Ein ehemalig guter Arbeitgeber auf dem Weg in die Bedeutungslosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gab es viel mehr Punkte die man hier nennen könnte. Jedoch beschränkt es sich jetzt nur noch auf der Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine konkrete Strategie
-Gehalt
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Ständige Transformationen mit unterschiedlichen Zielrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Interne Talente fördern, das würde viel Know-How Verlust verhindern.
Wieder den ProSiebenSat.1 Spirit fördern (Sommerfest, Fußballturnier & B2Run etc.)
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre waren geprägt von Transformationen, was die Stimmung deutlich trübt. Viele Kollegen sind müde von der ständigen Unsicherheit.
Nach der Übernahme von MFE hat sich die Arbeitsatmosphäre noch einmal deutlich verschlechtert.
Die Kulturen zwischen Italien & Deutschland sind nicht kompatibel. Die Eigenverantwortung & kurzen Entscheidungswege haben P7S1 immer ausgemacht, wird jetzt aber durch den deutlich hierarchischen Führungsstil von MFE torpediert.
Generell werden historische Leistungen & Ergebnisse von P7S1 seitens MFE konsequent misstraut, was nicht gerade zum besseren Miteinander führt.
Für mich kommt das einer schleichenden Übernahme gleich, bei der immer mehr Themen nach Italien gegeben werden, was dazu führt das deutsche Kollegen aus Frust selbst kündigen, das spart teure Abfindungsprogramme
Karriere/Weiterbildung
Ein konkreter Weiterbildungs-/Karriereweg wird nicht aufgezeigt. Das Weiterbildungsprogramm ändert sich seit Jahren nicht. Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert, da häufig kein Budget vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren gab es keine regulären Gehaltsrunde, erst in diesem Jahr wurde eine kleine Gehaltserhöhung beschlossen. Das mildert selbstverständlich den Kaufkraftverlust der letzten Jahre nicht ab.
Generell gibt für langjährige Mitarbeiter wenig gehaltliche Wertschätzung. Es kommt das Gefühl auf, dass Neubestzungen besser bezahlt werden, wobei "interne" Mitarbeiter keine Chance auf außerordentliche Gehalterhöhungen haben.