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PROSOZ 
Herten 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ich bin dann mal weg

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Proukt ist Top, wenn nicht die für mich unstrukturierte Vorgehensweise in der Umsetzung dessen wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin aus freien Stücken ohne groll aus dem Unternehmen ausgeschieden und dies mag man gar nicht. Leider warte ich immer noch und dies schon 6 Monate auf mein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Mehrfaches Anschreiben per Mail und Post. Sogar über die Social Media Kanäle was ich eigenltich nicht tue ist ohne Erfolg. Ich werde es weiter versuchen, vielleicht klappt es ja doch noch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Gehalt.
Stellenbeschreibung - zumindestens eine Aufgabenbeschreibung -

Arbeitsatmosphäre

Also die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr gut in unserer Abteilung. Leider gab es differenzen zwischen Kollegen, die nicht immer einfach waren als außenstehender Parteilos sein zu wollen, da mache Unterstützung davon abhing. -Dies bezieht sich aber nur auf die Abteilung -

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzen war sehr gut. Man hatte immer ein offenes Ohr,

Kollegenzusammenhalt

Differenziert betrachtet war der Kollegenzusammenhalt zu meinem direktem Kollegen sehr gut. Zu anderne KollegenInnen eher sehr differnenziert. Man musst aufpassen was man wo sagte bzw. wem man was sagte.

Work-Life-Balance

Ging so wegen einer ziemlich großen Außendiensttäigkeit. Was aber kein Kritikpunkt ist hat man sich ja selbst ausgesucht.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich über meinen direkten Vorgesetzen nicht beklagen. Über den darüber, na ja vielleicht im Nachhinein. Da ich das Unternehmen innerhalb meiner 6 Monate selbst verlassen habe, hätte ich mir ein Gespräch seitens der 2 Ebene gewünscht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe war super und super Interessant, da kann ich nicht meckern.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung mal nicht von der Geschlechtsseite zu sehen. Also nein, da sich in dem Unternehmen immernoch "Beamten" aufhalten kann man von einer Gleichberechtigung nicht sprechen. Auch vom Gehalt her ist keine Gleichberechtigung im Sinne gleiche Arbeit gleiches Gehalt zu sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da haben die kein Problem mit.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Büro waren super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein schwieriges Thema, da ich nicht immer Vorort war.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur entsprach leider nicht meinen Vorstellungen. Es gab ein Grundgehalt und der Bonus war sehr kompliziert zu ermitteln, da die Berechnungsgrundlage noch nicht mal in meinen Händen lag, sondern im Vertrieb. Um auf die Erfüllung zu gelangen, war man als Consultant - obwohl ich im Vorstellungsprozess gesagt habe, dass ich kein Sale mache - dennoch Stunden verkaufen. Lag auch am Produkt, welches vom Vertrieb eher als Give away gesehen wurde.

Image

Teils teils. Bei den Kunden gabe es unterschiedliche Auffassung übe das Image. Lage sehr am Vetrieb was versprochen wurde und dann wieder zurückgerudert werden musste. Für unser Modul, war der Vertrieb auch nicht richtig um nicht zu sagen gar nicht ausgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Hab ich nichts gesehen, dass etwas Angeboten wurde. Eher hat man Zertifizierung als unsinnig angesehen.

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