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PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH Logo

PROMOS 
consult 
Projektmanagement, 
Organisation 
und 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score397 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Mutig, innovativ und unkonventionell. Das sind wir. Das ist PROMOS!

Wer wir sind

Bereits 1998 gegründet zählt PROMOS zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Wir begleiten unsere Kunden von der Analyse ihrer Geschäftsprozesse über die Einführung bis zum Betrieb ihrer IT-Lösung.

Produkte, Services, Leistungen

Das PROMOS Portfolio setzt sich aus einem breiten Spektrum an Produkten, Funktionen und Services rund um das ERP-System zusammen und deckt so alle Bereiche des professionellen Immobilienmanagements ab - vom erfolgreichen Baumanagement über aussagekräftige Finanzanalysen bis hin zur systematischen Unternehmensplanung.

Neben dem intelligenten Prozesssteuerungstool easysquare workflow und der offenen Lösungsbibliothek PROMOS.GT mit umfassenden Best Practice Lösungen zählt der Bereich der intelligenten Vernetzung zum Kernangebot der PROMOS. Mit der cleveren Plattformlösung easysquare mobile können per Online Portal oder App alle Beteiligten der Immobilienwirtschaft - egal ob Mieter, Verwalter oder Handwerker - einfach und unkompliziert miteinander vernetzt werden.

Perspektiven für die Zukunft

Schon heute sind mobile Endgeräte, wie Smartphone und Tablet, aus unserem beruflichen und privaten Alltag nicht mehr wegzudenken. Diesen Trend verfolgen wir bereits seit vielen Jahren und sind heute in der Lage, nahezu jeden immobilienwirtschaftlichen Prozess mit easysquare abzubilden und zusätzlich in ERP zu integrieren - egal, ob Wohnungsübergabe, Schadenserfassung oder aber komplexe Verkehrssicherungspflichten. Darüber hinaus bedienen wir mit unserer Kunden App den gesamten Privatkundenbereich. Der Mieter kann per App seine Verträge einsehen, einen Schaden melden oder in Kontakt mit seinen Nachbarn treten. Werde Teil unserer Vision von einer digitalisierten Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter270
Umsatz18 Mio Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH über Benefits sagt

Arbeiten bei PROMOS ist mit vielen Vorteilen verbunden. Neben spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben liegt uns das körperliche sowie geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen. Neben einer Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten, wie der Urban Sports Club Mitgliedschaft oder der aktiven Pause, stehen dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch u.a. Mentoringprogramme zur Verfügung. Flexibles und mobiles Arbeiten bieten zudem beste Voraussetzungen für deine Work-Life-Balance. Und eins können wir dir noch verraten – wir sind nicht nur Experten für die Immobilienwirtschaft, wir wissen auch, wie man Partys feiert! Überzeug dich am besten auf dem Sommerfest, beim FIFA-Turnier oder bei der Teamstaffel selbst davon!

Teamspirit
PROMOS liegt das Wohlbefinden und positive Miteinander aller Mitarbeitenden besonders am Herzen. Um beides zu fördern, finden jährlich ein großes Sommerfest mit Kind und Kegel sowie eine fröhliche Weihnachtssause statt. Darüber hinaus wird der Zusammenhalt in den einzelnen Teams durch regelmäßige Events gestärkt. Auch die gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, wie Teamstaffeln oder Radrennen, bieten wir an.

Offenheit und Transparenz
Nur durch gegenseitiges Feedback ist es möglich, sich zu verbessern und über sich hinauszuwachsen. Deshalb sind regelmäßige Mitarbeitergespräche ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur. In einem jährlichen Gespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetztem werden zu dem Jahresziele für eine individuelle, zusätzliche leistungsorientierte Vergütung festgelegt.

Gesundheitsmanagement
Zum Gesundheitsmanagement der PROMOS zählen wöchentliche (digitale) Fitnessangebote, ein monatlicher Zuschuss zu euren Fitnessaktivitäten oder Präventionsmaßnahmen, kostenlose Getränke und bunte Obst- und Gemüseteller. Ebenfalls sorgen wir für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und bieten 1x im Jahr eine Gesundheitswoche mit vielfältigem Angebot rund um das Thema Gesundheit. Auf der voiio-Plattform finden unserer Mitarbeitenden zudem ein vielfältiges (digitales) Angebot für ihr Wohlbefinden.

Familie und Kind
PROMOS gewährt neben einem Kitazuschuss individuelle Home-Office-Modelle und ein flexibles Gleitzeitmodell. Darüber hinaus steht in Notfällen ein liebevoll eingerichtetes Kinderzimmer am Berliner Standort für unsere Kleinsten zur Verfügung.

Weitere Benefits
Fahrkostenzuschuss oder Parkplatz, Vermögenswirksame Leistungen, sehr gute Verkehrsanbindung, ggfs. Mitarbeiterhandy und Dienstwagen, kostenlose Getränke

Mehr über unsere Benefits und das Arbeiten bei PROMOS erfährst du auf unserer Karriereseite.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Dank flacher Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden realisieren, und in dem gleichzeitig Platz für die persönliche und fachliche Entwicklung bleibt. Bei uns stehen die Mitarbeitenden immer im Fokus und deshalb haben wir einige unserer Kolleginnen und Kollegen zu ihrem ganz individuellen Eindruck von der PROMOS interviewt:

Anja, was begeistert dich an deiner Arbeit?
„Das sind auf jeden Fall meine Kollegen. Ich bin wirklich unglaublich gern mit der PROMOS Familie zusammen. Hier gibt es ein so tolles Gesprächsniveau. Wir können uns über die verschiedensten Themen unterhalten und auch über die gleichen Dinge lachen.“

Theresia, was würdest du sagen, ist dein persönlicher täglicher Ansporn?
„ Der Glaube daran, dass das, was wir hier machen, erfolgreich sein wird. Weil es das in dieser Form, also mit dem Vernetzungsgrad und der Betrachtung aller Prozesse, auf dem Markt einfach noch nicht gibt.“

Torsten, beschreibe uns doch mal bitte deinen ersten Eindruck, den du damals von der PROMOS hattest!
„Auf jeden Fall waren das die jungen und aufgeschlossenen Mitarbeiter, die mir positiv aufgefallen sind. Man hat auch gemerkt, dass die Leute wissen, was sie tun. Das fand ich sehr bewundernswert. Und das Bild ist bis heute so geblieben. Ich finde die Leute toll und ich finde es insgesamt gut, wie die Firma aufgestellt ist.“

Weitere Interviews sowie alle Fragen und Antworten finden Sie unter: www.openpromos.com/mitarbeiter

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

PROMOS sucht kreative und engagierte Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Beratung, Entwicklung, Produktmanagement, IT-Infrastructure, Service und Support. Detaillierte Stellenbeschreibungen findet Ihr unter www.openpromos.com/perspektiven.

Auch bilden wir seit Gründung erfolgreich in folgenden Berufen, Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (m/w/d), Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d) aus.

Aktuell haben wir den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzbuchaltung ausgeschrieben. Weiterführende Informationen findet Ihr unter www.openpromos.com/ausbildung.

Gesuchte Qualifikationen

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Neugier
  • IT-Affinität
  • Freude an Projektarbeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service GmbH.

  • Sei authentisch und du selbst!

    In unseren Gesprächen schauen wir vor allem, ob es persönlich matcht. Wir sind neugierig und wollen dich als Mensch kennenlernen. Daher sollst du dich nicht verstellen. Auch du bekommst hier von uns authentische Einblicke in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag bei uns. Bereite dafür gerne deine Fragen vor.

  • Unser Bewerbungsprozess ist einfach & sympathisch.

    Wir halten es gern unkompliziert. Deshalb vereinbaren wir zeitnah ein Gespräch, um dich möglichst bald kennenzulernen. Das ist uns sehr wichtig, denn wir sind neugierig auf dich als Mensch. Und auch du bekommst so einen authentischen Eindruck von PROMOS.

    Um ein gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen, führen wir deshalb, abhängig von der ausgeschriebenen Stelle, Telefoninterviews sowie persönliche Gespräche ggfs. mit Testaufgaben durch.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kümmert sich wirklich um die Mitarbeitenden, bildet aus, feiert Feste, gibt viel Freiraum für die eigene Entwicklung, plant die Kommunikation intern und extern durch unterstützende Maßnahmen zu verbessern
Interessante Aufgaben, Berücksichtigung von Interessen
100 Prozent mobiles Arbeiten möglich, Arbeitszeit flexibel
Bewertung lesen
Wenn mir etwas einfallen sollte, werde ich es nachholen hier publik zu machen.
Die Unternehmenskultur
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Grunde wirklich alles! Alle Arbeitgeber rückblickend betrachtet, und inkl. Studentenjobs komme ich auf über 20 Arbeitgeber, war die Promos wirklich die schlimmste Erfahrung, die ich beruflich erlebt habe. Da ich nicht glaube, dass sich trotz des vielen Wassers, welches in der Zwischenzeit die Havel/ Spree runtergeflossen ist, wirklich viel oder grundlegendes geändert hat, kann ich nur jedem abraten, diesen AG als nächsten in Betracht zu ziehen.
vieles bis jetzt
Einarbeitung war etwas kurz, für mich hat es aber funktioniert. WLAN im Büro ist nicht das beste
Unkollegial
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Keine gute Einarbeitung.
Keine Feedback-Gespräche.
Ich habe niemanden aus dem Unternehmen durch eine vollständige Online-Einarbeitung kennengelernt. Nur zwei oder drei Kollegen.
Man wird ins kalte Wasser geworfen und fühlt sich völlig isoliert und allein.
Sehr kurze Vorstellungsrunde am ersten Arbeitstag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jedenfalls direkte Kommunikation
Junior mehr Schulungen anbieten
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Noch mehr Umweltschutz und weniger Fleisch
Qualifizierte Weiterbildung
Weiterhin eine transparente und offene Kommunikation untereinander fördern. Wer unzufrieden ist, sollte es kommunizieren können und sich nicht zurückhalten, damit keine Probleme und Stress entstehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Erfahrene Kollegen werden sehr gesschätzt.
5
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Die Erfahrung wird geschätzt und ich habe auch nicht mitbekommen, dass versucht wurde, ältere Kollegen "loszuwerden". Also erst mal alles in Ordnung.
4
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Ältere, gestandene Teammitglieder werden aufgrund ihres Wissens sehr geschätzt.
5
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schwierig zu beantworten, da das Team altersmäßig recht ausgeglichen war
5
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Ältere Kollegen wurden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Leider wurde dies auch bei manchen ausgenutzt, sodass diese eine ständige Auslastung von weit über 100% hatten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Nichts, was in den negativen Bewertungen der Vorposten nicht schon stand. Keine Weiterbildung, keine Einarbeitung (trotz eines sogenannten Mentors/ Mentoring-Programms), Fachliteratur ggf. im Büro vorhanden, aber bitte erst nach Feierabend in der Freizeit nachschlagen oder Wissen fürs Projekt aneignen.
1
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Es besteht die Möglichkeit, wenn es bei allen Beteiligten passt, auch innerhalb des Unternehmens den Bereich zu wechseln. Steine wären mir dabei von meiner Führungskraft nicht in den Weg gelegt worden. Externe Weiterbildungen waren von mir gewünscht, wurden aber vertröstet.
3
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Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
1
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Karriere kann man hier machen, wenn man, wie gewisse Personen, die jetzt eine Direktorenposition innehaben, schön über andere Kollegen herzieht und sich damit bei den Vorgesetzten beliebt macht. Hervorragende Qualitäten für eine Führungsposition. Nicht!
Weiterbildung kann in 3 Worten abgehandelt werden: gibt es nicht!
1
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Es besteht die Möglichkeit, sich durch entsprechendes Fachwissen schnell in Führungspositionen hoch zu arbeiten. Allerdings heißt dies nicht immer, dass man dann auch das Potenzial zur Mitarbeiterführung hat. Weiterbildungen gibt es fast nur intern. Weiterbildungen die ich belegen wollte, wurden leider abgelehnt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 397 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROMOS consult Projektmanagement, Organisation und Service als eher modern.
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