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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams wirklich super. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte bei manchen Themen besser sein, aber erfahrungsgemäß ist das in vielen Unternehmen ein Problem. Wo fängt gute Kommunikation an und wo hört sie auf?

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles TOP!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich immer verbessern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ein tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office so viel wie man will. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis 3 Monate. Das ist doch mehr als man braucht.

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