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PROSOZ 
Herten 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

So traurig, früher top heute Flop

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PROSOZ Herten GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War früher wirklich mal eine tolle Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Dokumentation sind so schlecht geworden, dass es kaum noch erträglich ist

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu den Wurzeln auf die Belegschaft hören und gemeinschaftlich sozial und kompetent entscheiden. Alleingänge im Zusammenhang mit der Umstrukturierung in Zukunft unterlassen, auf erfahrene Mitarbeiter hören und sich die tatsächliche Arbeit anschauen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich massiv verschlechtert

Kommunikation

Eine absolute Katastrophe. Es wird nur noch von oben herab entschieden und auf Leute, die es betrifft, wird einfach nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Umstrukturierung werden funktionierende Teams auseinandergerissen

Work-Life-Balance

Je nachdem, in welchem Bereich man ist, kann man sich seine Zeiten gut selbst einteilen. Das kommt aber auf den Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Von der obersten Führung einer absolute Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Die Produkt Qualität ist so schlecht geworden, dass man nur noch damit beschäftigt ist Feuer zu löschen

Gleichberechtigung

Absolut nicht transparent, was Gehälter in den selben Abteilungen angeht

Umgang mit älteren Kollegen

Auf erfahrene Kollegen wird von der Führung auch nicht mehr gehört

Arbeitsbedingungen

Sehr viele hausgemachte Probleme, die die Arbeitsbedingungen verschlechtert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den eigenen Mitarbeiter wird überhaupt nicht mehr geschaut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, aber absolut nicht transparent. Es gibt viel zu große Differenzen zwischen Kollegen im gleichen Tätigkeitsfeld.

Image

Wird Stück für Stück weiter zerstört

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, nicht in allen Bereichen vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie EbelingSenior Managerin Personal, Recht und Organisation

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Perspektiven so ausführlich mit uns zu teilen.

Wir freuen uns, dass du Prosoz über viele Jahre als attraktiven Arbeitgeber erlebt hast, und möchten auch weiterhin ein Arbeitsumfeld gestalten, in dem sich unsere Kolleg*innen wohlfühlen und gerne einbringen.

Aktuell befinden wir uns in einer Phase der Veränderung, in der wir wichtige Weichen für die Zukunft von Prosoz stellen. Dabei ist uns bewusst, dass Veränderungen unterschiedlich wahrgenommen werden und verschiedene Erwartungen und Perspektiven aufeinandertreffen.

Die von dir angesprochenen Themen rund um Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und Vergütung sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensentwicklung, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen. Unser Ziel ist es, Prosoz gemeinsam weiterzuentwickeln und dabei sowohl die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen als auch die Anforderungen an ein zukunftsfähiges Unternehmen im Blick zu behalten.

Wir laden dich herzlich ein, deine Perspektiven und Anregungen auch im direkten Austausch mit uns zu teilen. Melde dich dazu gerne.

Viele Grüße

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.