Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ProPotsdam die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Meetings , aber nicht Mitarbeiterbezogen.
Die unmittelbaren Mitarbeiter /Kollegen am Arbeitsplatz sind freundlich und man kann sich auf diese auch verlassen.
Urlaubswünsche werden sich angehört, aber leider nicht umgesetzt. Man bekommt Urlaub , auch wenn man ihn so nicht benötigt. Denn in das neue Jahr darf kein Urlaub genommen werden.
Leider überhaupt keine Transparenz für Mitarbeiter, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Wenn du im Jahr 2022 in die DDR reisen möchtest, solltest du hier anfangen. Ansonsten würde ich dringend davon abraten. Du wirst in jeglicher Hinsicht kontrolliert und fühlst dich dauerhaft beobachtet.
Die Vorgesetzten sind sehr voreingenommen. Wenn sie einen nicht mögen läuft man/Frau Spießruthen.