Guter Arbeitgeber mit schlechter finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ab sich gut, wird aber durch Druck von oben verschlechtert. Das Utilization-Modell erhöht den Druck untereinander.
Kommunikation
Funktioniert in meiner Abteilung gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Klasse und mit Sicherheit ein Grund warum viele bei uns arbeiten.
Work-Life-Balance
Hier muss jeder auf sich selbst achten. Ich hoffe, es kommt bald eine Zeiterfassung.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich stecke grade in sich immer wiederholenden Aufgaben fest und hinterfrage mich hier auch sehr.
Gehalt/Benefits
Leider ist die Gehaltsentwicklung sehr gering. Jedes Jahr kommt im Q4 die Aussage,wir hätten unsere Ziele nicht erreicht. Dann kann man wieder davon ausgehen, dass die Gehaltsanpassung sehr gering ausfallen wird. Für mich stellt, sich dann bald die Frage, ob ich das noch länger mitmachen werde.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen und das interne Karrieremodul greift nur, wenn man in seiner Jobsitutation auch die Möglichkeit hat, die nötigen Skills für die nächste Stufe zu erwerben.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes und konstruktives Feedback zu Deiner Erfahrung in unserer Unternehmensgruppe. Deine ehrliche Einschätzung hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Besonders freut es uns zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst und Dein Team als wichtigen Grund nennst, warum viele gerne bei uns arbeiten. Ein starkes Miteinander und eine funktionierende Zusammenarbeit in den Teams sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig wissen wir, dass die Balance zwischen wirtschaftlichen Anforderungen und einem guten Arbeitsumfeld immer wieder neu gestaltet werden muss. Gerade in einem dynamischen Unternehmensumfeld ist es uns wichtig, diese Themen offen zu reflektieren und Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Die von Dir angesprochenen Punkte rund um Karriereentwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehaltsentwicklung nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, transparente Entwicklungswege zu schaffen und Mitarbeitenden Perspektiven für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung zu bieten – immer mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
Wenn Du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freue ich mich über Deine Nachricht unter alexandra.meier@proalpha.com. Oft lassen sich im direkten Dialog Hintergründe besser verstehen und konkrete Verbesserungsansätze entwickeln.
Vielen Dank nochmals für Deine wertvollen Impulse.
Viele Grüße
Alexandra Meier