Schade, wenn man zur Personalbeschaffung auf den falschen Dienstleister setzt...
Verbesserungsvorschläge
Die Progroup wurde mir bei einem Vorstellungsgespräch bei einem Consulting-Haus empfohlen, bei dem ich mit meinem Profil als IT-Generalist nicht ins Portfolio passte. Bei der Progroup hingegen würden solche Personen gesucht, die Dinge bewegen und vorantreiben können und dabei auch über den Tellerrand hinausschauen können.
Auf meine Initiativbewerbung hatte ich direkt am nächsten Tag einen Anruf von der Personalabteilung. Diese erklärte mir, daß sie das Recruiting für IT-Fachkräfte von einer externen Firma machen lassen würden und ob sie meine Unterlagen weiterreichen dürften, um mich zu berücksichtigen. Dem stimmte ich zu.
Leider war dies der letzte Kontakt mit der Progroup, denn der Dienstleister meldete sich bis heute (inzwischen immerhin ein Jahr) nicht. Allerdings scheint diese Zusammenarbeit keine nenneswerten Früchte getragen zu haben: Ich konnte zu dieser Zeit keinerlei Stellenanzeigen für Landau im IT-Bereich finden. Es spricht auch für sich, daß die Progroup mittlerweile IT-Stellen wieder auf der eigenen Homepage mit Kontakt in der eigenen Personalabteilung ausschreibt.
Eigentlich schade, denn nach dem netten Telefonat hätte ich mich sehr über ein Vorstellungsgespräch gefreut.
Kurz zusammengefaßt:
Personalabteilung: Schnell, freundlich und kompetent.
Dienstleister: Offensichtlich aufs falsche Pferd gesetzt.
Bei Interesse: Versuchts einfach mal, ich hätte gerne mehr über die Firma herausgefunden.