Das Fernsehen ist t o t, es lebe das Fernsehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen direkten Vorgesetzten. Ein herzensguter Mensch von dem ich mich nur schwer trennen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles: Gelaber, Meetings, Exceltabellengeschiebe --> Der perfekte Arbeitgeber für Low-Performer ;)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht unbedingt technisch-versiertes Führungspersonal. Als "Digitalkonzern" mit älterster Technik gegen Google & co. anzutreten ist nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv. Es herrscht eine positive Kultur in der Belegschaft untereinander und der Austausch zwischen den Kollegen ist meist sehr offen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Abteilungen ist solide, kann natürlich immer verbessert werden, bspw. durch die Nutzung nur eines Kommunikationstool anstatt zweien (Slack & MS Teams). Die Kommunikation seitens der Führungspositionen ist teilweise nicht vorhanden & teilweise eine Fülle an Buzzwords, dass man gar nichts versteht.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind & waren alle herzensgute Menschen. Vermtl. der einzige Grund, der mich langfristig in diesem Unternehmen gehalten hat.
Work-Life-Balance
Home-Office ist dauerhaft möglich und wird von den meisten Abteilungen auch so gelebt. Das führt allerdings dazu, dass teilweise bis in die späte Stunde gearbeitet wird. Hier ist allerdings jeder seines eigenes Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten seitens meiner Vorgesetzen war meistens sehr respektvoll, allerdings haben einzelne Personen wirklich keine Ahnung von unserem Kerngeschäft.
Interessante Aufgaben
Viele eMails & Brände löschen.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach gibt es hier wenig auszusetzen, auffällig ist eine Überpräsenz von männlichen Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenige ältere Kollegen, aber hier ist mir nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind auf Anfrage verfügbar; ansonsten ganz klassisches Büro alla Stromberg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless company; Kinderbetreuung wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, dürftig für die fülle an Aufgaben; Inflationsanpassungen lassen auf sich warten und man wird abgespeist mit Aktienangeboten einer P7S1-Aktie, die seit einem Jahr im freien Fall ist.
Image
Mehr Schein: Das Fernsehen ist t o t, das ist dem Management anscheind nicht bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht das Angebot zur Weiterbildung, allerdings kann man sich nicht weiterbilden, wenn jeden Tag ein Brand zu löschen ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir möchten uns zunächst bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast, denn wir nehmen uns jede Kritik sehr zu Herzen.
Insbesondere die von dir angesprochenen Themen zur Weiterbildung und der Kommunikation sind uns sehr wichtig. Unser Anspruch ist es, jedem Kollegen/ jeder Kollegin respektvoll und wertschätzend gegenüberzutreten. Dein Erlebnis bei uns wird diesem Anspruch leider nicht gerecht und wir bedauern es sehr, dass du in manchen Punkten unzufrieden mit uns als Arbeitgeber warst.
Um Lösungen zu finden, würden wir uns über einen offenen Austausch mit dir freuen. Wende dich hierfür bitte an: HR.feedback@prosiebensat1.com
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deine Zukunft!
Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team