Ein wirklich toller und moderner Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass "Mitarbeiterorientierung" kein Lippenbekenntnis ist. Taten sprechen für sich.
Es gibt natürlich noch viel Potenzial. Gut ist aber, dass dieses gesehen wird und der Wille zur Verbesserung da ist.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Konsolidierung der Softwarelandschaft. Gerne auch mal den "großen Wurf" wagen anstatt auf kostengünstige Lösungen zu setzen. Performance und Arbeitsergonomie rechtfertigen die höheren Kosten häufig...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist wirklich sehr gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe, tauscht sich aus und arbeitet gemeinsam an seinen Themen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Weitereichende Entscheidungen auf unternehmensebene werden frühzeitig und mit ausreichendem Detailgrad kommunziert. Je operativer es wird, desto schwieriger wird es auch hier, die richtige Detailtiefe für die Stakeholder zu treffen. Dies liegt aber eher in der Natur der Dinge als an einzelnen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Vorbidlich. Habe noch nie gehört, dass sich nicht geholfen wird oder dass es irgendwo Intriegen gibt
Work-Life-Balance
Ich kann innerhalb der Rahmenarbeitszeiten meine Arbeit erledigen wann es mir passt. Meine Arbeit und mein Privatleben lassen sich so optimal verbinden
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe. Kein "command and control" sondern gemeinsame Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Nun ja, das Tätigkeitsfeld ist nicht gerade als innovativ bekannt. Innerhalb dessen kann man sich seine Arbeit aber durchaus interessant gestalten. Die Mitarbeit in übergreifenden Projekten ist auch immer möglich.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erlebnisse
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld (wie Hardwareausstattung, Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.) ist hervorragend. Ganz klar 5/5. Die Arbeitsmittel wie etwa genutzte Software/Tools sind leider nicht optimal. Oftmals veraltet, monolithisch und nicht wirklich kompatibel untereinander. Hier leider nur 2/5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist letzlich der Kern des Existenzgrundes. Umweltbewusstsein ist aber ebenfalls stark ausgeprägt (e-Autos, Wasserspender, nachhaltige Rohstoffe für Marketing-giveaways etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gesamtpaket bestehend aus mehreren Bausteinen
Image
Wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Hohes Investment in die Ausbildung von Führungskräften. Mitarbeiterförderung durch Methoden-/ oder fachliche Schulungen ist ebenfalls möglich und gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
zum Abschluss dieses Jahres noch eine so tolle Bewertung - das freut uns sehr. Vielen Dank, dass du dir außerordentlich viel Mühe gemacht hast, eine so detaillierte und auch vielschichtige Bewertung zu schreiben und deine Eindrücke hier mit anderen teilst. Wir schätzen deine Offenheit, dein Lob und deine Anregungen zur Optimierung sehr und nehmen viel daraus mit.
Klasse, dass du auch unsere Führungskräfteentwicklung so positiv hervorhebst. Mit unserem Programm PROLead haben wir ja vor einiger Zeit begonnen, gezielte Personalentwicklung für Führungskräfte entlang unseres Führungskräftekompetenzmodells anzubieten und es wird hervorragend angenommen. Freu dich auf weitere spannende Bausteine in 2024!
Schön, dass du dich als Führungskraft bei Prosoz offensichtlich so wohl fühlst. Und das mit der intern genutzten Software bekommen wir sicher in Zukunft auch noch besser hin ;)
Herzliche Grüße