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PROTEMA Unternehmensberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 106 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 106 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • CoachingCoaching
    46%46
  • KantineKantine
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- hält, was er im Bewerbungsgespräch verspricht
- sehr besondere Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
- sehr strukturiertes und professionelles Onboarding
- direkte und offene Kommunikation
- sehr gutes Schulungsangebot
- immer frisches Obst und kostenfreie Getränke
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Es wird direkt volles Vertrauen erteilt, und eine mehr als positive Stimmung innerhalb des gesamten Teams vermittelt, welche natürlich ein sehr angenehmes/ familiäres Klima zur Folge hat.
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- außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
- tolle Projekte und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- spannende Teamevents und -buildingmaßnahmen
- hilfreiches und gut strukturierets Onboarding
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eigenes Feedback ist erwünscht und wird gehört
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PROTEMA bietet echt eine einzigartige Unternehmenskultur. Ich bin noch nirgends so herzlich aufgenommen worden. PROTEMA ist zwar eine Unternehmenberatung - hier geht es aber total normal zu - hier ist niemand abgehoben und man muss auch nicht jeden Tag im Anzug kommen.
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Spannender und abwechslungsreicher Job in einem modernen Unternehmen. Lockere Stimmung (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern) und nette Kollegen. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess mit zügiger Rückmeldung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

18 Uhr Telefon-Dienste für Service-Mitarbeiter, da meistens keine Telefonate eingehen.
Hierarchie und Tradition sitzen letztlich doch recht fix
nicht genügend Parkplätze
Leider können wir nicht immer auf alle individuellen Wünsche der Persönlichkeiten eingehen, versuchen aber unser Bestes und geben Alles
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Bisher nichts :-)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Fotoshooting-Termin sollte nicht unbedingt am Ende des ersten Arbeitstages stattfinden, da man an diesem sehr aufgeregt ist , und demzufolge auch etwas erschöpft ist nach seinen ersten paar Stunden. Dies wirkt sich natürlich mit auf den optischen Zustand aus.
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- mehr Möglichkeiten zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
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Aufgrund der Projekte, die teilweise weltweit verteilt an verschiedenen Standortes des Kunden stattfinden, sehen wir uns oftmals über mehrere Wochen nicht persönlich - trotzdem Kommunikation, Gedanken und Erfahrungsaustausch hin zu bekommen
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- mehr Transparenz/ Beteiligung bzgl. Strategie
- mehr Investition in Change zur gezielten Steuerung der Kultur innerhalb starkem Wachstum
Einfach weitermachen, so wie es ist und es sich entwickelt ist es klasse
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PROTEMA Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Vom der ersten Minute fühlt man sich im Unternehmen willkommen; jeder Kollege ist bereit einem zu helfen; Duz-Kultur und Kultur der offenen Tür unterstützen einen lockeren Umgang
5
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Kultur der offenen Türen, sehr gutes Arbeitsklima und Miteinander, tolles Team
5
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Bei PROTEMA herrscht eine besondere Unternehmenskultur. Bei Fragen oder Problemen jeder Art, wird einem stets geduldig weitergeholfen.
5
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Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird durch Individualität und Vielfalt.
5
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Alle Kollegen (inkl. Chefs) sind per du und es herrscht absoluter Teamgeist. Es gibt mehrere freiwillige Aktivitäten zusammen und zweimal im Jahr einen Betriebsausflug an dem alle Kollegen sich wieder treffen und über Neuigkeiten austauschen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROTEMA Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Je nach Projekt ist man schon einmal mehr unterwegs. Es muss klar sein das man als Berater nicht nur im Buero sitzt, sondern auch beim Kunden vor Ort die Arbeit leistet.
Einer Unternehmensberatung ist halt kein Wellness-Bereich. Allerdings wird mit allen Mitteln versucht das Leben "angenehmer" zu gestalten.
3
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Als Berater ist das mit den Arbeitszeiten nicht ganz so einfach, dafür ist die Urlaubsplanung in der Regel unkompliziert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es gibt transparente Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten werden können; tolles Angebot an internen Schulungen und Trainings
5
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Teilnahme an internen und externen Trainings/ Seminaren und Kongressen
5
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Klar definierte und transparent beschriebene Entwicklungsmöglichkeiten, die die Beschäftigten nutzen können, sich individuell weiterzubilden.
5
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Individuelle Entwicklungswege sind neben den standardisierten Karrierewegen jederzeit möglich.
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater3 Gehaltsangaben
Ø69.000 €
Unternehmensberater2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROTEMA Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROTEMA Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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