Das Problem mit dem Schiff und dem Eisberg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt mittlerweile gar nichts mehr. Vor 4-5 Jahren mochte ich das alte Gebäude, ich mochte mein altes Team, ich fand es toll das wir als etwas kleineres Unternehmen noch nicht diese utopischen Deadlines hatten und man konnte sich auch mal nett mit den Kollegen an der Kaffeemaschine unterhalten. Das ist leider alles weg. Ich arbeite da nur noch weil wir alle Geld zum Leben brauchen und mir mit dem aktuellen Gehalt kein Polster ansparen konnte um den Arbeitgeber zu wechseln und eine unbefristete Stelle zu riskieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, das Gehalt, keine Zusatszahlung, unmögliche Arbeitsbedingungen, das neue Gebäude, die hohe Fluktuation, zu wenig Parkplätze, das ganze Geläster von Vorgesetzten hinter dem eigenen Rücken das man über den Flurfunk dann doch mitbekommt. Ich dachte immer ich bin in der Anwendungsentwicklung und nicht im Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss die Augen öffnen, die Mitarbeiter besser bezahlen, deutlich mehr auf ihren Umgangston achten, mehr auf die Bedürfnisse der Teams eingehen. Ich denke die letzte Chance für das Unternehmen wäre ein Betriebs-Rat.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Die Führungsebene ist untauglich. Das neue Gebäude nimmt uns jegliche Privatsphäre und man wird durchgehend mit unmöglichen Deadlines bombadiert die ohne Rücksprache mit Kunden bereits durchgewunken wurden.
Kommunikation
Findet nicht statt. Alles wird ohne Rücksprache beschlossen und dann ist das halt so. Wir sind nur die Zombies am Keyboard die versuchen das irgendwie zu retten.
Kollegenzusammenhalt
Die klugen Kollegen verlassen das Boot. Die die noch da sind stehen permanent unter Stress.
Work-Life-Balance
Durch die vielen ToDos und Deadlines quasi nicht vorhanden. Wochenendarbeit, Überstunden und ein absoluter Realitätsverlust.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Gehalt wohl der größte Kritik an der Firma. Ich kann mich den ganzen anderen Bewertungen hier nur anschließen. Die Führung ist leider absolut untauglich.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton und stumpf aber es könnte schlimmer sein.
Gleichberechtigung
Habe ich in der Firma noch nicht erlebt. Vorgesetzte sehen immer auf die normalen Arbeiter herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen erkennen das Problem und kündigen uns nach und nach weg. Jeden Monat verlassen uns mehr Mitarbeiter und werden durch spontane Neueinstellungen ersetzt die man dann erst wieder einarbeiten muss.
Arbeitsbedingungen
Seit dem neuen Gebäude keine Privatsphäre, unmögliche Deadlines, stets schlecht gelaunte und beleidigende Geschäftsleitung. Ich denke vor 2 Jahren die Geschäftsleitung auszuweiten war der größte Fehler.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert nicht wirklich viel. Wir haben einmal Bäume gepflanzt das wars. Im Gegenzug werfen wir Hardware in Massen weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanziell gesehen wohl der schlechteste Arbeitgeber im Raum Göttingen. In meinen Mitarbeitergesprächen heißt es immer ich werde gut bezahlt und man argumentiert damit das wir ein mittelständisches Familienunternehmen seien. Nur das Göttingen eine sehr teure Stadt ist, mir jeder andere Arbeitgeber deutlich mehr geboten hat und es auch KEIN Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt. Wenn sich im nächsten Jahresgespräch nichts tut werde ich das Unternehmen leider nach über 10 Jahren verlassen müssen.
Image
Intern zwischen Kollegen eher belächelt. Und auch bei Kunden ist es eher ein "Ja das was die machen läuft nicht". Ich glaube die Geschäftsleitung sind die letzten die an das gute Image glauben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch findet sich nie wirklich die Zeit dazu.