War spitze, immer noch gut. Wäre schön wenn wir wieder Top werden!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte die Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Gleichberechtigung wieder als wichtige Leitlinien sehen und Handlungsleitend verwenden.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Hat Leider in den letzten 2 Jahren gelitten. Es wurden Strukturen verändert, was die Ergesnisse nicjt verbessert, aber mehr Druck und Elenbogen Mentalität fördert.
Work-Life-Balance
Der Druck hat in den letzten Jahren zugenommen obwohl dies nicht nötig wäre. Das ist schade, da deswegen schon einige Top Kräfte das Unternehemen velassen haben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, jeder hilft über Abteilungsgrenzen hinweg. Und das sogar nachdem Führungskräfte das zum Teil erschwert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen der Älteren wird geschätzt auch wenn Wertschätzung allgemein nachgelassen hat.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzen ab. Leider kommunizieren manchen nicht gut. Oder forcieren ihre Karriere mehr als die Ergebisse.
Kommunikation
Es gibt reichlich gute Formate mit allen notwendigen Infos. Manchmal werden Termin zu kurzfristg kommuniziert für eine teilnahme so das manche Mitarbeiter dann nicht ausreichend Infos haben.
Gleichberechtigung
Leider in den letzren Jahren weniger Optimal wie in der Presse zu finden.
Interessante Aufgaben
Spanneden Aufgaben wenn Du Sie den willst.