PROTEMA 

Unternehmensberatung 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Typische Fragen zur Persönlichkeit, zum bisherigen Werdegang und warum Protema/mittelständische Beratung in sehr angenehmem Gespräch auf Augenhöhe, in dem auch jederzeit eigene Fragen gestellt werden dürfen. Ich hatte nicht das Gefühl ausgequetscht zu werden. Keine Brainteaser, AC Aufgaben oder ähnliches. Außerdem wurde im Gespräch überlegt, in welches Team man mit seinen Interessen am besten passen würde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß, dass das keine Pflicht ist, jedoch hätte ich mir schon gewünscht, dass ich Feedback zur Absage erhalte. Beide Gesprächspartner wurden von mir kontaktiert - es kam nicht mal eine Rückmeldung. Aus dem Gespräch selbst ging ich mit einem recht guten Gefühl und fühlte mich im Nachgang etwas vor den Kopf gestoßen. Das Beratungsumfeld ist durch Feedback geprägt, gerade deshalb finde ich, dass es eine faire Geste wäre, etwaige Verbesserungpotentiale offenzulegen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz eines längeren Auslandsaufenthaltes meinerseits und den daraus resultierenden begrenzten Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch konnte ein gemeinsamer Termin gefunden werden. Es wurde bei der Terminfindung sehr stark auf meine Möglichkeiten/Präferenzen eingegangen.

Während des Vorstellungsgesprächs (mit Ausbildungsleitung und einem Senior Manager) herrschte eine lockere Stimmung. Es wurde über unterschiedliche Aktivitäten und Stationen meines Lebens gesprochen, über unterschiedliche IT-Bereiche gefachsimpelt und das Konzept von PROTEMA vorgestellt. Ein Assessment Center oder sonstige Tests, wie man sie von vielen anderen Firmen kennt, wurde nicht durchgeführt. Man gewann voll und ganz den Eindruck, dass man sich auf die Persönlichkeit des Bewerbers konzentrierte - dieser Eindruck sollte sich später bestätigen! Es wurde während dem Gespräch außerdem deutlich auf die Konsequenzen der Tätigkeit in einer Unternehmensberatung hingewiesen (zeitliche Flexibilität, Reisetätigkeit, etc.). Dies erachtete ich als sehr positiv da hierdurch bereits im Vorfeld ein klares Bild der späteren Tätigkeiten vermittelt werden konnte.

Ich erhielt noch vor Ort eine mündliche Zusage.

Da sich mir im Nachgang noch die ein oder andere Frage ergab, welche ich gerne von einem PROTEMA-Studenten direkt beantwortet haben wollte, wurde mir hierfür (ohne Einwände) ein telefonischer Termin organisiert.

Aufgrund des reibungslosen und unkomplizierten Ablaufs, des sehr angenehmen Gesprächs und der offenen Umgangsweise bewerte ich den Bewerbungsprozess durchgängig mit 5 von 5 Sternen - es blieben keine Wünsche offen.

Verbesserungsvorschläge

An einem Mittwoch erhielt ich telefonisch die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Am Freitag hätte ich allerdings bereits einen Termin für eine Vertragsunterzeichnung bei einem anderen Unternehmen gehabt, wollte mich aber auch noch gerne bei PROTEMA vorstellen, da ich sehr von deren im Internet beschriebenen Unternehmenskultur angetan war. Diesen Umstand erklärte ich am Telefon und traf auf vollstes Verständnis und größte Flexibilitätsbereitschaft: Es wurde bereits für den Tag darauf ein Termin für ein Vorstellungsgespräch ermöglicht, welchen ich dankbar annahm. Während des Gespräches herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre. Noch an demselben Tag bekam ich die Zusage. Ich kann PROTEMA herzlichst empfehlen, von daher: 5 von 5 Sternen!

Verbesserungsvorschläge

Auf die eingereichte Bewerbung folgte sehr zeitnah ein Anruf aus dem Personalbüro, um einen Termin für das Vorstellungsgespräch festzulegen, welcher ebenfalls sehr zeitnah anberaumt wurde.
Die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs empfand ich stets sehr angenehm. Die Gesprächspartner waren wirklich daran interessiert mich als Person besser kennenzulernen. Klassische Personalerfragen wurden nicht gestellt. Das Hauptaugenmerk wurde auf den bisherigen Werdegang/Erfahrungen gelegt und Fragen zur Persönlichkeit bzw. über fachliche Themen daraus abgeleitet. Im Gesprächsverlauf konnten die Gesprächspartner ein gutes Bild über das Unternehmen und den Arbeitsalltag vermitteln. Ein genaues Datum bis wann die Rückmeldung definitiv erfolgen wird wurde nicht genannt, allerdings bekam ich auch hier sehr schnell Rückmeldung. Alles in allem kann man den unkomplizierten Bewerbungsablauf nur loben.

Bewerbungsfragen

Man sollte seinen eigenen Werdegang genau kennen und die Inhalte sowie Erfahrungen aus Praktikas, Abschlussarbeit etc. wiedergeben können

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung als Masterand habe ich sehr zeitnah eine Eingangsbestätigung erhalten und wurde im nächsten Schritt gleich zu einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung eingeladen. Auf ein Telefoninterview oder vorausgehendes AC wurde verzichtet und so konnten im Gespräch gleich die beidseitigen Interessen ausgetauscht werden. Es wurden vor allem fachliche Fragen zum bisherigen Werdegang und den Vorstellungen bezüglich zukünftiger Aufgaben gestellt.
Die Zusage erfolgte ebenfalls in einem angemessenen Zeitrahmen und die persönliche Einführung in das Unternehmen war sehr ausführlich und führte zu einer raschen Integration in das nette Team der Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und man hat nach jedem Bewerbungsgespräch schnell eine Rückmeldung bekommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam etwa 2 Wochen nach der Bewerbung. Die Gespräche waren sehr professionell und höfflich. Eine Tolle Atmosphäre sowie eine sehr offene gegenseitige Wertschätzung und Fachlichkeit waren gegeben. Alle Fragen wurden sehr detalliert beantwortet. Vielen Dank für ein tolles Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief insgesamt fast durchweg reibungslos.
Etwas mehr als eine Woche nach Abschicken meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf einer Personalmitarbeiterin, die mich sehr schnell zu einem Bewerbungsgespräch mit zwei Beratern eine weitere Woche später einlud.

Das Gespräch empfand ich als sehr wertschätzend meiner Person gegenüber und hatte auch nicht den typischen Charakter eines "Interviews" mit knallharten Fragen seitens der Gesprächspartner, sondern eher die Form eines freundlichen Dialogs mit fast gleichen Gesprächsanteilen. Case-Studies wurden nicht durchgeführt.
Dabei ging es zunächst um meine Person und meinen Werdegang, sowie meine beruflichen Ziele. Im Verlauf des Gespräches wurde dann auch recht schnell und quasi fließend der Übergang zum "fachlichen" Teil vollzogen. Das besondere war dabei, dass die fachlichen Fragen mehr oder weniger direkt auf bisherige Erfahrungen abzielten: So wurde bspw. eine bestimmte Stelle in meinem Lebenslauf noch einmal ausführlicher beleuchtet und mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung abgeglichen in Form von vertiefenderen Fragen. Dabei hatte ich den Eindruck, dass noch einmal grundsätzlich meine analytischen Fähigkeiten geprüft werden sollten.
Gegen Ende des Gespräches stellte einer der Berater noch einmal Arbeitsweise, Arbeitszeiten und den Projektalltag im Unternehmen vor. Auch auf das Gehaltsmodell sowie die Karrieremöglichkeiten und meinen gewünschten Einstieg (Generalist/Spezialist) wurde eingegangen. Verblieben sind wir der Vereinbarung, dass sich PROTEMA spätestens bis zu einem fest datierten Zeitpunkt wegen einer Zu-/Absage melden würde. Die Reisekosten wurden PROTEMA anstandslos übernommen und zügig beglichen (herzlichen Dank dafür nochmal).

Leider verstrich dann im Endeffekt jedoch der Zeitpunkt, ohne dass ich eine Rückmeldung bekam, weshalb ich dann selber noch einmal wegen des Ergebnisses nachgefragt habe. Die darauffolgende Absage fiel dann auch recht knapp aus.

Fazit: Ein (fast) durchweg unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einer sehr wertschätzenden Gesprächsatmosphäre, jedoch ein paar Kommunikationsproblemen im Abgang. Eine Bewerbung kann ich dennoch empfehlen, auch aufgrund des interessanten Geschäftsmodells.

Ein Tipp noch an PROTEMA: Eine kurze Eingangsbestätigung der Bewerbung wäre noch nett, neben der bereits erwähnten Einhaltung der Rückmeldefrist.

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