Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit. Austauschmöglichkeit unter Entwicklern durch Meetings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spürt eine gewisse Anspannung, die zumindest in meinem Team immer intensiver wird. Dadurch leidet die Motivation, Leidenschaft und der Teamzusammenhalt. Es wird immer unklarer wohin das Unternehmen möchte. Führungskräfte können auch keine konkrete Auskunft geben und somit wächst der Frust, da man gefühlt nur rumdümpelt. Schade. Wir waren mal geprägt von enthusiastischen Mitarbeitern, die ein gemeinsames Ziel verfolgten.
Verbesserungsvorschläge
Wählt bitte wieder den Weg der Augenhöhe und hört auf die immer lauter werdenden Sorgen der Mitarbeiter. Der Austausch war mal deutlich kollegialer und wurde tatsächlich gelebt und nicht nur erzählt. Das ist sehr schade und man spürt, wie im Bereich immer mehr Mitarbeiter die Lust und Leidenschaft verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer mehr geprägt von Hierarchischen Verhältnissen. Dazu kommt eine große Unsicherheit aufgrund anhaltender organisatorischer Veränderungen, die dazu führen, dass keine Weiterentwicklung möglich ist. Die Unruhe wird größer und lauter.
Kommunikation
Mein Hauptkritikpunkt ist die mangelnde und die fehlende Transparenz in der Kommunikation (in allen Belangen).
Kollegenzusammenhalt
Im aktuellen Team ist es in Ordnung, allerdings ist es stark davon abhängig in welchem Team man ist. Oft herrscht aufgrund der unklaren Zuständigkeiten eine kollektive Unzufriedenheit. Das führt auch dazu, dass einige auch resignieren oder ihr eigenes Ding durchziehen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sind die Führungskräfte aufgrund der anhaltenden organisatorischen Veränderungen stark mit sich selbst beschäftigt. Grundsätzlich ansprechbar allerdings bekommt man auch hier mit, dass einfach Informationen nicht an sie herangetragen werden und somit hängen alle ein wenig in der Luft. Ernüchternd.
Interessante Aufgaben
Es werden bei der Einstellung viele interessante Aufgaben versprochen. Jedoch wird man dann nur eingesetzt um Brände zu löschen, weil die Personalplanung, Kommunikation und internen Prozesse mangelhaft sind. Man kommt nicht zu den Aufgaben für die man eingestellt wurde, sondern hilft hier und da aus.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt mit, dass es wichtig ist aber es ist nicht sichtbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu meinen Kollegen mit der gleichen Tätigkeit in den anderen Bereichen bekomme ich deutlich weniger.
Image
Außen hui & innen immer mehr Richtung pfui, leider.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
danke dafür, dass du deine Erfahrungen hier mit anderen teilst. Es klingt irgendwie, als wärst du mit gar nichts bei Prosoz so richtig zufrieden!? Da fehlt uns ein wenig die Phantasie, wie sich das alles zum Positiven ändern sollte. Das ist schade, aber manchmal passen die gegenseitigen Erwartungen einfach halt nicht zusammen - das akzeptieren wir natürlich.
Herzliche Grüße