Arbeitgeber im Umbruch mit immer noch guten Arbeitsbedingungen aber auch etlichen Schwächen durch wachsenden Kostendruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Übernahme von MFE scheint hier etwas mehr Sachverstand und etwas weniger Panikmodus eingekehrt zu sein. Das tut dem Unternehmen gut auch wenn weiter optimiert und gespart werden muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation über viele strategische Projekte finden gar nicht oder nur spärlich statt. Früher wurden Mitarbeiter mehr eingebunden und nach ihrer Fachkenntnis gefragt. Mittlerweile wird über die Köpfe der Mitarbeiter "von oben" entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation - Mitarbeiter früher einbinden bei fachlichen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Enorme Kosteneinsparungen blockieren an vielen Stellen Innovation, Gehaltsanpassungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Image
Das war mal groß - mittlerweile wird man eher als sterbender Sanierungsfall gesehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
War mal besser - Kostendruck und Entlassungen haben hier ein tiefes Loch hinterlassen
Gehalt/Benefits
Gehalt noch ok aber Gehaltsrunden gab es seit Jahren nicht mehr und auch nicht in Aussicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr sustainability geht kaum - es gibt nicht mehr mal Pappbecher für Coffee To-Go.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette und motivierte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es und werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Tendenz mittlerweile eher zu fachlicher Kompetenz statt Mentorship von Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Arbeits-Equipment ok.
Kommunikation
Wenig Kommunikation, viele strategische Projekte spielen sich im geheimen ab
Gleichberechtigung
Mehr Werbung für Gleichberechtigung und Diversity geht kaum
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist im Umbruch, viele Themen können zusammen mit Mutter-Unternehmen MFE gemeinsam erneuert und verbessert werden