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PROSOZ Herten GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    71.428571428571%
    Gut (9)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Wir sind seit 30 Jahren Marktführer für kommunale IT und entwickeln ganzheitliche, moderne Lösungen für die tägliche Arbeit in der Verwaltung. Hierbei decken wir die Bereiche Arbeit, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bauen, Umwelt und Ordnung ab.

Zu unserem Kerngeschäft gehört nicht nur die individuelle Beratung unserer Kunden in der Prozess- und Organisationsentwicklung, sondern auf Wunsch auch die Begleitung bei jedem Schritt der Projektumsetzung – von der ersten Bedarfsanalyse über die Implementierung, die Optimierung bis hin zur Qualifizierung der Mitarbeiter durch unsere PROSOZ Akademie.

Als auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen wissen wir, dass unser Erfolg von unseren fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Mit ihrer täglichen Arbeit beeinflussen sie das Leben vieler Menschen ganz entscheidend.

Möchtest auch du agil und aktiv an der Zukunftsgestaltung von Städten und Kommunen mitwirken? Möchtest du mit uns die digitale Transformation in Deutschland im Bereich eGovernment gestalten?

Bist du auf PROSOZ Herten neugierig geworden und möchtest deine eigenen Erfahrungen sowie dein Know-how bei uns einbringen?

Dann bewirb dich bei uns – gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte weiter!

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

201 - 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PROSOZ Herten steht für innovative Software, individuelle Beratung und praxisorientierte Qualifizierungen.

Wir unterstützen unsere Kunden in folgenden Aufgabenfeldern:

  • Soziale Hilfen (SGB XII)
  • Arbeit und Soziales (SGB II)
  • Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)
  • Asyl
  • Wohngeldleistungen
  • Business Intelligence - Analysen mit Standardindikatoren, Kennzahlen-Sets, tagesaktuellen Reports und Dashboards
  • Bauen, Umwelt und Ordnung
  • Brandschutz
  • Sportstätten-Management
  • Sozialforschung - Mitarbeiter-, Bürger- und Kundenbefragungen sowie Kinderstudien
  • Digitale Strategieberatung


5 Standorte

Impressum
PROSOZ Herten
Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH


Ewaldstraße 261
45699 Herten
Tel.: (0 23 66) 1 88 - 0
Fax: (0 23 66) 1 88 - 111
E-Mail: info @prosoz.LÖSCHEN.de
Internet: www.prosoz.de


Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Horst Stoffner, Petra Hertel, Anschrift wie PROSOZ Herten


Registergericht: Amtsgericht Recklinghausen
Registernummer: HRB 33 07
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a
Umsatzsteuergesetz: 170 262 025


Inhaltlich verantwortlich gemäß § 5 Telemediengesetzes (TMG) und § 55 des Staatsvertrags für Rundfunk und Telemedien (RStV): Andrea Forst, Anschrift wie PROSOZ Herten


Haftungshinweis: Externe Links

PROSOZ Herten ist als Inhaltsanbieter für die eigenen Inhalte, die zur Nutzung bereit gehalten werden, nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Von diesen eigenen Inhalten sind Querverweise ("Links") auf die von anderen Anbietern bereitgehaltenen Inhalte zu unterscheiden. Durch den Querverweis hält PROSOZ Herten insofern "fremde Inhalte" zur Nutzung bereit. Links zu externen Informationsanbietern sind durch das Öffnen eines neuen Browser-Fensters gekennzeichnet. Die Verantwortung für die dortigen Inhalte liegt bei den jeweiligen Informationsanbietern. Für diese fremden Inhalte ist PROSOZ Herten nur dann verantwortlich, wenn (d.h. auch von einem rechtswidrigen bzw. strafbaren Inhalt) positive Kenntnis vorliegt und es technisch möglich und zumutbar ist, deren Nutzung zu verhindern (§ 5 Abs.2 TDG). Bei "Links" handelt es sich allerdings stets um "lebende" (dynamische) Verweisungen. PROSOZ Herten hat bei der erstmaligen Verknüpfung zwar den fremden Inhalt daraufhin überprüft, ob durch ihn eine mögliche zivilrechtliche oder strafrechtliche Verantwortlichkeit ausgelöst wird. Der Inhaltsanbieter ist aber nach dem TDG nicht dazu verpflichtet, die Inhalte, auf die er in seinem Angebot verweist, ständig auf Veränderungen zu überprüfen, die eine Verantwortlichkeit neu begründen könnten. Erst wenn er feststellt oder von anderen darauf hingewiesen wird, dass ein konkretes Angebot, zu dem er einen Link bereitgestellt hat, eine zivil- oder strafrechtliche Verantwortlichkeit auslöst, wird er den Verweis auf dieses Angebot aufheben, soweit ihm dies technisch möglich und zumutbar ist. Die technische Möglichkeit und Zumutbarkeit wird nicht dadurch beeinflusst, dass auch nach Unterbindung des Zugriffs von der eigenen Homepage von anderen Servern aus auf das rechtswidrige oder strafbare Angebot zugegriffen werden kann.

Geschlechterneutrale Formulierungen gemäß Europäischer Charta:

In diesem gesamten Internetauftritt wird für alle Personen die männliche Sprachform verwendet. Hierin sollen keine Bevorzugung des Männlichen und keine Diskriminierung des Weiblichen zum Ausdruck kommen, die gewählte Form dient allein der besseren Übersichtlichkeit und Verständlichkeit des Textes.

Informationen:

PROSOZ Herten bemüht sich im Rahmen des Zumutbaren, auf dieser Website richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. Sämtliche auf den Internetseiten enthaltene Angaben und Informationen werden daher sorgfältig recherchiert und geprüft. PROSOZ Herten ist aber nicht verpflichtet, die hier verbreiteten Informationen zu aktualisieren oder zu korrigieren. PROSOZ Herten übernimmt weder Gewähr noch Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der hier bereit gestellten Informationen. Gleiches gilt gegebenenfalls für Satzfehler.

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Bildnachweis:

www.photocase.com
www.bild-i.de by Sabine Kedzierski, Hagen
www.sxc.hu
www.fotolia.com
www.istockfoto.com
Michael Bergmann, Duisburg
Udo Geisler/RDN Agentur für PR


Für Bewerber

Videos

PROSOZ Herten Ausbildung
PROSOZ Herten als Arbeitgeber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die etwas bewegen wollen und eigenverantwortliche Arbeit sowie eine offene, transparente Unternehmenskultur schätzen.

Da wir stetig wachsen, suchen wir kontinuierlich Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen wie z. B. Softwareentwickler*innen (Java, C#/.Net), Berater*innen/Consultants, Strategische Produktmanager*innen, Softwaretester*innen in der Qualitätssicherung, Mitarbeiter*innen im Support/der Anwendungsbetreuung, Vertriebler*innen, kaufmännischen Mitarbeiter*innen, ...

Unsere aktuellen offenen Positionen findest du jederzeit auf unserer Homepage http://www.prosoz.de/karriere-prosoz/karriere/stellenangebote.html.

Aktuell nichts dabei? Wir freuen uns ebenfalls jederzeit auf deine Initiativbewerbung!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns wird WORKLIFE-BALANCE groß geschrieben!

Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern die folgenden Benefits:

  • Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe
  • Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
  • Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Passgenaue und intensive Einarbeitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
  • Firmenevents und weitere attraktive Incentives wie unsere PROSOZ-ShoppingCard
  • Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze sowie Getränke und Obst

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir von der PROSOZ Herten GmbH sind ein solides, bewegliches Unternehmen, welches sich im Zukunftsmarkt Digitalisierung bewegt. Agilität sowie wirtschaftliche Stabilität wird bei uns vereint. Geprägt sind wir von einer offenen Kultur wie auch durch flache Hierarchien. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten und hast viele individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.

Es erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre eines mittelständischen Unternehmens, gepaart mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – mit wenigen Klicks kannst du uns unkompliziert deine Unterlagen, direkt unterhalb unserer Stellenanzeigen, zur Verfügung stellen! 

Oder schick uns deine Bewerbung per Mail an karriere@prosoz.de.


PROSOZ Herten GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
4,78 Azubis
  • 10.Sep. 2019 (Geändert am 16.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Man kann wirklich alles ansprechen. Kritikfähigkeit wird vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet "Soziale Sicherung" ist nicht für jeden total spannend...

Kommunikation

Offene Gesprächskultur.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt geht natürlich immer besser.
Leider gibt es auch keine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
Ansonsten:
- 100€ KiTa-Beitrag
- Bezahlung in Betriebliche Altersvorsorge (50€/Monat)
- CadoozCard (44€/Monat)
- Ab Oktober: Jobrad

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Könnte besser sein:
- Solaranlagen auf dem Dach
- Weniger Papier verwenden
- Plastikflaschen abschaffen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstunden können abgefeiert werden.

Image

Die PROSOZ Herten GmbH steht ganz gut da im Nutzerkreis. Es wird aktuell daran gearbeitet die Marke PROSOZ für die allgemeine Bevölkerung bekannt zu machen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Umweltbewusstsein sollte gesteigert werden (siehe Kategorie "Umwelt-/Sozialbewusstsein")
  • Es wäre schön, wenn man die Überstunden nicht nur abfeiern, sondern diese auch auszahlen lassen könnte

Pro

- Ein wirklich unabhängiger Betriebsrat, der für die Mitarbeiter kämpft
- jährliche Mitarbeitergespräche
- jährliche Gehaltserhöhungen
- Vernünftige Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter
- Hier wird Agilität WIRKLICH gelebt!

Contra

Wirklich schlecht finde ich am Arbeitgeber selbst nicht. Das einzige, was stört, ist, dass es für die tägliche Verpflegung leider kaum etwas Vernünftiges in der näheren Umgebung gibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PROSOZ Herten GmbH
  • Stadt
    Herten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, … ja, das ist wirklich wahr ;) Wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback und dass du dich offensichtlich wohl fühlst bei PROSOZ! An den von dir genannten Punkten "Plastikflaschen" und "Verpflegung" arbeiten wir gerade, denn das finden wir auch nicht optimal. P.S.: Kinderbetreuung bezuschussen wir übrigens sogar mit bis zu 200 € monatlich pro Kind - je nach Alter ;) Herzliche Grüße

Marina von den Benken
Leiterin Personalmanagement

  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz, offene Kommunikation, vernünftige Einarbeitung, wertschätzenden Umgang mit Kritik

Pro

Benefits

Contra

Wirkt nach außen offen und agil, innen aber starke hierarchische Strukturen, familiäre Struktur = soziale Zwänge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PROSOZ Herten GmbH
  • Stadt
    Herten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback! Wie du als Mitarbeiter*in von PROSOZ sicher weißt, ist Feedback - ob nun positives oder negatives - bei uns ein sehr wichtiges Instrument. Es ist schade, dass du offensichtlich andere Erfahrungen gemacht hast. Das wundert uns gleichzeitig und wir fragen uns, in welchem Zusammenhang du Transparenz, offene Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang mit Kritik vermisst hast. Wir meinen: das ist gerade das, wofür wir bei PROSOZ stehen. Schade auch, dass du aus deiner Sicht keine "vernünftige" Einarbeitung bekommen hast. Du hast bestimmt mitbekommen, dass wir nun schon den fünften Durchgang unseres erfolgreichen Einarbeitungsprogramms "Fit-in-4" starten. Hier bekommen unsere neuen Kolleg*innen für vier Wochen die Möglichkeit in einer bunt gemischten Gruppe in unsere PROSOZ-Kultur einzutauchen, agile Methoden auszuprobieren, das Unternehmen und die Kolleg*innen kennenzulernen u.v.m.. Wenn du noch nicht dabei warst, hast du vielleicht Lust, beim nächsten Mal teilzunehmen? Und dann sollte es ja noch für jede/n neue/n Mitarbeiter*in einen individuellen Einarbeitungsplan geben. Wir haben den Wunsch aus unseren Fehler zu lernen. Daher laden wir dich ganz herzlich ein, deine Gedanken und deine Kritik - gerne auch in einem vertraulichen Gespräch bei einem Kaffee - noch einmal mit uns zu teilen und zu konkretisieren. Nur so können wir gemeinsam den Dingen auf den Grund gehen und besser werden. Herzliche Grüße

Marina von den Benken
Leiterin Personalmanagement

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles entspannt, auf Augenhöhe und sozial.

Vorgesetztenverhalten

Kein unnötiges Machtgehabe. Motivation statt Autorität.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist mir nicht bekannt. Man kann nicht mit jedem klar kommen aber Ausgrenzungen gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Jeder hat fast die freie Entscheidung sich selbst interessante Aufgaben zu schaffen. Es gibt kein starres Korsett.

Kommunikation

Direkte Gespräche auch ohne Hierarchie-Hürden möglich. Man kann alles ansprechen.

Gleichberechtigung

Im Grunde hat jeder die gleichen Chancen sich einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor altes Wissen.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich engagiert wird auch gefördert. Schulungen sind jährlich fast Standard.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider ist das hier individuell. So können 2 Personen mit der gleichen Aufgabe sehr unterschiedliches Gehalt haben. Es gibt keine Transparenz. Aber hat man sich etabliert kann man auch was fordern.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles versucht es den Mitarbeitern angenehm zu machen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein ist vorbildlich. Bei der Umwelt könnte etwas weniger Müll produziert werden. Aber es wird daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Das Privatleben wird respektiert und unterstützt. Die Arbeit ist im normalen Arbeitstag gut zu erledigen. Gleitzeit und Homeoffice möglich.

Image

Je nach Aufgabenfeld ist man mehr oder weniger zufrieden. Aber große Ausreisser gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung könnte etwas näher an den Arbeitern sein.

Pro

Das man sich frei und nicht versklavt fühlt.

Contra

Das zu viel Gelder für externe Mitarbeiter vergeudet werden und internes Wissen teilweise nicht gefragt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    PROSOZ Herten GmbH
  • Stadt
    Herten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    71.428571428571%
    Gut (9)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

PROSOZ Herten GmbH
4,14
51 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
223.259 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.914.000 Bewertungen