Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROTEMA Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen zeigt sich jeder hilfsbereit. Kommunikation ist offen und ehrlich.
Man wird nett in das Team aufgenommen und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für einen.
Da das Arbeiten auf Vetrauensbasis basiert, ist man sehr flexibel bezüglich Zeiten und Homeoffice.
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und zeigen sich interessiert in deiner Entwicklung und Förderung. Zudem ist man auch mit den Vorgesetzten per du, was für einen angenehmen Austausch sorgt.
Durch die Branche der Unternehmensberatung bekommt man über verschiedenste Projekte einen Einblick in viele unterschiedliche Vorgänge und hat abwechslungsreiche Aufgaben intern und mit Kundenbezug.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, hilfsbereiter und lockerer Umgang unter den Mitarbeitern.