Promobo

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monotone Aufgaben, nicht pünktlich bezahltes Gehalt (erst auf mehrmalige Anfrage gezahlt), Kommunikation mit Chef für mich nicht tolerierbar.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon ein anderer, mir aber unbekannter Mitarbeiter hier auf kununu geschrieben hatte, finde auch ich, dass es einen Kündigungsschutz nach 6 Monaten geben sollte

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Habe vorher noch nie von dem Unternehmen gehört und weiss nun auch warum.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Kam mir manchmal vor als wenn ich gar nicht da wäre. Chef hat manchmal unterschwellige Beleidigungen auf Lager.

Kommunikation

Ich musste erstmal 3 mal nachfragen wann mein Gehalt ausgezahlt wird.

Interessante Aufgaben

So wie bei meinem Job normal fielen keine besonderen Aufgaben an. Aber bei den Aufgaben, die ich hatte, hatte ich das Gefühl dass ich sowieso nicht gebraucht werde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für jegliche Fragen, Probleme. Keine strenge Hierarchie mit freundlichen, gleichberechtigten Miteinander zwischen Filialleiter, Kollegen und Aushilfen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einbeziehen aller Kollegen, damit das Untereinander zwischen den Filialen besser funktionieren kann. Gerne auch mehr Events und kleine Wertschätzungen zu Jubiläen oder Feiertagen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die kleinere Größe der Firma ist man mehr als nur ein Zahnrad. Man wird als Einzelperson wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Gleitzeit und gute Absprachen mit Kollegen im Bezug auf freie Tage und Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlungen am Ende des Monats

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen aus allen Filialen arbeitet gut zusammen, an einigen Stellen fehlt leider die Kommunikation. Sonst ist es ein angenehmes, freundliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Ab und an Misskommunikation, wenn nicht gut zugehört wird bei Problemen oder Fragen

Arbeitsbedingungen

Leider etwas warm im Sommer in den Büros und im Verkaufsraum, aber dafür schöne große Fenster für Tageslicht und kein Straßenverkehrlärm durch die Lage des Geländes. Eine große geräumige Küche, die jeder verwenden kann.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings helfen der wöchentlichen Produktivität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedingte Kompromissbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingte Kompromissbereitschaft, Beispiel: Playlist.

Verbesserungsvorschläge

Besser zuhören und mehr im Interesse des Mitarbeiters zu handeln

Arbeitsatmosphäre

Kommt leider stark auf die Filiale an.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden…

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Mal mehr, mal weniger.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr vergesslich, habe oft dass Gefühl gehabt, dass mir nicht zugehört wird.

Arbeitsbedingungen

Die Musik ist immer dieselbe. Bei einer Schicht hört man also circa 3 mal die selbe Playlist. Im Sommer meistens zu warm und im Winter zu kalt. Weder Klima, noch eine Heizung sind vorhanden.

Kommunikation

Zwischen den Chefs und “normalen Mitarbeitern” kaum bis gar nicht. Innerhalb der Filialen wieder sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit Probleme ansprechen ohne ein schlechtes Gewissen zu haben . Es wird versucht sich darum zu kümmern .

Man hat wirklich viele Freiheiten , solange alles im Rahmen bleibt und natürlich mit dem Chef abgesprochen wird .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal die Vergesslichkeit, aber einfach nochmal ansprechen .

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents für das Teamspirit . Kontinuierliche Meetings wären schön .
Mehr Anerkennung gegenüber was geleistet wurde .
Den Verkauf mehr mit einbinden (Geschehen und absprachen .)

Arbeitsatmosphäre

Gut

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Kostenlose Getränke .
Großer und schöner Pausenraum wo man gut entspannen kann .

Bei bedarf kann man sich sportlich verausgaben .

Work-Life-Balance

Mit Absprache wird das beste versucht möglich zu machen .
Es wird auf freie Samstage geachtet . Termine / Arzttermine / Krankenstand wird ohne wenn und aber immer versucht möglich zu machen .
Jeder hat mal Frühschicht und Spätschicht so das keiner sich benachteiligt fühlen muss .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut .
Es gibt immer kostenlose Getränke .

Kollegenzusammenhalt

Perfekt , Loyalität ist definitiv gegeben. Immer für ein Späßchen zu haben .
Jeder kümmert sich um jeden und man achtet aufeinander .

Arbeitsbedingungen

Die wärme im Verkauf ist manchmal echt belastend und anstrengend , wurde sich aber darum gekümmert.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein , aber es wird sichtlich daran gearbeitet .

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beschweren auch wenn die Männer manchmal mehr freiheiten haben . ;)

Ansonsten gilt 100 % Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Man kann sich frei ausleben . Kein penetrantes aufdringen auf Kunden . Es ist ein lockeres Arbeiten . Interessante Produkte, interessante Aufgaben .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was unter den Punkten angegeben wurde. Es gab ja eher wenig Sterne - mit Begründung.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben vor 13 Jahren ohne Schulung in dem Bereich begonnen und das merkt man auch.
Die Buchhaltung ist absolut unfähig!
Es gibt keine gute Kommunikation und man weiß überhaupt nicht, für wen man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind alle der Hammer! Die Atmosphäre ist absolut einschläfernd. Man wird gezwungen, eine ganz schlimme Playlist zu hören, die alle 3 Stunden von vorne losdudelt. Wir waren nur noch Zombies auf der Fläche.

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Mitarbeitende werden gedrängt, gute Bewertungen zu schreiben, um neue zu werben.

Work-Life-Balance

Die Planung war völlig daneben. Wir mussten außerdem Sonn- und Feiertags arbeiten, obwohl der Laden nicht befugt war. Das Ordnungsamt war oft Vorort und dann musste die Firma eine Geldstrafe zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok, allerdings wurden viele von uns gar nicht erst angemeldet. Die Buchhaltung ist unfähig und man muss jeden Monat alles selbst nachrechnen und meistens fehlt was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware wird in recycelten Tüten geliefert, ist aber doppelt und dreifach in Plastik verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Wir wären füreinander durch's Feuer gegangen!

Vorgesetztenverhalten

Kannte nur die, die mich einstellte. Die mit der Firmenleitung gut befreundet war. Die Leitung selbst habe ich nie kennengelernt. Man bekam ständig das Gefühl, alles falsch zu machen und es wurde andauernd darauf hingewiesen, dass es in den anderen Filialen so viel besser läuft. Alle Vorgesetzten hatten einen riesigen Stock hinten drin und waren einfach nur spießig.

Arbeitsbedingungen

Pause macht man in einem winzigen Badezimmer, hinter einem dreckigen Duschvorhang. Die Türen auf beiden gegenüberliegenden Seiten müssen bei kalten Temperaturen konsequent offen bleiben. Alle waren mindestens 1 mal krank - trotz gesetzlicher Vorschrift!
An Sonntagen steht man 8 Stunden ohne Pause auf der Fläche.
Das Kartenterminal funktionierte 2 Wochen nicht und wir durften keine Hinweise aufhängen und mussten uns von verärgerter Kundschaft anschreien lassen.

Kommunikation

Über Whatsapp und per Email. Die Betriebsleitung lernte ich nie kennen. Vereinzelnd tummelten sie sich wohl zwischen der Kundschaft auf der Fläche.

Gleichberechtigung

Es gab ausgeprägte Frauenfeindlichkeit und auch nur Männer wurden für führende Positionen in Betracht gezogen.

Interessante Aufgaben

Rumstehen. Es war wie 8 Stunden Zugfahren, ohne Sitzplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles leider.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schon traurig, in einer Firma zu arbeiten, die denkt modern zu sein. Es geht nur um Umsatz Umsatz Umsatz. Der Mensch zählt mehr.

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Keiner kennt die Firma.

Work-Life-Balance

Was ist das? Nicht bei der Firma. Schon gar nicht am Flughafen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist ok,aber nur wegen Zuschlägen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware ist in so viel Plastik eingepackt. Aber Öko Produkte verkaufen. Paßt nicht zusammen m

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Geben schon eine Chance, aber nur weil es keine Fachkräfte mehr gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die sollten mal eine Schulung machen.

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, da es zu wenig Kollegen gibt.

Kommunikation

Alles über WhatsApp und wehe man antwortet nicht.

Gleichberechtigung

Ne Frauen haben es echt schwer.

Interessante Aufgaben

Die Produkte zu verkaufen ist echt interessant. Auch die internationalen Kunden am Flughafen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unkompliziert; coole Artikel; tolles Team und Zusammenhalt - macht einfach Spaß

Verbesserungsvorschläge

mehr Informationen zu den Artikeln vielleicht, da das Sortiment wirklich groß ist, und auch kleine lokale Händler ihre Produkte verkaufen können; Teamevents - hoffentlich bald wieder möglich

Arbeitsatmosphäre

freu mich immer zur Arbeit zu kommen; dadurch, dass die Produkte einfach anders und vielfältig sind, wird es nie langweilig; meist sind Touristen in den Filialen, die tragen zusätzlich zur guten Laune bei :D
Musik im Laden

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die Rückmeldung von den KundInnen ist super, man bekommt viel positives Feedback; Nachhaltigkeit und Unterstützung von lokale/nationalen Händlern - echt toll

Work-Life-Balance

abhängig davon welche Schicht man hat, gibt es natürlich unterschiedliche Tage; aber im Dienstplan sind immer auch individuelle Wünsche mit berücksichtigt, sodass man selbst auch gut planen kann; Einzelhandel ist ja eh nie nine-to-five

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mehr als im Durchschnitt im Einzelhandel; da es noch ein recht kleines Unternehmen ist, gibt es noch nicht die Möglichkeiten von betrieblicher Altersvorsorge etc.; aber man kann alles an- und besprechen; gibt sogar Zuschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell achtet das Unternehmen auf seinen ökologischen Fußabdruck, was sich auch deutlich im Artikelsortiment bemerkbar macht; bei den wöchentlichen Lieferungen werden die Behälter z.B. immer wieder verwendet;
auch beim Eintragen vom Urlaub wird auf die persönliche Situation Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

es wird sich gegenseitig unterstützt und der Umgang miteinander ist stets freundlich; macht Spaß im Team

Vorgesetztenverhalten

freundlich, nett und es wird zugehört; auch mal für einen Spaß zu haben, dennoch souverän, wenn es drauf ankommt; flache Hierarchien; sind immer gut zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Die Filialen sind an interessanten Standorten in Berlin, daher ist man immer im Geschehen ;)
Man ist den ganzen Tag am Stehen und am Bewegen - wer sitzende Tätigkeiten bevorzugt, der ist falsch. Es wird aber auf Wünsche und Bedürfnisse geachtet - z.B. neu: eine Entlastungsmatte an der Kasse

Kommunikation

manchmal fehlen Infos zu neuen Artikeln oder Preisen; Kommunikation im Team ist aber immer schnell und vor allem respektvoll

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt; durch die flachen Hierarchien ist dies auch wirklich gut gegeben

Interessante Aufgaben

durch die abwechslungsreichen Produkte und das oft internationale Publikum bleibt der Verkauf interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze und schnelle Wege, flache Hierarchie, unmittelbare Feedbacks, außergewöhnliche Produkte, entspannte Kunden und ein kollegiales Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Durch ständige und zeitnahe Auswertungen der Abverkaufszahlen könnten sich schnellere Rückschlüsse auf Veränderungen innerhalb des Sortiments aufzeigen.
Ebenso könnte bei den Bestsellern eine Mindestmenge hinterlegt werden. Sobald diese Mindestmenge unterschritten wird, erfolgt automatisch die „Auffüllung“ des jeweiligen Artikels.
Teamevents und regelmäßige Produktschulungen könnten das gegenseitige Miteinander noch stärker fördern, einhergehend mit einer höheren Identifikation. Dies ist gerade innerhalb des Verkaufsteams zielführend und dienlich.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und kurze Dienstwege ermöglichen direkte und schnelle Reaktionen. Ein kollegiales miteinander, der Kontakt auf Augenhöhe und ein respektvolles miteinander sind stets gegeben. Angenehme Stimmung in den Filialen lassen die Arbeitszeit wie im Flug vergehen. Meine Motivation gegenüber dem Team erzeugten u. a. dieses Gefühl.

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Alle Kunden schätzen die Exklusivität der Produkte in den Filialen. Kunden geben dieses positive Feedback gerne direkt weiter.

Work-Life-Balance

Innerhalb einer vorzeitigen Planung, die stets zwei Wochen vor Beginn des neuen Monats von mir vollendet wurde, berücksichtigte ich immer alle Wunschfreietage. Die Urlaubsabstimmung erfolgte zeitnah innerhalb aller Filialen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeder Mitarbeiter bekommt sein Gehalt pünktlich überwiesen. Das Gehalt ist Verhandlungsbasis. Lob und Anerkennung kann auch über das Gehalt anerkannt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Produkte sind aus recycelten Materialien von Designern aus der Umgebung von Berlin. Einige Produkte werden ebenfalls mithilfe von Behindertenwerkstätten gefertigt. So spiegelt dies kurze und regionale Wege, in direkter Verbindung zu den Filialen. Im Textilbereich wird viel Wert gelegt auf Siegel mit Biobaumwolle und fairen Handel.

Kollegenzusammenhalt

Jedes Team in den Filialen arbeitet kollegial zusammen. Ebenso verhält es sich mit dem Kontakt zu den Kollegen in der Zentrale. Gegenseitige Wertschätzung und Lob innerhalb des Teams erzeugten das WIR-Gefühl untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei negative Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte und unmittelbare Kontakt zur Geschäftsführung ist die Grundlage für schnelle Entscheidungen. Das ist bei promobo der Fall. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt sind gegeben.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter in den Filialen arbeiten im Zweischichtenmodus, jeweils wechselnd von Woche zu Woche. Ebenso hat jeder Mitarbeiter ein Wochenende im Monat frei.

Kommunikation

Direkte und klare Kommunikation wurde gelebt. Informationen werden so unmittelbar durch die Kollegen in der Zentrale an die jeweiligen Filialen weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Diskriminierung. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ungewöhnliche und extravagante Produkte, mit einem wechselnden Sortiment und vielen Kleinserien sind unheimlich spannend. Jeden Kollegen im Team habe ich entsprechende Aufgaben weitergegeben und somit Verantwortung übertragen. Durch schnelle Veränderungen ist kein Tag wie der andere. Jeder kann seine Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Konzept

Verbesserungsvorschläge

keine , weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Die Filialen liegen an sehr schönen Standorten in Berlin. Dem Publikum gefällt das Konzept und man bekommt daher sehr viel positives Feedback. Das Team im Laden ist super. Jeder ist freundlich und man kommt daher wirklich gerne auf die Arbeit.

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Das Konzept und die Umsetzung sind sehr gut . Das honorieren die Kunden. Es werden immer wieder neue spannende Produkte aufgenommen und gefördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten im Einzelhandel sind jetzt nicht optimal und vergleichbar mit einem Bürojob von 7 bis 15 Uhr. Aber der Arbeitgeber verlangt keine Überstunden und genehmigt weitestgehend jeden Urlaub. Die Einsatzzeiten werden im Team für den kommenden Monat geplant sodass man alle seine privaten Termin immer gut legen kann. Ich hatte noch nie das Problem dass ich etwas wegen der Arbeit nicht wahrnehmen konnte. Einzelhandel ist leider Einzelhandel und geht sicherlich viel schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich verdiene mehr als bei meinem letzten Arbeitgeber und habe hier noch Spielraum nach oben. Im Schnitt liegen die Gehälter über dem Branchenschnitt würde ich sagen. Mein Geld war bis jetzt immer pünktlich da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Einzelhandel fällt nunmal viel Verpackungsmüll an. Aber man merkt dass das Unternehmen dies als wichtigen Punkt sieht und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Niemand im Team tanzt aus der Reihe. Alle sind freundlich und nett zueinander. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich aufgenommen und beim Einarbeiten unterstützt. Man wird nicht ins kalte Wasser geworfen, das hat mir am Anfang sehr geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

das kann ich leider nicht beurteilen da unser Team eher nur aus jungen Leuten besteht.

Vorgesetztenverhalten

Die Filialleitung ist sehr freundlich und zuvorkommend.

Arbeitsbedingungen

ich glaube dass es immer besser, schöner, größer sein kann. Mir gefällt der Arbeitsplatz so wie er ist. klar wäre ein größerer Kühlschrank schön und auch eine neue Mikrowelle. Aber prinzipiell ist alles gut.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation klar und unmissverständlich, sie ist aber ausbaufähig . Man hat weitestgehend alle wichtigen Infos zu Neuerungen schnell zur Hand, manchmal muss man nachhaken. Die Kommunikation im Team funktioniert schnell und problemlos via whatsapp.

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt. jung, alt, dick, dünn, Männlein, Weiblein. Ich habe noch nie erlebt das jemand bevorzugt oder benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Das Konzept ist spannend und sehr abwechslungsreich. Die Produkte überraschen immer wieder aufs neue. Es gibt viel Veränderung, das macht die Arbeit immer so interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Spaß an der Arbeit, freundliche Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Firmengebäude der Zentrale

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur . Weniger Projekte parallel . Ein Unternehmenskodex . Eine neue Firmenzentrale . Ich glaube dass die Firma irgendwann richtig groß werden kann wenn man sich endlich auf Fremdkapital oder Investoren einläßt .

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten im Großraumbüro solange gute Stimmung herrscht. Ein freundlicher Hund und Kaffee umsonst. Freie Getränke und kostenloses Essen wäre nett. Musik war meistens gut.

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Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Sie unterstützt junge Firmen, Künstler und Designer. Fast wie Höhle der Löwen nur ohne viel Geld. Kundenservice wird sehr groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Urlaub könnte etwas mehr sein. Arbeitszeiten waren ok, 8 bis 16 Uhr. Urlaub wurde immer genehmigt. Bei Krankheit gab es keine schnippischen Bemerkungen, vielmehr freundliche Genesungswünsche. Habe ich auch schon anders erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Orientiert man sich an der Unternehmensgröße war das Gehalt ok. Im Dax Konzern verdiene ich mittlerweile aber mehr als das Doppelte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weniger Plastik , weniger Müll wäre schön

Kollegenzusammenhalt

Nettes, freundliches Miteinander. Teamwork funktioniert weitestgehend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

wie mit den jungen, kein Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Soweit souverän und auf Augenhöhe. Freundlich und Fair. Es gab jedoch auch Situationen in denen es lauter wurde, allerdings zu Recht muss man sagen. Nicht jeder konnte den Ansprüchen gerecht werden. Hier sei nochmal erwähnt dass die Firma nichts für unterdurchschnittliche, gemütliche Mitarbeiter ist !

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist schon alt und nicht gut in Schuß. Im Sommer war es angenehm kühl, im Winter leider zu kalt. Bei starkem Regen tropft es auch schonmal auf den Schreibtisch. Es gibt eine Küche, Pausenraum, und im Sommer kann man draußen sitzen. Ein Tischfußball oder Playstation wären gut, oder am besten ein neues Firmengebäude. Hat aber trotzdem Spaß gemacht.

Kommunikation

Klar, direkt, ehrlich. Manchmal hätte es etwas mehr und schneller sein können. Prinzipiell aber auf Augenhöhe sofern man sich nicht ganz dämlich anstellt. An dieser Stelle sei gesagt dass sich die Firma nicht für Low-Performer und-oder Leute mit 2 linken Händen eignet. Diese werden dort gnadenlos ausselektiert. Richtig gute Mitarbeiter können sich in dem Laden voll entfallten , erhalten Freiheiten für eigene Projekte und werden unterstützt. Durchaus empfehlenswert.

Gleichberechtigung

Alle gleichberechtigt, ohne Außnahme.

Interessante Aufgaben

Ich fand die Aufgaben meistens spannend. Manchmal ist man überrascht weil morgens etwas komplett neues auf einen wartet. Bedenkt man dass die Firma so klein ist und keine Unterstützung von außen erhält ist der Innovationsgrad sehr hoch. In meiner Zeit wurden dort 3 Marken aus dem Nichts aufgebaut, allesamt könnten heute eigenständige Unternehmen sein. Die Arbeit macht sehr viel Spaß muss man sagen.