134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Praktikantin wurde ich gleichberechtigt in das Team integriert und in alle Überlegungen und Prozesse mit einbezogen
Kollegial
Wird vom Vorgesetzten unterstützt
Perfekt
Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden. Hier zählt das Wissen und die Kompetenz.
Auf Augenhöhe und sehr kollegial
Moderner Arbeitsplatz - Kaffee und Getränke frei!
Alle Kollegen sind jederzeit ansprechbar
Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden. Hier zählt das Wissen und die Kompetenz.
mein Projekt war sehr spannend
Work-Life-Balance wird respektiert, in Ansätzen gute Ideen zur gemeinsamen Freizeitgestaltung.
Fehlende Wertschätzung, Freundlichkeit und Offenheit ist sehr oberflächlich. Schnell drehen sich Themen um Lästereien und Neid.
Weniger Geld in Recruiting und mehr Geld in Mitarbeiter investieren, damit diese früher oder später nicht abspringen!
Kommt stark auf die hierarchische Stufe an. Auf der gleichen Stufe entspannt, hilfsbereit und keine Ellbogenmentalität. Von oben kommt Druck, wenig Wertschätzung und wenig Interesse. Stellenweise Arroganz oder komplette Unfähigkeit Mitarbeiter zu führen.
Das ist wirklich sehr gut. Urlaube werden immer ermöglicht, ich habe noch nie gehört, dass jemand seinen Urlaub absagen musste für ein Projekt. Es werden regelmäßig Grillevents im Sommer angeboten. Für alle Sportbegeisterten gibt es Laufgruppen, Marathons und andere Aktivitäten. Für alle Anderen leider keine Möglichkeiten.
Neutral. Umweltbewusstsein wenig/ wird nicht gelebt. Sozialbewusstsein in Ordnung. Ab und zu eine kleine Spende von <5000 Euro.
Es wird kein persönlicher Weiterbildungsplan besprochen.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Projekt sehr gut. In den Offices gibt es eine starke Trennung zwischen Consultants und Internen. Sehr grenzwertig, keine Chance auf Austausch.
Nicht zu beurteilen, da es keine bis wenige ältere Kollegen gibt. Maximum war ein Kollege mit ca. 53 Jahren?
Grundsätzlich Freundlich und leicht interessiert. Das ist allerdings das Mindeste, wie man einem anderen Menschen ungeachtet der Rangordnung begegnen sollte. Wie beschrieben: stellenweise Arroganz, wenig persönliches Interesse, wenig Wertschätzung für geleistete Arbeit. Und das richtet sich nicht an die Teamleads in den jeweiligen Projekten.
Gute technische Ausstattung, moderne Offices, aber viel zu wenig Beachtung für den persönlichen Aufwand.
Grundsätzlich in Ordnung, aber definitiv ausbaufähig. Wichtige Unternehmensentscheidungen werden teilweise in Linkedin früher geteilt als im Newsletter. Stichwort Standorteröffnung.
Definitive Unterbezahlung. Jährliche Gehaltsanpassung nicht vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht vom AG gefördert. Kindergartenzuschuss gibt es. Kantinenzuschuss gibt es nicht. Fahrkartenzuschuss gibt es nicht.
Auf der gleichen Ebene "untereinander" ja. Von höherer Ebene definitiv nicht.
Teilweise super interessant, teilweise unfassbar langweilig.
Gute Leistungen der Mitarbeiter besser würdigen, um gute IT-Consultants länger an sich binden zu können.
Noch meilenweit von einem guten Image entfernt.
Wenn man sich proaktiv darum bemüht, bekommt man sie.
Könnte besser sein, aber es ist ganz OK. Gute Leistungen werden zu wenig gewürdigt.
Kann dazu nichts Positives, aber auch nichts Negatives berichten.
Alle lächeln wie die Weltmeister, aber hintenrum wird viel gelästert und jeder kocht sein eigenes Süppchen.
PRODYNA bemüht sich, allen Arbeitnehmern gute Arbeitsbedingungen zu bieten - das muss man denen lassen.
Ehrliche und offene Kommunikation sowie Teamzugehörigkeit und Professionalität - weit über das hinaus, was man erwartet.
Ist man mehr beim Kunden und seltener im Hauptsitz, wird man manchmal bei Weiterbildungen vergessen - Wenn man es proaktiv anspricht, darf man aber einen späteren Termin wahrnehmen. Das ist aber wirklich der einzige Kritikpunkt der mir einfällt.
nichts
Firmenkultur, Umgang mit Mitarbeitern
Auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Nur sie bringen schließlich Geld ein.
Dynamik. Technologisches Umfeld. Mitarbeiter.
Fehlende Transparenz bei manchen Aufgabenstellungen, Delegation und manchen strategischen Entscheidungen.
Höhere, auch kommunizierte Achtung von administratven Tätigkeiten durch das obere und mittlere Management.
Einführungswoche war sehr informativ!
Gehalt ist nicht dem Markt angepasst. Gehaltsvorstellungen der Mitarbeiter werden sehr oft mit schlechten Argumenten runter gedrückt.
Einflussfaktoren für die hohe Personalfluktuation erforschen und die Personalgespräche ernst nehmen.
Viele unzufriedene Mitarbeiter
Jeder kämpft für sich alleine
Sehr nette vorgesetzte und eine wirklich nette HR Abteilung. Es macht Spaß hier zu arbeiten und PRODYNA gibt sich mühe die Kollegen bei Laune zu halten.
Man hat manchmal das Gefühl man arbeitet bei einem Lauftreff die auch Software-Entwicklung betreiben. Vielleicht weniger Lauf-Events aber dafür mehr Weiterbildungsmöglichkeiten?
Mehr Transparenz beim Bonus und in der Firmenwagenpolitik.
Sehr nette Kollegen!
Es wird zwar viel mit Weiterbildung geworben, viele Weiterbildungen sind aber eher oberflächlich und müssen im Selbststudium zusätzlich zur Arbeit durchgeführt werden. Auch Schulungen am Wochenende ohne Zeitausgleich sind die Regel.
Weiterbildung in aktuellen technischen Themen können kaum bis gar nicht wahrgenommen werden.
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber sehr gut und es macht Spaß mit Ihnen zu arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen bei PRODYNA selbst sind sehr gut.
Faires Gehalt. Hier ist es wichtig min. alle halbe Jahre nach einem Firmenwagen zu fragen und das Management zu nerven. Wer ständig fragt und das Management kennt, bekommt auch schnell einen. Gleiches gilt für den Bonus. Wer das Management kennt bekommt auch mehr.
Ist sehr abhängig von den Projekten. Es gibt wirklich spannende Projekte aber auch sehr viele bei denen keine interessante Arbeit wartet. Dieser Punkt ist also sehr subjektiv.
Immer wieder neue Herausforderungen
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Nettes Arbeitsklima
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So verdient kununu Geld.