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Bewertung

Zwei Seiten der Medaille

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefetage ist sehr nett, höfflich und respektiert die MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlassen ohne ein einziges Gespräch in der Zwischenzeit mit dem TL oder PL geführt zu haben. Das ist anstandslos !

Verbesserungsvorschläge

Denkt genauer darüber nach wen ihr für welchen Posten einstellt => Junior != Senior

Arbeitsatmosphäre

Viele Code Monkeys

Kommunikation

Es wurde kaum kommuniziert, unter manchen Kollegen war gut im Mittel aber eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Nur die Chefin hat tatsächlich gefragt wie es einem geht und wie es um die Arbeit steht

Interessante Aufgaben

Da im Grunde nur ein Produkt und eine Technologie hält die Abwechslung im Rahmen

Arbeitsbedingungen

Naja die Räumlichkeiten, sonst gut

Gehalt/Sozialleistungen

Für Entwickler zu wenig, war aber erst am Anfang von daher, kann man mit leben, ist aber kein Top Niveau

Karriere/Weiterbildung

Also was mich betrifft war die Weiterbildung ein Witz. Frisch ausgelernt kaum Erfahrung, dafür wurde zu wenig mit dem MA gemacht, da sind andere Unternehmen haushoch überlegen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Hammer

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie nicht die Wertschätzung erfahren haben, die wir als so wichtig einstufen. Insbesondere das fehlende Feedback zu Ihrer Arbeitsleistung finden wir sehr bedauerlich. Normalerweise sprechen die Bereichsleiter sehr detailliert mit neuen Mitarbeitern über ihre Aufgaben, die Erwartungshaltung und geben Rückmeldungen. Wir setzen auf offene Gespräche im Hinblick auf persönliche und fachliche Skills.

Wir bedauern sehr, dass wir bei Ihnen offensichtlich klare Aussagen versäumt haben und werden künftig noch stärker darauf achten.

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