Kann man machen, ist aber nichts für immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fördert Talente! Neue Talente müssen häufig gehen, während ältere mit wesentlich besserem Gehalt aber auch wesentlich weniger Ambitionen da bleiben.
Gehalt/Benefits
Immer nur auf Druck, nie von sich aus (nur weil RTL auch erhöht hat)
Gleichberechtigung
Existiert de facto nicht. Frauen bekommen konsequent weniger Geld und weniger Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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