Neues lernen, jeden Tag, in einem Umfeld, das begeistert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
- tolle Projekte und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- spannende Teamevents und -buildingmaßnahmen
- hilfreiches und gut strukturierets Onboarding
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eigenes Feedback ist erwünscht und wird gehört
Verbesserungsvorschläge
- mehr Möglichkeiten zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird durch Individualität und Vielfalt.
Kommunikation
Das "Prinzip der offenen Türen" erleichtert eine direkte Kommunikation ohne Umwege. Regelmäßige Kommunikationsevents verschaffen einen guten Überblick und schaffen Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Eine ausnahmslos enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen das tägliche Miteinander und sind besonders hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit und zum Homeoffice bieten eine gute Grundlage für die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Absolut faire Führungskräfte motivieren und befähigen die Beschäftigten in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben und Tätigkeiten ist immens. Jeden Tag besteht die Möglichkeit Neues zu lernen und den eigenen Horizont in den unterschiedlichsten Projekten zu erweitern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen und nimmt einen wichtigen Stellwert ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsaustausch über jedes Alter hinweg bereichert die Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Hervorzuheben sind die modernen und lichtgefluteten Büros sowie die sehr gut austestattete IT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PROTEMA engagiert sich in einigen sehr interessanten sozialen Projekten. So werden häufig auch Projekte unterstützt, die den Beschäftigten am Herzen liegen.
Image
Eine professionelle Beratung, die von fähigen und motivierten Beraterinnen und Beratern getragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte und transparent beschriebene Entwicklungsmöglichkeiten, die die Beschäftigten nutzen können, sich individuell weiterzubilden.