum, Dich an Deinen Vorgesetzten zu wenden.

Viele Grüße
Team Recruiting

Anmelden