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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Natalia JuradoHR Managerin

Bei PROMOS consult legen wir großen Wert auf eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihre Ideen einbringen können und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten, flac ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kollegial und offen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und authentisch

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr interessant und abwechslungsreich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm. Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich respektvoll, wobei es je nach Situation und Team Unterschiede geben kann.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert im Arbeitsalltag grundsätzlich, könnte an einigen Stellen jedoch transparenter und strukturierter sein. Informationen werden nicht immer frühzeitig weitergegeben.

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