insgesamt gut, einige Details könnten besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Möglichkeit selbst Einfluss auf diese zu haben, Home-Office-Regelungen, klares Karrierestufen-Modell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriereeinstufung und Gehalt passen nicht immer zusammen, hoher Work-Load, v.a. wenn man nicht energisch "Nein" sagen kann, Kommunikation im Gesamtunternehmen teilweise schwierig
Verbesserungsvorschläge
Administrative Aufwände minimieren!
Mehr Mitarbeiterressourcen schaffen (Ja, das ist am Markt aktuell schwierig, aber hausgemachtes Problem, da der korrekte Zeitpunkt trotz diverser mahnender Worte verpasst wurde.).
Arbeitsatmosphäre
gut in der direkten Abteilung, schlechter im Gesamtunternehmen
Kommunikation
abteilungsübergreifende Kommunikation gestaltet sich manchmal etwas schwierig, persönliches Networking kann dem entgegenwirken
Kommunikation des Managements wird immer "Konzernartiger", Inhaber-Geführt ist lange her und das merkt man auch.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr kollegial, darüber hinaus manchmal etwas schwieriger
Work-Life-Balance
seit Covid sehr freie Remote-/Home-Office-Regelungen tragen dazu bei und können die hohe Arbeitslast etwas ausgleichen, liegt aber auch in der Eigenverantwortung u.a. auch mal "Nein" zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
fairer, offener Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
bei entsprechendem pers. Engagement, gibt es immer wieder Möglichkeiten Spezialthemen zu übernehmen und sich so weiter zu entwickeln
Aber: Zu viele administrative Tätigkeiten sind notwendig, zu hoher Verwaltungsaufwand!
Gleichberechtigung
persönlich nichts negatives bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
persönlich nichts negatives bekannt
Arbeitsbedingungen
Home-Office, vernünftige IT-Ausstattung die automatisch ausgetauscht wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein besonderes Engagement bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
"gefühlt" etwas unter dem Marktdurchschnitt, hoher variabler Gehaltsanteil trägt dazu bei, dass bestimmte Aufgaben bevorzugt werden, keinen nennenswerten Sozialleistungen neben dem Gehalt
Image
ist in den letzten Jahren eher etwas schlechter geworden, da die im Mittelstand beliebte Flexibilität unter dem Wachstum gelitten hat.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung...wenn die Zeit es zulässt, oder man bereit ist dies teilweise zusätzlich zur "normalen" Arbeitszeit anzugehen