Sehr guter Arbeitgeber, wenn man sich nicht weiterentwickeln möchte und 100% Home Office sucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home Office
Super Kollegen
Gutes Equipment
Gute interne Kommunikation
Gute Einarbeitung
Tolle Mitarbeiter Events - auch in schwierigen Zeiten wird nicht drauf verzichtet.
Leistung mehr Wertschätzen.
Wirklich gute Mitarbeiter halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Hansefit Angebot - viele haben körperliche Probleme durch das Home Office und die Schreibtischarbeit. Ein Sportangebot wäre Win-Win für beide Seiten.
Arbeitszeiterfassung!
Schulungen für alle Mitarbeiter.
Prozess für Gehaltserhöhungen transparenter und Arbeitnehmerfreundlicher gestalten.
Weniger Geld verbrennen, mehr in Mitarbeiter investieren.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut durch 100% Home Office! Auf private Belange wird meistens eingegangen. Aber…
Überstunden werden erwartet/vorausgesetzt und durch Vertrauensarbeitszeit dem Arbeitgeber geschenkt. „Stundenabbau“ oder mal eher gehen ist nur in außergewöhnlichen Not-Situationen möglich. Getreu dem Motto: Viel haben wollen, nichts zahlen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich Gut!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hinnehmbar, allerdings nicht konkurrenzfähig. Nach Sozial- oder Zusatzleistungen, bis auf VML, sucht man vergebens. Jedes Jahr gibt es ca. 1% mehr Gehalt, was allerdings nicht ausreicht um die Inflation auszugleichen.
Image
Zu unbekannt für das was hinter dem Konzern steht. Im Schatten von SAP.
Karriere/Weiterbildung
Schlichtweg zu komplizierter Prozess, um aufzusteigen oder mehr Gehalt zu bekommen (vermutlich mit Absicht). Dafür müssen „gefühlt“ Sterne und Mond richtig stehen, dazu muss der Vorgesetzte dich sehr mögen und man muss sehr lange etwas sehr Besonderes leisten. Ich kenne keinen Kollegen der jemals eine Gehaltserhöhung bekommen hat - trotz sehr hoher Leistungsbereitschaft - weit über die wöchentlichen 40h hinaus.
Für mich sind Weiterbildungen außer Reichweite. Nur Führungskräfte werden geschult. Tipp: Bei der Gahaltsver
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Proalpha so ausführlich zu teilen – und ebenso für die insgesamt positive Bewertung sowie die klar benannten Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns sehr, dass Du Aspekte wie 100 % Home Office, Kollegenzusammenhalt, Ausstattung, Einarbeitung und unsere internen Kommunikationsformate positiv hervorhebst. Gerade das hohe Maß an Flexibilität im Arbeiten sowie der bewusste Fokus auf Zusammenarbeit und Austausch sind zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Dein kritisches Feedback sehr ernst - insbesondere zu den Themen Weiterentwicklung, Arbeitszeit, Vergütungstransparenz und Weiterbildung. Unser Anspruch ist klar: Proalpha soll kein Ort des Stillstands sein. Entwicklung - fachlich wie persönlich - ist für uns ein wichtiger Erfolgsfaktor. In den letzten Jahren haben wir sehr in diesen Bereich investiert. Neben deiner Führungskraft steht das P&C Business Partner Team sowie das Talent Management Team immer für Fragen zur Verfügung.
Auch beim Thema Arbeitszeit ist uns wichtig zu betonen: Vertrauensarbeitszeit bedeutet für uns nicht unbezahlte Mehrarbeit als Selbstverständlichkeit. Vielmehr geht es um Eigenverantwortung und Flexibilität. Zum Thema Gehalt und Benefits orientieren wir uns an Marktbenchmarks und gruppenweiten Leitplanken. Gleichzeitig sind wir regelmäßig dabei, monetäre Entwicklung und Zusatzleistungen immer wieder zu überprüfen und weiterzuentwickeln - auch vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Dein Hinweis zu Gesundheit und Prävention (z. B. Sportangebote) sowie zu Weiterbildungszugängen für alle Mitarbeitenden ist sehr wertvoll und deckt sich mit Themen, die wir aktuell konzernweit weiter ausbauen. Bei unserem Partner benefit@work findest Du schon heute eine Vielzahl an aktiven Einheiten im Homeoffice - schau gern mal vorbei. Den Link findest Du im Intranet.
Insgesamt zeigt Deine Bewertung sowohl Stärken als auch Spannungsfelder auf, die in einem wachsenden, dezentralen Unternehmen nicht ungewöhnlich sind – sie hilft uns, genauer hinzuschauen und besser zu werden. Vielen Dank für diese Offenheit.
Für alle, die sich für Proalpha interessieren, gilt: Wir laden ausdrücklich dazu ein, sich im persönlichen Austausch ein eigenes Bild zu machen und Fragen offen zu adressieren.
Viele Grüße
Alexandra Meier