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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nette Gesprächspartnerin, aber etwas langsamer Bewerbungsprozess

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

ein etwas schnellerer Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess, aber nur auf dem Papier

3,0
Bewerber/inHat sich 2015 in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Marketingkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben, allgemeine Fragen, angenehmes Gespräch - bis zu dem (peinlichen) Zeitpunkt, als sich herausstellte, dass meine Gesprächspartnerin einen anderen Bewerber vor sich glaubte. Sie hatte die falschen Bewerbungsunterlagen.
Im zweiten (Vorstands-)Gespräch ähnlich, nur dass hier ein Personaler dabei war, der auf das Kennenlernen im ersten Gespräch verwies.

Fazit: Bewerbungsprozess als solcher ist zwar offensichtlich formalisiert, aber nicht wirklich persönlich. Dazu passt: Es gab keine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen. Keine Absage/ Reaktion nach Interview wie angekündigt.

3,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Germany I ProCredit Holding

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Dein Feedback ist für uns wichtig und wertvoll. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns sehr leid, dass wir dir keine Antwort in dem angekündigten Zeitrahmen gegeben haben. Um den Vorgang nachzuverfolgen, bitten wir dich, uns per E-Mail unter pch.hrpch@procredit-group.com zu kontaktieren, damit wir das mit dir klären können.

Vielen Dank für dein Verständnis und deine Geduld.

Liebe Grüße

Aylin Gebauer

Team Leader People & Culture Germany

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Frankfurt am Main als Firmenkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionell

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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