Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit - dadurch super work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, soziales Miteinander, keine Hand weiß was die andere tut.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten sollte dringend unter die Lupe genommen werden (Stichwort: Führungspositionen- der Fisch stinkt vom Kopf), regelmäßige und angemessene Gehaltserhöhungen, weniger Arroganz vom Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, in vielen Abteilungen herrscht ein schwieriger Umgangston. Teilweise heftige Ausdrucksweisen und missgünstiges Verhalten.
Kommunikation
Besonders der Vorstand scheint Probleme zu haben die Stimmung im Unternehmen einzufangen, anders kann ich mir diverse Handlungen nicht erklären.
Zudem hat man das Gefühl dass in diversen Abteilungen die eine Hand nicht weiß was die andere tut.
Kollegenzusammenhalt
Lästern an der Tagesordnung, keine gute Einarbeitung, wenig Interesse der Führungskräfte / HR Verantwortung zu übernehmen und zu handeln. Teamgeist fehlt an allen Ecken und enden.
Work-Life-Balance
Wirklich top! Besonders mit den neuen Home Office Regelungen ist man sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Interesse und Mitgefühl meiner Meinung nach leider nicht Aufrichtig.
Viel Druck während der Calls, Häufig Wird vor der Kamera mit den Augen gerollt.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, manche Mitarbeiter können sich aber scheinbar alles erlauben, was zu oben beschriebene Problemen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts anderes erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
Medienbranche zahlt grundsätzlich nicht herausragend. Wenn aber jahrelang keine Erhöhung des Gehaltes kommt und selbst eine Super Inflation nicht zum Umdenken bewegen kann, ist das sehr fragwürdig. Vorstand schmückt sich mit 1,5% Erhöhung nach X Jahren (!).
Da hilft auch kein Corona Bonus (kein Zinseszins Effekt?!), umso trauriger dass der Vorstand so tut als sei das eine Riesen Hilfe.
Image
Image grundsätzlich gut, unter den Mitarbeitern aber nicht. Viel Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Maximal Durchschnittlich würde ich sagen - schwer an neue Jobs zu kommen, obwohl ProSieben sich damit schmückt, jeder Entwicklung offen gegenüber zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir möchten uns zunächst bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast, denn wir nehmen uns jede Kritik sehr zu Herzen.
Insbesondere die von dir angesprochenen Themen Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Unser Anspruch ist es, jedem Kollegen/ jeder Kollegin respektvoll und wertschätzend gegenüberzutreten. Dein Erlebnis bei uns wird diesem Anspruch leider nicht gerecht und wir bedauern es sehr, dass du in manchen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber warst.
Um Lösungen zu finden, würden wir uns über einen offenen Austausch mit dir freuen. Wende dich hierfür bitte an: HR.feedback@prosiebensat1.com
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team