19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 32%
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Ich bin zu Frieden mit meinen Kollegen und wir sind krank aber ein tolles Thema wir helfen wir kämpfen wir stehen hinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett direkt zuverlässig hält ihr Wort toll Chefin seine hätte ich gerne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wirt arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Ja denken sie an ihre selbfürsorge
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Ja das macht sie wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut da es mir reicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In ihr und jetzt wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Höflichkeit super
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Kann freundlich sein
Gleichberechtigung
Politik geht das auch nicht
Interessante Aufgaben
Sehr vielseite
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Die Arbeit dort macht spaß auch wenn es manchmal durch fehlende/ späte Kommunikationen Missverständnisse sich ergeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber sich Professionell verhält und sich noch zeit nimmt, trotz das man aufhört. Wenn man selber ehrlich ist, bekommt man auch ehrliche Antworten, dies gefällt mir sehr. Die Freiwillige Zahlung von einem Guthaben auf eine Karte, wo man das Geld in Bestimmten Shops ausgeben kann, ein paar Monate, nach einem Jahr. Gegen die Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz wird in kleinen Schritten was getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termin Kommunikationen
Klare Aufgaben Verteilungen
Weitergabe von was passiert nun weiter mit dem Erfüllten Auftrag/ Auftragsanfragen.
Budget nicht festgelegt
Kein kostenloses Essen
Verbesserungsvorschläge
Ist vielleicht manchmal schwer als Arbeitgeber offen und ehrlich zu kommunizieren, nur vielleicht ein paar Informationen etwas zeitnahe weiter zugeben wäre super.
Arbeitsatmosphäre
Könnte trotz der Bewertung besser sein.
Image
Nach außen Gut und als Arbeitgeber leider nicht gut, lesen Sie die anderen Bewertungen gerne.
Work-Life-Balance
Leider schwach …
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr schwierig, außer sie sind Politisch sehr stark mit der oberen Ebene vernetzt, sollten Sie ihre Meinung ehrlich und offen mitteilen, wird es schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider schwach für diese Tolle Arbeit, die sehr vielfältig und viel ist.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein… wichtig wäre, wenn der eine oder andere, sich um seinen Job kümmern könnte. Leider wird auch hier, viel Politik und Strategien genutzt, die nichts mit Kollegialität zutuen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Personenbezogen, auf diese Frage darf ich nicht antworten.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Beobachtung ist der Wille da, es tut sich sehr schwer was …
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein, das Devise ist, was heute noch nicht ist, könnte morgen schon sein.
Kommunikation
Auf Abfrage
Gleichberechtigung
Überstundenabbau für alle gleich geregelt, wäre fair, dies bezüglich habe ich beobachtet das der eine oder andere verärgert war.
Interessante Aufgaben
Einige, wer arbeiten möchte, kann einige interessante Aufgaben übernehmen bzw. Entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe mich bei Prodia wohlgefühlt. Gutes Bertriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensentwicklung ist immer ein Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die versteckte Lage.
Verbesserungsvorschläge
Schneller handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen - auch in anderen Bereichen - war immer freundlich und angenehm. Wer nett um Hilfe fragt, dem wird auch geholfen.
Work-Life-Balance
Durch Erfassung der Arbeitszeit und Gleitzeitregelung war es unproblematisch, wenn man mal früher weg musste.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert arbeitet, bekommt man die Möglichkeit sich beruflich weiterzubilden, davon profitieren auch die Menschen in der Werkstatt.
Kollegenzusammenhalt
Weil die Werkstatt recht klein ist, war man immer auf dem Laufenden und konnte sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten immer zufrieden gewesen. Auch schwierige Themen konnten angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechend.
Kommunikation
Die Weitergabe von Informationen fand statt, leider nicht immer direkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so hoch wie der AVR, aber man tut viel dafür, die Gehälter anzupassen. Zusätzliche Sozialleistungen wurden ebenfalls angeboten (z.B. Job-Bike, Beteiligung Beitrag Fitness-Studio).
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterschied feststellen in der Behandlung der verschiedenen Geschlechter.
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Arbeiten Sie dort wo gesunde Menschen krank gemacht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erkrankten Menschen waren schon toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung umgehend austauschen, die ganze Führungsriege sofort mit.
Arbeitsatmosphäre
War zu beginn gut, wurde mit der neuen GF, unterirdisch
Image
Besser als es der Laden verdient
Work-Life-Balance
kommt auf den Einsatzbereich an. Einige viel zu wenig, andere kommen nicht mit der Arbeit hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Meist intern, langweilig, unterklassig, nicht enden wollend
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Mist, einfach nur zu wenig, wobei die oberen Abteilungen schon ihr Geld mitnehmen
Kollegenzusammenhalt
Noch fast das beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Bei mir, einfach nur schlecht
Kommunikation
Nachher nur noch hintenrum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unterirdisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sprengt hier den rahmen, ich könnte ein hollywoodreifes drehbuch schreiben über die zeit in dem laden
Verbesserungsvorschläge
neue geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schaut man hinter die kulissen ist man entäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an der Basis orientieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Worte mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz, kaum Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen muß bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, Vorstand gleich mit
Work-Life-Balance
Chillen gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit Allen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt gleich teuer
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Arbeit für uns mit Behinderten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der gute Wille ist doch da...eindeutig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter das Ziel verfolgen...scheint deutlich die Devise
Arbeitsatmosphäre
Besser geht immer. Nur wer ist schon perfekt? Man kann eigentlich über alles reden, wenn man denn will.
Image
Was Jahrzehnte vergessen wurde kann nicht innerhalb kürzester Zeit aufgeholt werden. Auch hier dran wird gearbeitet
Work-Life-Balance
Was nicht gleich geht, wird versucht einzurichten. Absprachen klappen fast immer.
Karriere/Weiterbildung
Ja, hiermit wird offen umgegangen. Es wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Keiner kann mehr verteilen als da ist. An den Sozialleistungen wird gut gearbeitet. Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen doch eigentlich alle (sollten wir zumindest) umweltbewußt zu agieren, ertappen wir uns nicht trotzdem ebenso oft bei Fehlern in diesem Bereich? Man arbeitet dran und gibt sich wirklich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen gibt es wohl überall. Für einige wäre es nicht schlecht, vor lauten Äußerungen das Hirn einzuschalten, könnte oft helfen. Ansonsten ist potential vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Paßt!
Vorgesetztenverhalten
...sind auch Menschen, Menschen machen Fehler.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine WfbM, die u.a. von Geldern des Sozialsystems finanziert wird und wie wir wissen ist mit Applaus allein kein Wunder zu bewirken. Wer Geld in die Hand nehmen soll, muss auch vorher etwas in die Kasse bekommen. Kenn wir doch alle vom einkaufen-oder?
Kommunikation
Bei 2 Betriebsstätten erreicht schonmal nicht jeden alles, zumindest nicht immer das wichtige. Merkwürdiger Weise klappt es bei unwichtigem "Gedöns" relativ gut. ;-)
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle - denke hier funktioniert es fast wirklich.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen sind an der Tagesordnung, alles andere würde doch über kurz oder lang ermüden.
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Haben viel Spaß, aber es fehlt an Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht manchmal sehr lustig her, aber in selteneren Fällen wird auch miese Stimmung verbreitet.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind nur noch genervt von der Firma weil kaum noch auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und man sich kaum bis gar nicht darum bemüht, dass es allen oder möglichst vielen gerecht gemacht wird.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch jederzeit spontan genommen werden und die Arbeitszeit kann auch nach Absprache auf Dauer verkürzt werden. Nur die wenigsten arbeiten bei uns noch 8 Stunden. Die meisten arbeiten so um die 5-7 Stunden und ganz wenige sogar nur 3-4 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma hat man als normaler Mitarbeiter keine Chance sich großartig weiterzubilden oder aufzusteigen. Man lernt höchstens etwas dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es sich dabei um eine Behindertenwerkstatt handelt und nicht um den 1. Arbeitsmarkt, liegen die Gehälter durchschnittlich zwischen 100 und 300€, womit man kein schönes Leben führen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile wurden wenige E-Autos angeschafft, allerdings wird noch zu viel Plastikmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Wir Mitarbeiter halten gut zusammen, aber manche fühlen sich schon mal von den Gruppenleitern oder den Sozialarbeiterinnen im Stich gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch viele ältere Mitarbeiter sind dort beschäftigt und auf denen wird auch Rücksicht genommen wenn die mal ne Pause brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppenleiter interessiert es kaum bis gar nicht wenn die Mitarbeiter wieder ohne Maske rum laufen, selbst wenn man die darauf aufmerksam macht und sitzen selbst öfter auf engstem Raum ohne Maske zusammen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise mangelt es uns an Werkzeug. Zu wenige Akkuschrauber für so viele Leute oder zu wenig Schleifmaschinen, da manchmal auch mehrere z.B. den Exzenterschleifer benötigen und zu wenige Staubsauger die für so viele Handmaschinen benötigt werden.
Kommunikation
Informationen werden leider nicht immer an alle weitergegeben oder es wird vergessen, Termine den Mitarbeitern mitzuteilen und Absprachen werden auch nicht immer getroffen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Man kann sich bei der Arbeitseinteilung öfter selber aussuchen, welche Aufgabe oder welchen Auftrag man übernehmen möchte.
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Immer fair bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dafür sorgen, dass mehr Platz geschaffen wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekommen mit und erlebe selber, dass viel gelobt wird. Was hier teilweise über fehlende Wertschätzung geschrieben wird kann ich nicht nachvollziehen. Das klingt wohl eher nach frustrierten Ex- KollegInnen, die Langeweile haben und es mit der Wahrheit nicht so genau nehmen.
Image
Die neue Geschäftsführerin hat dafür gesorgt, dass Prodia mittlerweile gut vernetzt ist. Wie vermeindliche Mitarbeiter über die Firma reden kann man teilweise hier lesen. Mir fehlt für manche Aussagen llerdings jedes Verständnis. Ich sage nur immer fair bleiben.
Work-Life-Balance
Mit einer 38,5 Stundenwoche komme ich sehr gut zurecht. Auf private Umstände wird Rücksicht genommen. Urlaub nehmen ist, wenn mit Kollegen abgestimmt, meist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Corona hat in den letzten 1,5 Jahren natürlich vieles erschwert. Wenn man Einsatz zeigt wird man auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein. Mir war das jedoch auch schon klar als ich meinen Vertrag unterschrieben habe. Man ist jedoch dabei Leistungen zu verbessern und hat auch schon einiges umgesetzt. Entgegen manchen anderslautenden und falschen Äußerungen hier, ist dass das Gehalt bisher immer pünktlich gezahlt worden. Es wird zudem niemand gezwungen hier zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich Einkäufe in der lokalen Umgebung zu machen. Der Bereich ist aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gut mit den KollegInnen klar. Der Zusammenhalt und das Miteinander funktionieren gut. Es gibt natürlich, wie in jedem Betrieb, Ausnahmen. Das sind meist die, die das DAGEGEN Schild hochhalten. Na ja, man braucht ja nicht zu jedem Kollegen private Kontakte zu pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bis jetzt nicht mitbekommen, dass ältere Kollegen anders behandelt werden als jüngere. Wir haben einen ausgeglichenen Altersdurchschnitt. Welche Kriterien bei der Einstellung rangezogen werden kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen die Angestellten mitzunehmen. Man muss sich natürlich auch mitnehmen lassen. Einige Bewertungen hier beschreiben Sachverhalte die nicht wahr sind und sollen wohl nur dem Unternehmen schaden. Wie erbärmlich!
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind schon älter und nicht optimal für die Arbeitsbereiche. Die technische Ausstattung ist zufriedenstellend.
Kommunikation
Kommunikation lief eine Zeit lang gar nicht gut, entwickelt sich mittlerweile aber ganz ordentlich. Es ist sogar ein Team eingerichtet worden um diese zu verbessern.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt in dem Männer bessere Chancen hatten als Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in vielen Teams engagieren und eigene Ideen einbringen. Wenn man dazu keine Lust hat lässt man es einfach. Man sollte sich dann aber auch nicht beschweren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird prodia WfbM gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden prodia WfbM gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich prodia WfbM gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.