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Testberichte.de | Producto AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,72
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
4,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
2,77
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 25 Bewertern Homeoffice bei 3 von 25 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 25 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 15 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 25 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Abteilungen gute, offene Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen in Vorgesetzte. Da viele untereinander Verknüpft sind (Konfessionsmäßig).

Interessante Aufgaben

Keine. Absolut gar keine!

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen topp!
Mangement besteht auf 4-Augen-Gespräche, darum werden Themen nie nach Oben weitergegeben und unter den Teppich gekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen existieren beinah nur für das Management. Karriere macht der, der am Besten schleimt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die anspruchslose Arbeit in Ordnung. Kaffee, Obst, Säfte, Wasser kostenlos.

Arbeitsbedingungen

Topp Arbeitsmaterial. Es wird auch viel für die Arbeitsplätze getan. Netzwerk/Internet sehr anfällig für Ausfälle.

Work-Life-Balance

Anspruchslose Arbeit, da keine Ziele vom Management vorgegeben sind. Darum viel Zeit für Privates.

Image

Das Unternehmen ist nicht ehrlich zu sich selbst. Nach Oben hin traut sich niemand mehr etwas zu sagen, da diese Kollegen dazu aufgefordert werden dies doch bitte allein mit den Vorgesetzten zu besprechen. Daraufhin passiert dann aber auch nichts mehr.

Leistungsträger werden nicht geschätzt und vergrault.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand: Hört auf die Mitarbeiter, nicht ausschließlich auf das Management. Erfindet das Rad nicht Neu!

Pro

Die Kollegen.

Contra

Das Management. (Nicht alle Personen)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Testberichte.de online-Verbraucherinformation GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass Du die Atmosphäre unter den Kollegen als so positiv wahrnimmst, sowohl innerhalb einer Abteilung als auch untereinander, und auch wertschätzt, dass uns die Gestaltung der Arbeitsplätze und eine gute Work-Life-Balance sehr wichtig sind. Natürlich finden wir es schade, dass Du aktuell aus Deiner Sicht keine spannenden Aufgaben hast und so das Gefühl hast, Dich nicht weiterentwickeln zu können. Insgesamt ist uns das Thema Weiterentwicklung sehr wichtig, deswegen bieten wir ja auch immer wieder übergreifende Workshops zu "Umgang mit Konflikten", "Gesundheitsmanagement" oder "Teambuilding-Maßnahmen" an. Wenn Du hier Ideen für Deinen Bereich und Deine persönliche Weiterentwicklung hast, besprich diese gerne mit Deiner Führungskraft oder komm doch auf uns im HR-Bereich zu. Wir möchten Dich gerne darin unterstützen, wieder für Dich interessante Herausforderungen bei uns zu finden. Natürlich finden wir es auch bedauerlich, dass Du das Gefühl hast, mit bestimmten Themen bei Deiner Führungskraft nicht durchzukommen. Da es über dieses Format hier nicht möglich ist, sinnvolle Maßnahmen abzuleiten komm doch gerne auf uns aus HR zu - wir helfen Dir gerne. Herzliche Grüße Ina / HR

Ina Zitzmann
Head of HR

Du hast Fragen zu Testberichte.de | Producto AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist einwandfrei, das Benehmen anderer Vorgesetzter teilweise zu sehr von ihrem Ego bestimmt

Kommunikation

Abteilungsübergreifend lässt die Kommunikation zu wünschen übrig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist allenfalls mittelmäßig, die Urlaubstage nicht erheblich.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle sind nicht die besten.
Im Sommer staut sich die Luft unangenehm, im Winter zieht es durch die Fenster.

Work-Life-Balance

Urlaub ist problemlos kurzfristig einreichbar, keine Kernarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Expertise seiner Mitarbeiter vertrauen und keinen Wolkenschlössern hinterherrennen

Pro

Die tolle Lage direkt am Park, die wahnsinnig tollen Kollegen und das hohe Vertrauen der direkten Vorgesetzen

Contra

Die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, Wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Insbesondere im letzten halben Jahr gab es bei uns viele Veränderungen - und wir stimmen Dir zu: Gerade dann ist Kommunikation besonders wichtig. Deswegen arbeiten wir stets an sinnvollen Formaten der Unternehmenskommunikation und sind hier für Vorschläge sehr offen! Wir freuen uns, dass Du gerne in Deinem Team und mit Deiner Vorgesetzten gearbeitet hast und den Kollegenzusammenhalt ebenfalls als besonders empfunden hast. Wir aus Personal und das gesamte Führungsteam sind immer offen für konstruktive Kritik. Es fällt uns allerdings schwer, über dieses Format direkte Handlungen abzuleiten ohne ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Wir freuen uns daher, wenn Feedback persönlich an uns herangetragen wird. Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute. Ina /HR

Ina Zitzmann
Head of HR

  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TEST Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Danke Dir für das Feedback! Einige Punkte siehst Du ja super positiv. Sowohl hier, aber insbesondere auch bei den anderen Themen würde ich sehr gern verstehen, was genau besser sein könnte und was wir dafür tun können. Komm daher gern bei Gelgenheit auf mich zu - würde mich sehr freuen! Liebe Grüße aus HR, Friederike

Friederike Köstlin
Director Human Resources

  • 29.Jan. 2016 (Geändert am 01.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kollektive und subtile angepisstheit. Tägliches motzen und auskotzen gehört zum Arbeitsalltag.

Vorgesetztenverhalten

"Heute hier, morgen dort". Hü-Hott Taktik ist immer wieder zu merken gewesen. Zu starkes reaktives Handeln, nur weil die GF sich was "tolles, neues" ausgedacht hat. Nicht zukunftsorientiert, auch wenn man das tausend mal gesagt hat, dass es sinnvoll wäre! Konflikte und Problemsituationen werden komplett falsch angegangen und enden dann mehr peinlich Einige Personalentscheidungen waren sehr fragwürdig. Planlos, chaotisch, über den Kopf hinwegentscheidend - aber nett.

Kollegenzusammenhalt

Team, haltet durch! Ihr seid die besten!!!!

Interessante Aufgaben

Ging so. Nichts super spannendes, auch wenn das gern so nach Außen getragen wird. Was es interessant macht ist, dass es eine Kraut- und Rübenlandschaft ist. "historisch gewachsen" ist da noch sehr nett ausgedrückt.

Kommunikation

Kommu.. WAS?! Die linke Hand weiß nicht was die rechte tut, ebenso wenig sagen die Augen dem Hirn bescheid, was sie sehen und die Füße laufen prinzipiell ersteinmal rückwärts. Vieles wird schöngeredet, es geht sehr "politisch" zu. Es gibt viele Meetings, die lange gehen, viel geredet wird, aber irgendwie wird doch nichts gesagt.

Gleichberechtigung

Ob Weiblein, Männlein, Transvestit, Queer oder irgendwas dazwischen - alles ist da und alle haben die gleichen Chancen und jeder hat jeden lieb. Kinder bekommen darf man da sogar auch und wird nicht gleich nach der Mutterschaft gefeuert!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einen, der wurde aber, aus meiner Sicht aus der Nase gezogenen Gründen und eigentlich nur aus persönlichen Gründen, zwei Wochen vor Weihnachten gebeten nicht mehr dort weiterzuarbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Zu teuer.. Maximal ein paar Bücher.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwieriges Thema bei Sparchfüchsen.

Arbeitsbedingungen

Standard. Es gibt Kaffe, Wasser und Säfte. Technisch sind die Arbeitsplatzrechner im Durchschnitt, für die Tätigkeit reicht es. Wenn jetzt noch die eigentlichen Arbeitsgeräte, die man betreut, auch wirklich mal erneuert werden würde, gäbe es sogar noch ein Sternchen mehr. Aber so dampft die Technik aus allen Löchern. Es wird an den falschen Ecken gespart!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja... Testberichte ist eine Internetplattform. Fair gehaltene Bits und Bytes ;)

Work-Life-Balance

Geht so. Aufgrund von Fehlplanung des Managements wurden Überstunden einfach notwendig, weil etwas kaputt ging. Aber ich habe nur eine Überstundenverordnung miterlebt, die vom mittleren Management angeordnet wurde. Muss man es echt so weit kommen lassen? - Fehlplanung!

Image

Testberichte stellt sich als super toll da, das sehen die Mitarbeiter jedoch ganz anders. Zumindest ist es dort warm und man hat ein Dach über dem Kopf.

Verbesserungsvorschläge

  • Fangt an, richtig zu kommunizieren und zu planen. Bitte!!!!

Pro

Die Kollegen! Ihr seid spitze Jungs!

Contra

Das Management, übergehen von Fachpersonal in Entscheidungen, chaotisches, ungeplante Herangehensweise, es wird an allen Ecken gespart obwohl die Firma genug Gewinne einfährt, man fühlt sich wie die Unterschicht, die der Obrigkeit dient.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir danken Dir für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Bei uns sind gerade viele Veränderungen im Gange. Um diese gut zu begleiten haben wir bereits viele Maßnahmen getroffen und mit deren Umsetzung begonnen. Unter anderem investieren wir stark in unsere Führungskräfteentwicklung, veranstalten Mitarbeiter-Events und arbeiten an neuen Formaten der Unternehmenskommunikation. Wir freuen uns, dass Du gerne in Deinem Team gearbeitet und den Kollegenzusammenhalt ebenfalls als besonders empfunden hast. Wir aus Personal und das gesamte Führungsteam sind immer offen für konstruktive Kritik. Es fällt uns allerdings schwer, über dieses Format direkte Handlungen abzuleiten ohne ein persönliches Gespräch geführt zu haben. Wir freuen uns daher, wenn Feedback persönlich an uns herangetragen wird. Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute. Viele Grüße Friederike aus HR

Friederike Köstlin
Director Human Resources

  • 02.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein moderner Arbeitsplatz sieht anders aus, und das spiegelt das Unternehmen auch nach außen wieder. Die Digitalisierung und moderne Kommunikation sind hier noch nicht angekommen, darin sollte dringend investiert werden.

Pro

Die teilweise netten Kollegen, die noch wirkliches Know-how haben, dass sie auch richtig einsetzen können

Contra

Überforderte und zu junge Manager. Sie brauchen dringend eine Führung, die Mitarbeiter zu motivieren und inspirieren. Auch die interne Kommunikation ist katastrophal und der Umgang miteinander. Die Räumlichkeiten sind sehr abgewohnt und leicht speckig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Dir für Deinen offenen Kommentar, bedauern es jedoch natürlich, wie Du unser Unternehmen derzeit wahrnimmst. Nur direktes Feedback kann uns dabei helfen, diejenigen Punkte zu identifizieren, in denen wir uns noch verbessern können. An vielen Themen, die Du nennst, arbeiten wir bereits intensiv. Alle unsere Führungskräfte werden selbstverständlich in ihrer Entwicklung und in ihren Aufgaben bspw. durch gezielte Trainings unterstützt. An vielen Stellen befinden wir uns gerade in einem Veränderungsprozess und wissen, dass in Zeiten der Veränderung Kommunikation das A und O ist. Uns ist es ebenfalls wichtig, dass diese transparent, offen und direkt funktioniert. Um unsere Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten haben wir unter anderem unsere monatliche Mitarbeiterversammlung ins Leben gerufen. Wir sehen aber auch die Mitarbeiter in der Pflicht, konkrete Verbesserungsvorschläge zu machen und die Unternehmenskommunikation aktiv mitzugestalten. Du hast darüber hinaus weitere Punkte angesprochen, die Dich derzeit beschäftigen. Wir finden es gut, dass Du Deine Meinung kundtust, wünschen uns aber auch das persönliche Gespräch, um diese Punkte aufgreifen zu können. Konstruktives Feedback an geeigneter Stelle ist bei uns definitiv gewünscht! Und auch wir aus HR stehen Dir natürlich gern persönlich zur Verfügung, um Dein Feedback entgegenzunehmen. Viele Grüße Friederike aus HR

Friederike Köstlin
Director Human Resources

  • 20.Mai 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ein paar mehr Urlaubstage wären auch nicht schlecht.

Pro

Alle sind richtig offen und hilfsbereit. Man kann immer Fragen stellen. Arbeitsklima ist sehr angenehm. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, hab vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns natürlich, dass Du Dich wohl bei uns fühlst und wünschen uns, dass es auch noch lange so bleibt. Mehr Urlaubstage können wir Dir zwar gerade nicht anbieten, aber da hier viele KollegenInnen "reise-erprobt" sind, können wir Dir zumindest Tipps für Dein nächstes Reiseziel geben ;) Viele Grüße, Stefan aus HR.

Stefan Welack
Personalreferent
Producto AG | Testberichte.de

  • 18.Mai 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Beim Wachsen das Gießen, die Pflege und die Geduld nicht vergessen.

Pro

Das Produkt.

Contra

Der abrupte Veränderungswille, der zwangsweise neue Aufgabenverteilungen verlangt, die oft nicht konzeptionell organisiert und koordiniert sind und zu Überforderungen führen, verleiten zu Fehleinschätzungen, folglich -entscheidungen. Die angepriesene Offenheit, um die innovativen als auch sozialen Stränge im Unternehmen zu festigen, ist Kulisse. Nach einer gewissen Zeit ist man sich leider selbst der Nächste - am besten noch in einer Gruppe.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns für Dein Feedback und Deine deutlichen Worte. Dass Du Offenheit als Kulisse wahrnimmst, ist sehr schade - Feedbackgespräche mit Mitarbeitern finden regelmäßig statt und viele der angebrachten Verbesserungsvorschläge werden bereits umgesetzt bzw. sind in der Planung. Bitte gib uns dazu auch etwas Zeit. Wie in jedem Unternehmen gehören Veränderungen zum Tagesgeschäft. Dass es dabei auch zu Änderungen innerhalb der Organisation und zu manch neuer Aufgabenverteilung kommt, ist teils unvermeidbar und verlangt von jedem Kollegen ein gewisses Maß an Flexibilität und manchmal auch einen langem Atem. Wir wissen aber sehr genau, dass das bei Weitem nicht selbstverständlich ist. An der Stelle freuen wir uns, dass Du Deine Work-Life-Balance positiv bewertet hast. Eine Sache, die uns sehr wichtig ist und auch dabei helfen soll, Überforderung zu vermeiden. Vereinzelte Fehleinschätzungen sind immer bedauerlich, aber bieten uns als Unternehmen auch die Möglichkeit, aus gemachten Fehlern zu lernen. Sprich Deine Vorgesetzten ruhig aktiv darauf an und schlage Ideen vor, wie man es zukünftig besser machen kann. Sich selbst der Nächste sein, muss unserer Meinung nach übrigens keiner und einen guten Kollegenzusammenhalt können und wollen wir nicht delegieren. Am Ende liegt es auch zu einem großen Teil an jedem selbst, wie er sich in sein Team einbringt. Viele Grüße, Stefan aus HR.

Stefan Welack
Personalreferent
Producto AG | Testberichte.de

  • 13.Mai 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf kurzen Wegen miteinander gesprochen und die Türen der Vorgesezten stehen immer offen.
Konflikte im eigentlichen Sinne habe ich bisher nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in den einzelnen Abteilungen zwar schon "Grüppchenbildung" aber man hat nicht das Gefühl ausgeschlossen oder aussen vor zu sein. Alle gehen freundlich und hilfbereit miteinander um.

Kommunikation

es finden regelmäßig (1X pro Monat) Informationsveranstaltungen statt um alle Mitarbeiter auf den neusten Stand zu bringen. die Abteilungsleiter haben mit ihren Mitarbeitern eigene regelmäßige Termine zum Informationsaustausch.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht so viele von....

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauenarbeitszeit die meinem Gefühl nach weder von der einen noch von der anderen Seite ausgenutzt wird.

Pro

Das jeder so angenommen wird wie er ist und man nicht nach Oberflächkeiten beurteilt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Ist ja nicht selbstverständlich. Zudem freut es uns natürlich, dass Du das Arbeiten hier als erfüllend und entspannt empfindest und wir arbeiten weiter daran, dass es so bleibt. Weiterhin alles Gute bei uns. Stefan aus HR

Stefan Welack
Personalreferent
Producto AG | Testberichte.de

  • 16.Jan. 2015 (Geändert am 20.Jan. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Kollegium

Karriere / Weiterbildung

Einige Entscheidungungen werden über deinen Kopf hinweg entschieden oder nach Vorschlägen einfach nicht weiter für vollgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eindruck als würde das nach der Nase vergeben. Offene Gespräche darüber bzw. (Kompromiss-)Lösungen sind nur schwer möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da Testberichte.de leider kaum bekannt ist, kann man hier noch von keinem wirklichen Image sprechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Großzügigkeit - ohne die Arbeit aller Mitarbeiter wäre Testberichte.de nicht so erfolgreich. Zum Beispiel in Form einer regelmäßigen Erfolgsbeteiligung oder einer generellen Anhebung der (eher niedrigen) Gehälter. Dies wäre ein starker Ausdruck der Wertschätzung und würde die Motivation und das Zugehörigkeitsgefühl zur Firma stärken.
  • Offensivere Förderung der Mitarbeiter bzw. das Gefühl geben, dass MA in der Hinsicht Vorschläge und Anfragen machen können - so fühlen sie sich besser ernstgenommen, integriert und wichtig.

Pro

- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) - man kann auch kurzfristig Urlaub nehmen
- Tolle Arbeitsatmosphäre - unter und mit den Kollegen kommt man super klar. Auch als Neuling wird man schnell aufgenommen bzw. integriert
- kalte und heiße Getränke stehen frei zur Verfügung
- Ein überzeugendes Produkt
- ab und an werden Mitarbeiterevents durchgeführt, wo die Firma die erste Runde schmeißt
- momentan neue Ansätze und Lösungen für einen effektiveren und transparenteren Workflow

Contra

- Kein Betriebsrat
- niedriges Gehalt
- wenig Benefits für Mitarbeiter trotz langjährigem steigendem Erfolg des Unternehmens
- Teilweise kaum oder fehlgeschlagene Kommunikation
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- Mitarbeiter werden kaum gefördert bzw. Weiterbildungsmaßnahmen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind nicht möglich oder erwünscht(?) - da soll(te) man den AG wechseln

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Zuallererst freuen wir uns, dass Du Dich grundsätzlich wohl bei uns fühlst und vom Produkt überzeugt bist. Du hast Recht - ohne das Engagement aller Kollegen/innen wäre unser Portal sicherlich nicht so erfolgreich, wie es das seit Jahren ist. Wir wissen aber auch, dass wir noch „Hausaufgaben“ zu erledigen haben, damit die angesprochenen Kritikpunkte zukünftig besser werden. Ganz konkret arbeiten wir u. a. gerade schon daran, unsere Kommunikation im Unternehmen zu verbessern sowie insgesamt mehr Informationen zur Verfügung zu stellen. Zudem gibt inzwischen auch unsere monatliche Mitarbeiterversammlung, in der wir über aktuelle Entwicklungen in den Abteilungen informieren. Bitte bleibe dabei, Wissen einzufordern. Sprich Deine Abteilungsleiter bitte bzgl. Deiner Weiterbildungswünsche an. Auch wenn wir nicht jeden Wunsch erfüllen können, ist uns als Arbeitgeber daran gelegen, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter bei uns zu wissen. Viele Grüße Deine Kollegen aus HR

Stefan Welack
Personalreferent
Producto AG | Testberichte.de

  • 20.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es herrscht eine Scheinkommunikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt pünktlich

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz spielt keine Rolle: Hauptsache billig.

Verbesserungsvorschläge

  • ... werden freundlich aufgenommen und dann eigentlich ignoriert.

Pro

Flexible Arbeitszeiten sind natürlich was Schönes.

Contra

Keine ehrliche Offenheit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PRODUCTO AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback, wenngleich wir es äußerst schade finden, dass Du mit einigen Punkten, wie bspw. der Kommunikation, sehr unzufrieden bist. Wir wissen auch, dass wir stellenweise noch daran arbeiten müssen, alle Mitarbeiter im gewünschten Maße auf dem Laufenden zu halten. Erste Veränderungen haben wir bereits unternommen, z. B. unsere monatliche Mitarbeiterversammlung. Verbesserungsvorschläge nehmen wir also in der Tat ernst, auch wenn es nicht immer möglich ist, alle Wünsche zu realisieren. Die Umsetzung einiger Ideen benötigt darüber hinaus auch etwas mehr Zeit als andere. Gerne möchten wir über Deinen Kritikpunkt in Sachen Umweltschutz sprechen. Schick uns (in HR) doch bitte anonym die Punkte, die Du verändern möchtest. Wir freuen uns auf Deine Vorschläge. Viele Grüße Deine Kollegen aus HR

Stefan Welack
Personalreferent
Producto AG | Testberichte.de