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Bewertung

Spannende Aufgaben, Firmenkultur rückständig, Homeoffice-Regelung unflexibel

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProSiebenSat1 Media SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende und interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, CEO spricht auf Englisch zu den Mitarbeitenden, verkrustete Hierarchien und 90er-Denke in Bezug auf mobiles Arbeiten (trotz Betriebsvereinbarung). Präsenz zu verlangen, nur um im Büro seine Einzelarbeit zu erledigen, bringt gar nichts. Weder mit noch dem Unternehmen. Der Standort Unterföhring ist wahnsinnig unattraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Flexibles Homeoffice ermöglichen - die besten Talente bekommt ein Unternehmen 2023 nur, wenn man sich als Arbeitgeber flexibel zeigt. Und Büroarbeit macht nur Sinn, wenn sie einen Mehrwert bringt - sonst kann man besser aus dem Homeoffice arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela – Talent Acquisition, ProSiebenSat.1 Media SE
Michaela – Talent AcquisitionProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die Aufgabenvielfalt und Doings bei P7S1 so schätzt.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden sie intern bearbeiten. Wir legen im gesamten Unternehmen großen Wert auf die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und haben dies konzernweit integriert. Wir haben keinen ‚one size fits all‘-Ansatz, sondern jeder Bereich kann individuell und zum Arbeitsalltag passend eines von vier möglichen Modellen wählen. Das heißt, jedes Team entscheidet gemeinsam, ob und wie häufig sie am Campus zusammenkommen. Wir würden dich bitten, dies noch einmal bei deiner Führungskraft anzusprechen, da es unser übergreifendes Ziel ist, dass Officetage und mobiles Arbeiten so eingesetzt werden, dass sie für das Team und die Tätigkeiten einen Mehrwert bieten. Du kannst dich außerdem gern vertraulich an HR.feedback@prosiebensat1.com wenden und wir können im Detail über die aktuelle Situation sprechen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

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