95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierachien und freundlicher Umgang. Kultur der helfenden Hände.
Beratungstypisch hoher Workload, allerdings mit Flexibilität wenn nötig.
Stringente Entwicklungsplanung für neue Mitarbeiter
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen.
Stets fairer Umgang durch Vorgesetzte.
Gute Ausstattung im Office und unterwegs.
Viele Betriebsveranstaltungen und offene E-Mail Kommunikation.
Wechselnde Beratungsprojekte erzeugen viel Abwechslung und jederzeit spannende Aufgaben.
Vom der ersten Minute fühlt man sich im Unternehmen willkommen; jeder Kollege ist bereit einem zu helfen; Duz-Kultur und Kultur der offenen Tür unterstützen einen lockeren Umgang
Moderate Arbeitszeiten für eine Beratung, die aber natürlich projektabhängig sind (natürlich kann es auch mal länger werden); Home-Office ist möglich
Teilnahme an internen und externen Trainings/ Seminaren und Kongressen
Mitglied in Kompensationsprojekt gegen die Klimabelastung: Zahlung von Klimaschutzbeitrag; Möglichkeit car2go zu nutzen
Super Zusammenarbeit, Kollegen haben immer Zeit für einen Rat, auch wenn es mal ein wenig stressiger ist, regelmäßiger Austausch
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur; Kultur der offenen Tür; regelmäßige Feedbackgespräche mit Blick auf den weiteren Entwicklungsweg
Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung möglich), angenehme Größe der Büros von im Schnitt 4 Büroplätzen
Regelmäßig wird über die aktuellen Zahlen und Neuerungen des Gesamtunternehmens informiert und auch innerhalb des Teams finden regelmäßig Meetings zum Austauch der aktuellen Tätigkeiten statt
Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/ jeder Persönlichkeit von PROTEMA; diverse Belegschaft: nicht nur der "klassische" Berater
Vielzahl an unterschiedlichen Projekten; abwechslungsreiche Tätigkeiten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Moderationen, Trainings sowie auch Mitarbeit an internen Themen
- hält, was er im Bewerbungsgespräch verspricht
- sehr besondere Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
- sehr strukturiertes und professionelles Onboarding
- direkte und offene Kommunikation
- sehr gutes Schulungsangebot
- immer frisches Obst und kostenfreie Getränke
Kultur der offenen Türen, sehr gutes Arbeitsklima und Miteinander, tolles Team
Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance gut. Es wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Trotzdem muss man natürlich flexibel sein.
Es gibt transparente Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten werden können; tolles Angebot an internen Schulungen und Trainings
PROTEMA fördert verschiedene soziale Projekte z. B. bei lokalen Vereinen, SOS-Kinderdörfern
Toller Zusammenhalt im Team, regelmäßige Teamevents - hier gibt es kein "Ellenbogen-Denken", gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden großgeschrieben
Jung und alt ergänzt sich sehr gut, ältere Kollegen geben ihre Erfahrungen und ihr Wissen weiter
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, pflegen einen wertschätzenden Umgang und sind fachlich sowie menschlich super. Sie sind auch jederzeit offen für neue Ideen.
Besprechungs- und Kreativräume stehen genug zur Verfügung, man hat Raum für konzeptionelles Areiten sowie kreatives Arbeiten im Team, sehr gute Ausstattung (Laptop, Handy etc.)
Direkte/ Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, offener Umgang miteinander, Transparenz durch regelmäßiges Team-Jour-Fix sowie Mitarbeiterinformationen, Feedback ist erwünscht und wird gehört
Jeder wird fair und gerecht behandelt, jeder hat die gleichen Chancen
Verschiedene Projekte in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen, Langeweile kommt hier nicht auf, man kann seine Ideen einbringen und viel sebst gestalten
Es wird direkt volles Vertrauen erteilt, und eine mehr als positive Stimmung innerhalb des gesamten Teams vermittelt, welche natürlich ein sehr angenehmes/ familiäres Klima zur Folge hat.
Der Fotoshooting-Termin sollte nicht unbedingt am Ende des ersten Arbeitstages stattfinden, da man an diesem sehr aufgeregt ist , und demzufolge auch etwas erschöpft ist nach seinen ersten paar Stunden. Dies wirkt sich natürlich mit auf den optischen Zustand aus.
- ausführliches Onboarding
- verschiedene Teamevents
- den Mitarbeitern wird kostenlos Kaffee, Obst und Getränke zur Verfügung gestellt
Bei PROTEMA herrscht eine besondere Unternehmenskultur. Bei Fragen oder Problemen jeder Art, wird einem stets geduldig weitergeholfen.
Durch Vertrauensarbeitszeit bekommt man viel Freiheit und die Möglichkeit sich seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Jedoch wie in der Beratung üblich, kann ein Arbeitstag schon mal etwas länger dauern.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Man muss sich selbstverständlich regelmäßig neuen Herausforderungen stellen, dies hat jedoch zum Vorteil, dass einem nicht so schnell langweilig wird.
Die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aller Kollegen.
Ich habe nach kürzester Zeit einige Themenbereiche übernehmen dürfen. In kürzester Zeit wurde ich mit sehr vielen Themen vertraut gemacht und konnte selbständig arbeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Von Printmedien bis Online-Marketing ist alles dabei.
Ich werde mit sehr viel Respekt behandelt und die Kritik ist immer konstruktiv. Fragen werden immer ausführlich beantwortet und man nimmt sich sehr viel Zeit für mich. Meine Arbeit wird stets wertgeschätzt und mir wird viel Vertrauen geschenkt.
PROTEMA bietet echt eine einzigartige Unternehmenskultur. Ich bin noch nirgends so herzlich aufgenommen worden. PROTEMA ist zwar eine Unternehmenberatung - hier geht es aber total normal zu - hier ist niemand abgehoben und man muss auch nicht jeden Tag im Anzug kommen.
Berater-Sein bedeutet auch mal eine ganze Woche beim Kunden vor Ort von morgens bis abends an einem provisorischen Arbeitsplatz zu verbringen, an dem sich nicht unbedingt wohl fühlen kann. Als Masterand werden jedoch die Freiheiten gegeben Leben&Arbeiten miteinander in Einklang bringen zu können.
Leider fehlt die fachliche Unterstützung von Seiten der Betreuer auf Grund von Zeitmangel an vielen Stellen
Spannender und abwechslungsreicher Job in einem modernen Unternehmen. Lockere Stimmung (auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern) und nette Kollegen. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess mit zügiger Rückmeldung.
Überstunden können nicht verrechnet werden, das Gehalt ist jedoch angemessen.
- außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
- tolle Projekte und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- spannende Teamevents und -buildingmaßnahmen
- hilfreiches und gut strukturierets Onboarding
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eigenes Feedback ist erwünscht und wird gehört
- mehr Möglichkeiten zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung
Freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre, die geprägt wird durch Individualität und Vielfalt.
Eine professionelle Beratung, die von fähigen und motivierten Beraterinnen und Beratern getragen wird.
Die Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit und zum Homeoffice bieten eine gute Grundlage für die Work-Life-Balance.
Klar definierte und transparent beschriebene Entwicklungsmöglichkeiten, die die Beschäftigten nutzen können, sich individuell weiterzubilden.
PROTEMA engagiert sich in einigen sehr interessanten sozialen Projekten. So werden häufig auch Projekte unterstützt, die den Beschäftigten am Herzen liegen.
Eine ausnahmslos enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen das tägliche Miteinander und sind besonders hervorzuheben.
Der Erfahrungsaustausch über jedes Alter hinweg bereichert die Arbeit.
Absolut faire Führungskräfte motivieren und befähigen die Beschäftigten in allen Bereichen.
Hervorzuheben sind die modernen und lichtgefluteten Büros sowie die sehr gut austestattete IT.
Das "Prinzip der offenen Türen" erleichtert eine direkte Kommunikation ohne Umwege. Regelmäßige Kommunikationsevents verschaffen einen guten Überblick und schaffen Transparenz.
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen und nimmt einen wichtigen Stellwert ein.
Die Vielfalt der Aufgaben und Tätigkeiten ist immens. Jeden Tag besteht die Möglichkeit Neues zu lernen und den eigenen Horizont in den unterschiedlichsten Projekten zu erweitern.
Kurze Wege und Flexibilität, Professionalität,
Einer Unternehmensberatung ist halt kein Wellness-Bereich. Allerdings wird mit allen Mitteln versucht das Leben "angenehmer" zu gestalten.
Hier wird alles getan was irgendwie möglich ist ...
So verdient kununu Geld.