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PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score359 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 74 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
SAP Applikationsentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Linux-Systemadministrator4 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Mutig, innovativ und unkonventionell. Das sind wir. Das ist PROMOS!

Wer wir sind

Bereits 1998 gegründet zählt PROMOS zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Wir begleiten unsere Kunden von der Analyse ihrer Geschäftsprozesse über die Einführung bis zum Betrieb ihrer IT-Lösung.

Produkte, Services, Leistungen

Das PROMOS Portfolio setzt sich aus einem breiten Spektrum an Produkten, Funktionen und Services rund um das ERP-System zusammen und deckt so alle Bereiche des professionellen Immobilienmanagements ab - vom erfolgreichen Baumanagement über aussagekräftige Finanzanalysen bis hin zur systematischen Unternehmensplanung.

Neben dem intelligenten Prozesssteuerungstool easysquare workflow und der offenen Lösungsbibliothek PROMOS.GT mit umfassenden Best Practice Lösungen zählt der Bereich der intelligenten Vernetzung zum Kernangebot der PROMOS. Mit der cleveren Plattformlösung easysquare mobile können per Online Portal oder App alle Beteiligten der Immobilienwirtschaft - egal ob Mieter, Verwalter oder Handwerker - einfach und unkompliziert miteinander vernetzt werden.

Perspektiven für die Zukunft

Schon heute sind mobile Endgeräte, wie Smartphone und Tablet, aus unserem beruflichen und privaten Alltag nicht mehr wegzudenken. Diesen Trend verfolgen wir bereits seit vielen Jahren und sind heute in der Lage, nahezu jeden immobilienwirtschaftlichen Prozess mit easysquare abzubilden und zusätzlich in ERP zu integrieren - egal, ob Wohnungsübergabe, Schadenserfassung oder aber komplexe Verkehrssicherungspflichten. Darüber hinaus bedienen wir mit unserer Kunden App den gesamten Privatkundenbereich. Der Mieter kann per App seine Verträge einsehen, einen Schaden melden oder in Kontakt mit seinen Nachbarn treten. Werde Teil unserer Vision von einer digitalisierten Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter270
Umsatz18 Mio Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Was PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH über Benefits sagt

Arbeiten bei PROMOS ist mit vielen Vorteilen verbunden. Neben spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben liegt uns das körperliche sowie geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen. Neben einer Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten, wie der Urban Sports Club Mitgliedschaft oder der aktiven Pause, stehen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch u.a. Mentoringprogramme zur Verfügung. Flexibles und mobiles Arbeiten bieten zudem beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Und eins können wir dir noch verraten – wir sind nicht nur Experten für die Immobilienwirtschaft, wir wissen auch, wie man Partys feiert! Überzeug dich am besten auf dem Sommerfest, beim FIFA-Turnier oder bei der Teamstaffel selbst davon!

Teamspirit
PROMOS liegt das Wohlbefinden und positive Miteinander aller Mitarbeitenden besonders am Herzen. Um beides zu fördern, finden jährlich ein großes Sommerfest mit Kind und Kegel sowie eine fröhliche Weihnachtssause statt. Darüber hinaus wird der Zusammenhalt in den einzelnen Teams durch regelmäßige Events gestärkt. Auch die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, wie Teamstaffeln oder Radrennen, bieten wir an.

Offenheit und Transparenz
Nur durch gegenseitiges Feedback ist es möglich, sich zu verbessern und über sich hinauszuwachsen. Deshalb sind regelmäßige Mitarbeitergespräche ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. In einem jährlichen Gespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetztem werden zu dem Jahresziele für eine individuelle, zusätzliche leistungsorientierte Vergütung festgelegt.

Gesundheitsmanagement
Zum Gesundheitsmanagement der PROMOS zählen wöchentliche (digitale) Fitnessangebote, ein monatlicher Zuschuss zu euren Fitnessaktivitäten oder Präventionsmaßnahmen, kostenlose Getränke und bunte Obst- und Gemüseteller. Ebenfalls sorgen wir für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und bieten 1x im Jahr eine Gesundheitswoche mit vielfältigem Angebot rund um das Thema Gesundheit. Auf der voiio-Plattform finden unserer Mitarbeitenden zudem ein vielfältiges (digitales) Angebot für ihr Wohlbefinden.

Familie und Kind
PROMOS gewährt neben einem Kitazuschuss individuelle Home-Office-Modelle und ein flexibles Gleitzeitmodell. Darüber hinaus steht in Notfällen ein liebevoll eingerichtetes Kinderzimmer am Berliner Standort für unsere Kleinsten zur Verfügung.

Weitere Benefits
Fahrkostenzuschuss oder Parkplatz, Vermögenswirksame Leistungen, sehr gute Verkehrsanbindung, ggfs. Mitarbeiterhandy und Dienstwagen, kostenlose Getränke

Mehr über unsere Benefits und das Arbeiten bei PROMOS erfährst du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Dank flacher Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden realisieren, und in dem gleichzeitig Platz für die persönliche und fachliche Entwicklung bleibt. Bei uns stehen die Mitarbeitenden immer im Fokus und deshalb haben wir einige unserer Kolleginnen und Kollegen zu ihrem ganz individuellen Eindruck von der PROMOS interviewt:

Anja, was begeistert dich an deiner Arbeit?
„Das sind auf jeden Fall meine Kollegen. Ich bin wirklich unglaublich gern mit der PROMOS Familie zusammen. Hier gibt es ein so tolles Gesprächsniveau. Wir können uns über die verschiedensten Themen unterhalten und auch über die gleichen Dinge lachen.“

Theresia, was würdest du sagen, ist dein persönlicher täglicher Ansporn?
„ Der Glaube daran, dass das, was wir hier machen, erfolgreich sein wird. Weil es das in dieser Form, also mit dem Vernetzungsgrad und der Betrachtung aller Prozesse, auf dem Markt einfach noch nicht gibt.“

Torsten, beschreibe uns doch mal bitte deinen ersten Eindruck, den du damals von der PROMOS hattest!
„Auf jeden Fall waren das die jungen und aufgeschlossenen Mitarbeiter, die mir positiv aufgefallen sind. Man hat auch gemerkt, dass die Leute wissen, was sie tun. Das fand ich sehr bewundernswert. Und das Bild ist bis heute so geblieben. Ich finde die Leute toll und ich finde es insgesamt gut, wie die Firma aufgestellt ist.“

Weitere Interviews sowie alle Fragen und Antworten finden Sie unter: www.openpromos.com/mitarbeiter

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

PROMOS sucht kreative und engagierte Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktmanagement, IT-Infrastructure, Service und Support. Detaillierte Stellenbeschreibungen findet Ihr unter www.openpromos.com/perspektiven.

Auch bilden wir seit Gründung erfolgreich in folgenden Berufen, Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (m/w/d), Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) aus.

Aktuell haben wir den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzbuchaltung ausgeschrieben. Weiterführende Informationen findet Ihr unter www.openpromos.com/ausbildung.

Gesuchte Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Neugier
  • IT-Affinität
  • Freude an Projektarbeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH.

  • Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

  • Unser Bewerbungsprozess ist einfach & sympathisch.

    Wir halten es gern unkompliziert. Deshalb vereinbaren wir zeitnah ein Gespräch, um dich möglichst bald kennenzulernen. Das ist uns sehr wichtig, denn wir sind neugierig auf dich als Mensch. Und auch du bekommst so einen authentischen Eindruck von PROMOS.

    Um ein gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen, führen wir deshalb, abhängig von der ausgeschriebenen Stelle, Telefoninterviews sowie persönliche Gespräche ggfs. mit Testaufgaben durch.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockere Atmosphäre, vielfältige Mitarbeiterangebote und die flexiblen Arbeitszeiten.
Modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Duz-Kultur.
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Man erhält bei Promos früh viel Verantwortung und ist direkt auf spannenden Projekten unterwegs. Dazu erhält man auch als Student eine gute Einarbeitung in SAP.
Man hat das Gefühl, dass man bei Promos als Mitarbeiter sehr wertgeschätzt wird.
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Das Bürogebäude
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Zusammenhalt, Teamgefühl, Vorgesetzenverhältnis und Onboarding
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gute Einarbeitung.
Keine Feedback-Gespräche.
Ich habe niemanden aus dem Unternehmen durch eine vollständige Online-Einarbeitung kennengelernt. Nur zwei oder drei Kollegen.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und fühlt sich völlig isoliert und allein.
Sehr kurze Vorstellungsrunde am ersten Arbeitstag.
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Patriarchalischer Führungsstil
Teilweise wirkt die Beratung eher arrogant (muss vllt. in den Bereich auch so sein, aber dann bitte eher nach extern gerichtet)
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Unkollegial
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- Gehalt
- Onboarding und leider auch das Offboarding
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Dass ich viel zu lange dort war.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Training für Vorgesetzte in Abteilungen
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Einarbeitung
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Mitarbeitershop zur Erhöhung der Bindung an das Unternehmen
Kurzfristige Entlassungen oder das typische "gegangen werden" transparent kommunizieren - der Buschfunk funktioniert eh
Nicht vor externen Weiterbildungen scheuen
Braucht es wirklich so viele Geschäftsführer?
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Aggressivere Personalwerbung, An-/Abwerden durch proffesionelle Headhunter, attraktivere Ausschreibungen(die aktuellen Stellenausschreibungen sind langweilig und nichtssagend)
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Expandieren und Marktmöglichkeiten stärker ausschöpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


schwierig zu beantworten, da das Team altersmäßig recht ausgeglichen war
5
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Die Erfahrung wird geschätzt und ich habe auch nicht mitbekommen, dass versucht wurde, ältere Kollegen "loszuwerden". Also erst mal alles in Ordnung.
4
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Erfahrene Kollegen werden sehr gesschätzt.
5
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Ältere, gestandene Teammitglieder werden aufgrund ihres Wissens sehr geschätzt.
5
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Ältere Kollegen wurden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Leider wurde dies auch bei manchen ausgenutzt, sodass diese eine ständige Auslastung von weit über 100% hatten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Das erste Gehaltsangebot war weit von meinen Gehaltsvorstellungen entfernt. Nach erneuter Verhandlung wurde meinem Gehaltswunsch aber entsprochen.
3
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Für absolute Neu- oder Quereinsteiger ist das Gehalt ok aber sobald man Erfahrung mit sich bringt ist es im Vergleich zur Branche viel zu wenig. Gehaltsanpassungen werden nur widerwillig und nach mehrmaligen Nachfragen gezahlt. Diese stehen jedoch nicht im Verhältnis zur erbrachten Leistung. Es gibt einen kleinen Bonus der beim Erreichen von vorher definierten Zielen ausgezahlt wird. Die Ziele sind teilweise sehr schwierig zu erreichen. Die Sozialleistungen sind für ein modernen Unternehmen wie Promos zeitgemäß. Es gibt einen Sportzuschuss, Zuschuss ...
2
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Das Gehalt war so niedrig, dass man darüber lachen könnte. Wenn es nicht so traurig wäre... Gehaltserhöhung ist hier, natürlich, ein Fremdwort.
Ich verdiene, seit ich endlich von diesem Arbeitgeber weg bin, Netto (!) deutlich mehr (wir reden hier von einem 4-stelligen Betrag!) als das, was ich hier an Brutto hatte. Mehr muss man dazu nicht sagen.
1
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Das Gehalt ist in Ordnung, Gehaltsanpassungen scheinen aber nicht ganz so einfach zu sein. Weitere Benefits sind vorhanden.
3
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Für den Einstieg sehr gut. Anschließend passiert nicht viel.
.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Die PROMOS bietet jedem, der sich weiterentwickeln möchte individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich kann an vielen Webinaren teilnehmen und mit Hilfe dessen in meinen Themen und Aufgaben wachsen.
5
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Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
1
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Es besteht die Möglichkeit, wenn es bei allen Beteiligten passt, auch innerhalb des Unternehmens den Bereich zu wechseln. Steine wären mir dabei von meiner Führungskraft nicht in den Weg gelegt worden. Externe Weiterbildungen waren von mir gewünscht, wurden aber vertröstet.
3
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Es werden regelmäßig technische wie fachliche Schulungen angeboten. Auch externe Schulungen/Zertifizierungen werden durchgeführt
5
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Interne SAP-Schulungen werden häufig angeboten.
Karrieremöglichkeiten sind bei einem Mittelständler natürlich begrenzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen