Flexibel aber schenkt einem nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung während Corona, Kommunktion zum Teil genervt auf unangenehme Fragen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Fluktuation, Gehaltsdifferenzen anpassen, IT Strategie
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, aber vorallem in der Managementebene, daraus folgen auch viele Kündigungen in den Fachbereichen
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen oft zu spät oder kurzfristig, unwichtige Informationen bekommt man regelmäßig (Verteileraufnahme ohne Rückfrage). Kommunikation heute (April 2021) hat sich inhaltlich seit (März 2021) nicht geändert. Man muss froh sein, seinen Arbeitsplatz nicht zu verlieren und wir haben unsere Ziele nicht erreicht.
Work-Life-Balance
Kein zusätzlicher Urlaub für Mitarbeiter die jemanden betreuen müssen, aber wegen corona keine Betreuung in Anspruch nehmen können.
Vorgesetztenverhalten
Ball flach halten, nicht auffallen ist die Devise. Vorallem nicht negativ!
Interessante Aufgaben
Durch Konzernvorschriften, ist das interessante an vielen Stellen verloren gegangen. Viel Dokumentation, starre Prozesse und Vorgaben und künstlich aufgeblasene Ziele (OKRs)
Gleichberechtigung
Sehr großer Gehaltunterschiede. Wer nicht jammert, bekommt mehr Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Während Corona gab es keine zusätzliche Unterstützung.
Image
Nicht gut, auch durch Vorstands/Managementwechel. Eine tatsächliche IT Strategie gibt es keine.
Karriere/Weiterbildung
Nur für einen kleinen Kreis möglich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden bist und einige negative Aspekte in deiner Bewertung aufzählst. Gerade die Punkte wie Gleichberechtigung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns ein großes Anliegen. Du kannst dich beispielsweise in der ProSiebenSat.1 Academy regelmäßig durch Trainings und Schulungen weiterbilden.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir an, gerne kannst du dich diesbezüglich jederzeit vertrauensvoll mit uns austauschen (Employer.Branding@prosiebensat1.com).
Danke und viele Grüße,
dein HR-Team