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Prospitalia 
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das System Kunden kaufen platzt, der Investor wird nervös?

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer fliegt als nächstes? Zukunftsperspektive ungewiss


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Prospitalia

Ein offener, sachlicher und durchaus auch kontroverser Diskurs ist uns wichtig, um daraus wertvolle Impulse für unser Handeln ableiten zu können.
Insofern nehmen wir Kritik ernst und berücksichtigen diese bei unserem Anspruch, unsere Organisation permanent weiterzuentwickeln.
Zu unserem Bedauern, lassen sich Ihrer Kommentierung keine konkreten Anhaltspunkte entnehmen, die uns im vorangestellten Sinne unterstützen.
Unabhängig davon, danken wir Ihnen für die Zeit, die Sie in die Bewertung investiert haben.

innovativer Arbeitgeber, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Coronapandemie, Schutzausrüstung wurde direkt gestellt, Kosten wurden ebenfalls übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterleistungen ausbauen

Arbeitsatmosphäre

gute vertrauensvolle Zusammenarbeit. Auch bei hoher Arbeitsbelastung wird untereinander geholfen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet

Work-Life-Balance

flexible Gestaltung, Mehrarbeit wird honoriert und im Gegenzug bei ruhigeren Phasen kein Druck. Keine Zeiterfassung vorhanden

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, auch wenn dieser manchmal noch ausbaufähig ist

Vorgesetztenverhalten

gute vertrauensvolle Zusammenarbeit, direkter Austausch immer möglich. Feedbackgespräche werden aktiv gesucht und gemeinsame Ansätze für Verbesserungen gefunden. Auch Lob wird direkt weitergegeben.

Kommunikation

Oftmals zu viele Mails über verschiedenste Kanäle anstatt die telefonische/persönliche Abstimmung zu nutzen. Gefühlt hat die Coronasituation diese Art der Kommunikation vorangetrieben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Mitarbeiterführung ist entwicklungsfähig

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte die Meinung der Mitarbeiter schätzen lernen

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen zwischen den Abteilungen beherrscht das Tagesgeschäft

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend gibt es keinen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation über das Tagesgeschäft hinaus, keinen Plan bezüglich der Entwicklung der Arbeitnehmer

Kommunikation

Mit einzelnen Mitarbeitern sehr gut, mit der Geschäftsleitung oberflächlich

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsfeld ist sehr interessant und vielseitig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

--

Wir bedauern, dass Sie bei den vielen Aspekten welche Sie sehr positiv in unserem Unternehmen bewertet haben, wie bspw. das Aufgabengebiet, die Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung sowie den Kollegenzusammenhalt, Sie insgesamt nicht vollkommen zufrieden bei uns waren und auch Verbesserungspotential gesehen haben. Das nehmen wir sehr ernst und haben daher einen regelmäßigen, offenen Dialog mit allen Mitarbeitern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens etabliert. Wir bedauern, dass Sie persönlich als ehemaliger Mitarbeiter hieran nicht teilnehmen können, wünschen Ihnen aber für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

h-trak kommt. Unaufhaltsam

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia h-trak GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team, flache Strukturen somit schnelle Entscheidungen

Work-Life-Balance

Wie überall im Moment, viele Videokonferenzen

Interessante Aufgaben

IT und was das halt so mit sich bringt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Prospitalia ist fair und sozial (auch in Corona Zeiten)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden will kann das bei Prospitalia jederzeit machen.

Zumindest habe ich noch nie ein "Nein" seitens der Prospitalia mitbekommen.
Hieran sollte es also nicht scheitern.

Kommunikation

Es gibt z.B. eine interne Prospitalia-Hauszeitung mit den aktuellsten Infos.
Zudem findet auch in regelmäßigen Abständen ein Update der Prospitalia-Geschäftsleitung (an alle Mitarbeiter) statt.
Bei meinem alten Arbeitgeber gab es nichts davon.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma ist leider nicht mehr das was sie mal war

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und schöne Büroräume

Gute Büroausstattung

Entgegenkommend für Eltern (Toleranz bei der familienfreundlichen Arbeitszeitanpassung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters

Anstatt innovativ zu sein gibt es eher Rückschritte:
- Kürzung des Gleitzeitfensters
- Homeoffice nur im begründeten und absoluten Ausnahmefall (Zu Corona-Zeiten eingeschränkt geboten, allerdings mehr oder weniger gezwungen durch die Anordnung der Bundesregierung. Führungskräfte sind jedoch ständig im Homeoffice)
- Kontrolle der Internetnutzung (mit schriftlicher Einwilligung)

Führungskräfte treffen Entscheidungen ohne Mitarbeiter in die Beschlüsse miteinzubeziehen, auch wenn diese davon betroffen sind (Aufgabenverteilung, Umstrukturierung der Abteilungen, etc.)

Keine Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.)

Nach außen hin in der Öffentlichkeit trägt Prospitalia groß auf, wirkt spendabel und großzügig, auch externe Veranstaltungen werden regelmäßig opulent organisiert, aber beim einzelnen Mitarbeiter wird gespart.

Mit den Jahren gab es leider nur Verschlechterungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

--

Sehr geehrte/r Arbeitnehmer/in,
vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Prospitalia als familienfreundliches Unternehmen schätzen sowie die Arbeitsbedingungen, das Image und den Umgang mit älteren Kollegen als sehr positiv wahrnehmen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie hinsichtlich anderer Bereiche, wie dem Vorgesetztenverhalten, der Arbeitsatmosphäre und der Gleichberechtigung nicht vollkommen zufrieden sind.
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist für die Prospitalia ein zentrales Anliegen und wir richten unsere Unternehmenskultur genau in diesem Sinne aus, fördern und leben diese. Das Feedback jedes einzelnen Mitarbeiters nehmen wir sehr ernst und tun unser Möglichstes, um für optimale Arbeitsbedingungen zu sorgen. Wir sind daher sehr an Ihren persönlichen Erfahrungen und Einschätzungen interessiert. Wenden Sie sich bitte gerne jederzeit mit Ihrem Feedback an Ihren Vorgesetzten oder direkt an unsere Personalabteilung. Gerne würden wir mit Ihnen auch, wenn Sie das wünschen, in einem persönlichen Gespräch die von Ihnen kritisierten Punkte besprechen, damit Sie sich auch in Zukunft voll und ganz bei der Prospitalia wohlfühlen.

Meine Bewertung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es im Vertrieb fast keine Weiterbildung gibt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr ProAkitve Information, was so wirklich passiert, da ist man im Aussendienst gerne ein bisschen weit weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Und was ist mit dem Umgang mit jüngeren Kollegen?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zügiger Bewerbungsprozess, gute Einarbeitung und Planung nach der Zusage

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima, junges Team

Verbesserungsvorschläge

Teilweise sind die Einkaufsbereiche für sich, hier könnte das Miteinander abteilungsübergreifend verbessert werden, zu manchen Abteilungen hat man kaum Kontakt

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, innerhalb der Abteilung ziehen alle an einem Strang, guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen

Work-Life-Balance

Fordernder Workload, der jedoch zu bewältigen ist

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmaßnahmen und -möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer - überwiegend angemessenes Gehalt. Gehalt wird zum 15. des Monats überwiesen, dies bedingt einige umgewöhnungen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, könnte zwischen den einzelnen Einkaufsbereichen besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junge bzw jung gebliebene Firma/Abteilung, relativ wenige ältere Kollegen. Diese sind jedoch gut integriert

Vorgesetztenverhalten

Meist nachvollziehbar Entscheidungen, offenes Ohr für Anregungen/Problemdiskussion

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Büroausstattung, teilweise sehr laut, da im Gebäude aktuell (2018) noch gebaut wird

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, der Informationsfluss von oben nach unten könnte ausgebaut werden, wird jedoch aufgrund von Geheimhaltungspflicht oft etwas eingeschränkt

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann/Frau bei den Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Relativ abwechslungsreiche Aufgaben, vielseitiges Tagesgeschäft, das sich teilweise wiederholt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Unternehmen der Gesundheitsbranche

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen und ein spannendes Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich noch nicht beurteilen

Verbesserungsvorschläge

Habe ich noch keine gefunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes, abwechslungreiches Aufgabengebiet in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prospitalia in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den interessanten Aufgaben und dem angenehmen Arbeitsklima legt das Unternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.