47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer fliegt als nächstes? Zukunftsperspektive ungewiss
Umgang mit der Coronapandemie, Schutzausrüstung wurde direkt gestellt, Kosten wurden ebenfalls übernommen.
Mitarbeiterleistungen ausbauen
gute vertrauensvolle Zusammenarbeit. Auch bei hoher Arbeitsbelastung wird untereinander geholfen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet
flexible Gestaltung, Mehrarbeit wird honoriert und im Gegenzug bei ruhigeren Phasen kein Druck. Keine Zeiterfassung vorhanden
guter Zusammenhalt, auch wenn dieser manchmal noch ausbaufähig ist
gute vertrauensvolle Zusammenarbeit, direkter Austausch immer möglich. Feedbackgespräche werden aktiv gesucht und gemeinsame Ansätze für Verbesserungen gefunden. Auch Lob wird direkt weitergegeben.
Oftmals zu viele Mails über verschiedenste Kanäle anstatt die telefonische/persönliche Abstimmung zu nutzen. Gefühlt hat die Coronasituation diese Art der Kommunikation vorangetrieben
Die Geschäftsführung sollte die Meinung der Mitarbeiter schätzen lernen
Misstrauen zwischen den Abteilungen beherrscht das Tagesgeschäft
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend gibt es keinen Zusammenhalt.
Kaum Kommunikation über das Tagesgeschäft hinaus, keinen Plan bezüglich der Entwicklung der Arbeitnehmer
Mit einzelnen Mitarbeitern sehr gut, mit der Geschäftsleitung oberflächlich
Das Geschäftsfeld ist sehr interessant und vielseitig
Kleines Team, flache Strukturen somit schnelle Entscheidungen
Wie überall im Moment, viele Videokonferenzen
IT und was das halt so mit sich bringt
Wer sich fortbilden will kann das bei Prospitalia jederzeit machen.
Zumindest habe ich noch nie ein "Nein" seitens der Prospitalia mitbekommen.
Hieran sollte es also nicht scheitern.
Es gibt z.B. eine interne Prospitalia-Hauszeitung mit den aktuellsten Infos.
Zudem findet auch in regelmäßigen Abständen ein Update der Prospitalia-Geschäftsleitung (an alle Mitarbeiter) statt.
Bei meinem alten Arbeitgeber gab es nichts davon.
Moderne und schöne Büroräume
Gute Büroausstattung
Entgegenkommend für Eltern (Toleranz bei der familienfreundlichen Arbeitszeitanpassung)
Kaum Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
Anstatt innovativ zu sein gibt es eher Rückschritte:
- Kürzung des Gleitzeitfensters
- Homeoffice nur im begründeten und absoluten Ausnahmefall (Zu Corona-Zeiten eingeschränkt geboten, allerdings mehr oder weniger gezwungen durch die Anordnung der Bundesregierung. Führungskräfte sind jedoch ständig im Homeoffice)
- Kontrolle der Internetnutzung (mit schriftlicher Einwilligung)
Führungskräfte treffen Entscheidungen ohne Mitarbeiter in die Beschlüsse miteinzubeziehen, auch wenn diese davon betroffen sind (Aufgabenverteilung, Umstrukturierung der Abteilungen, etc.)
Keine Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc.)
Nach außen hin in der Öffentlichkeit trägt Prospitalia groß auf, wirkt spendabel und großzügig, auch externe Veranstaltungen werden regelmäßig opulent organisiert, aber beim einzelnen Mitarbeiter wird gespart.
Mit den Jahren gab es leider nur Verschlechterungen.
Die Zusammenarbeit
Das es im Vertrieb fast keine Weiterbildung gibt.
Etwas mehr ProAkitve Information, was so wirklich passiert, da ist man im Aussendienst gerne ein bisschen weit weg.
Und was ist mit dem Umgang mit jüngeren Kollegen?
Angenehmes Arbeitsklima, junges Team
Teilweise sind die Einkaufsbereiche für sich, hier könnte das Miteinander abteilungsübergreifend verbessert werden, zu manchen Abteilungen hat man kaum Kontakt
Angenehmes Arbeitsklima, innerhalb der Abteilung ziehen alle an einem Strang, guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Fordernder Workload, der jedoch zu bewältigen ist
Viele Weiterbildungsmaßnahmen und -möglichkeiten
Mehr geht immer - überwiegend angemessenes Gehalt. Gehalt wird zum 15. des Monats überwiesen, dies bedingt einige umgewöhnungen
Innerhalb der Abteilung gut, könnte zwischen den einzelnen Einkaufsbereichen besser sein
Sehr junge bzw jung gebliebene Firma/Abteilung, relativ wenige ältere Kollegen. Diese sind jedoch gut integriert
Meist nachvollziehbar Entscheidungen, offenes Ohr für Anregungen/Problemdiskussion
Moderne Büros und Büroausstattung, teilweise sehr laut, da im Gebäude aktuell (2018) noch gebaut wird
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, der Informationsfluss von oben nach unten könnte ausgebaut werden, wird jedoch aufgrund von Geheimhaltungspflicht oft etwas eingeschränkt
Kein Unterschied zwischen Mann/Frau bei den Aufstiegschancen
Relativ abwechslungsreiche Aufgaben, vielseitiges Tagesgeschäft, das sich teilweise wiederholt
Gute Arbeitsbedingungen und ein spannendes Umfeld
Kann ich noch nicht beurteilen
Habe ich noch keine gefunden
Neben den interessanten Aufgaben und dem angenehmen Arbeitsklima legt das Unternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.