13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliche Kollegen & flexible Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Proteno GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeits- und Urlaubseinteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, für gute Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
eine entspannte und gelassene Stimmung, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, sowie Hilfsbereitschaft und soziale Unterstützung untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden oder Urlaub können immer flexibel genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, aber keine anderweitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv besser geworden, allerdings immernoch der ausschlaggebende Punkt, warum so viele das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Top. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des jetzigen Vorgesetzten war immer sehr gut & vorbildlich. Immer ein offenes Ohr, wenn einen etwas bedrückt und versucht sich für seine Mitarbeiter einzusetzen (z.B mehr Gehalt).
Leider meistens ohne Erfolg bei der Geschäftsführung....
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, allerdings versucht man dies in die richtige Richtung zu lenken.
Interessante Aufgaben
Keine vielseitigen Aufgaben. Etwas schade.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig, eine krisenfeste wachsende Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter könnten etwas angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Büros könnten auf den morderneren Stand gebracht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöner kollegialer Zusammenhalt. Wertschätzende Vorgesetzte
Image
In der Region sehr bekannt (Kaphingst Unternehmensgruppe)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zu „wachsen“ und sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein aber daran kann man arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei uns wird neben effizientem Arbeiten auch oft gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern. Wertschätzung für alle Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Top!!! Loyal, freundlich und fair. Gute Arbeit wird oft mit lobenden Worten erwähnt. Danke sagen und nicht alles als selbstverständlich ansehen ist an der Tagesordnung bei Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, neue Technik.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Absolut gleichwertig!
Interessante Aufgaben
Vielfältig, der online-Handel entwickelt sich ständig weiter. Spannend an den Prozessen teilzunehmen.
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Bin immer gerne auf die Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Proteno GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute work life balance, sicherer Arbeitsplatz und durch Onlinehandel und moderne Arbeitsmittel zukunftssicher aufgestellt
Arbeitsatmosphäre
Habe mich immer sehr wohl gefühlt
Image
in der region durch kaphingst sehr bekannt
Work-Life-Balance
Wenn ich Freizeit oder Urlaub haben wollte war das nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
weiterbildung kann gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
denke normal
Kollegenzusammenhalt
Hatte nie Probleme mit den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier habe ich nie etwas schlechtes gehört
Vorgesetztenverhalten
ok
Arbeitsbedingungen
alles sauber und ordentlich
Kommunikation
wäre noch zu verbessern, aber ein offenes Ohr gab es immer
Gleichberechtigung
gab nie probleme
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grundsätzlich interessant und auch moderne Arbeitsmittel. Die Arbeit wiederholt sich aber
Gehalt/Sozialleistungen
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Bin gerne bei Proteno.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Proteno GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Kulanter Umgang mit Überstunden und Urlaub
Zusammenhalt unter den Kollegen
Wertschätzung und Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Gehaltseinstiegsstruktur verbessern
Vielleicht irgendwann mal mehr Mittagsessenmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist Proteno mein 3. Arbeitgeber. Deshalb hab ich guten Vergleich, wie es auch anders sein kann. Die Arbeit wird hier wertgeschätzt. Ein Danke oder ein gut gemacht ist hier keine Mangelware wie bei meinen bisherigen Erfahrungen. Ich finde es wichtig mal einen Kommentar für seine tägliche Arbeit zu bekommen.
Image
Wird immer besser. Vor allem weil auch verbitterte Mitarbeiter, die viel gelästert haben aus dem Unternehmen ausgeschieden sind.
Work-Life-Balance
Ich habe hier immer Möglichkeiten mal Überstunden oder Urlaub flexibel abzubauen. Hab das noch vorher in keiner Firma so kulant erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen und die Möglichkeit auf Anfrage sich persönlich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll. Kollegen sind im Personalbereich gut ausgewählt worden und passen gut zusammen. Es sind sogar einige Freundschaften daraus entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr unfair wenn man selbst in seiner Tätigkeit versagt oder generell nur ein negativer Mensch ist sein eigenes Scheitern auf andere zu schieben. Für meinen Teil kann ich nur sagen, daß ich sehr positive und motivierte Führungskräfte erlebe, die definitiv auch mal ein Ohr haben, wenn einem etwas bedrückt. Man fühlt sich hier nicht wie irgendeine Nummer, sondern als Teil des Ganzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schalldicht und man hat eine wirklich erträgliche Lautstärke. Der PC ist flott und eine neue verbesserte Warenwirtschaft gibt es seit letztem Jahr. Es gibt einen Sozialraum mit Küche und genug Toiletten. Alles ist sauber und in Zeiten von Corona werden die Arbeitsbedingungen und Hygieneregeln gut umgesetzt.
Kommunikation
Mir war es wichtig als Mitarbeiter, der jetzt schon über 4 Jahre dabei ist mal klar zu stellen, daß hier regelmäßig Treffen und Austausch statt findet. Sowohl unter den Kollegen als auch von den Führungskräften ausgehend. In einigen Bereichen passiert dies mehr als in anderen. Je nach Umfang und Aufgabe. Ich fühle mich gut informiert. Es gibt seit neustem auch ein Wiki in dem viele Infos stehen. Ich bin mir nicht sicher, was mein Vorredner geraucht hat. Damit es kein falsches Bild gibt war mir hier meine Sicht wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung für die Region. Könnte aber etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Wenn gute Arbeit leistet, wird das auch belohnt. Die Erfahrung konnte ich bereits machen.
Interessante Aufgaben
Ja. Macht mir Spaß. Wobei sich die Aufgaben ein wenig wiederholen und das ein oder andere mal auch schwierigere Kunden begegnen am Telefon.
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Schlimmste was man sich selbst antun kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Zu Machen.
Arbeitsatmosphäre
Hier möchte ich auf den Arbeitgeber Kommentar zur vorangegangenen Bewertung eingehen. Es findet kein Austausch statt. In einem richtigen Job würde es so laufen das es z.B. ein neuen Projekten gibt und sich alle beteiligten zusammensetzen um zu schauen welche Probleme es gib, was alles zu ist und welche finanziellen Mittel es gibt. Bei Proteno läuft läuft das so das die Führungsebene der Chefetage in einer geschlossenen Runde Einen vom Pferd erzählen was (weil sie in den meisten fällen nicht die geringste Ahnung haben was alles zu tun ist) und sich dabei in Versprechungen gegenseitig überbieten um sich selbst in das beste Licht zu rücken. Dann wird kurz vor knapp eine Arbeitsanweisung an die
Mitarbeiter von Technik, Verwaltung, Marketing … herausgegeben die dann in wilder Panik versuchen alles umzusetzen. Dann geht (wie sollte es anders sein) etwas schief und es wird nach einem Schuldigen gesucht. Aber egal wie das Ergebnis eines solchen Projektes ist der Chefetage wird in blumigen Worten Berichtet das es ein voller Erfolg war. Die restliche Zeit verbring der normale Angestellte mit stumpfsinniger Routinearbeit.
Image
Nach außen versucht sich die Firma, als DER Gesundheitsmarkt zu etablieren. Sie läuft aber der Konkurrenz hinterher was daran liegt, dass die Chefetage nicht auf eingaben der Angestellten hört und lieber ein Marketing Programm aller 90er fährt. Man versucht alle Aktionen mitzunehmen, die irgendwie die ein gutes Licht auf die Firma werfen. Würde sie nur dort ihre Produkte verkaufen, wo sie Ihre Mitarbeiter rekrutiert wäre sie schon lange aus dem Geschäft da man dank der Ex Mitarbeiter rund um Marburg und der enttäuschten Kunden der Kaphingst Gesundheitsmärkte inzwischen weis, was das für ein Laden ist.
Work-Life-Balance
Ist ok da man seine Überstunden nehmen kann und es auch mit dem Urlaub normalerweise kein Problem gibt. Allerdings liegt das auch etwas an der Unfähigkeit der Führungsebene. Wenn die Kollegen sich nicht absprechen würden könnte es vorkommen das alle am selben Tag Urlaub nehmen, da es niemanden gibt der das im Auge hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier kein weiterkommen. Es gibt die Möglichkeit zum Abteilungsleiter/Teamleiter zu werden. Voraussetzung dafür ist das man genug Kollegen denunziert oder am schnellsten den Kopf einzieht, wenn es Ärger gibt. Abteilungsleiter/Teamleiter hat aber bei Proteno nichts zu sagen. Gut ist im Gegensatz aber, das man bei Proteno nicht gefeuert werden kann, oder nur wenn man so richtig Mist macht. Die Firma ist wegen der hohen Fluktuation der Angestellten auf jeden Mitarbeiter angewiesen. Ich habe auch nur einmal eine Weiterbildung eines anderen Mitarbeiters miterlebt und das auch nur, weil dieser Mitarbeite nicht einmal die Grundfähigkeiten besessen hatte wie ein normaler Mensch mit anderen Angestellten zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch und wenn ihr ein normaler Angestellter seit fahrt lieber weiter und arbeitet beim nahen EDEKA an der Kasse da bekommt ihr mehr. Sozialleistungen gibt es keine bis auf eine Fake Altersvorsorge über mein Finanzberater laut gelacht hat als ich sie ihm gezeigt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe vor kurzem auf Instagram ein Bild gesehen, wo die Chefetage zeigt wie sie neue Bäume auf dem Firmengelände pflanzt. Bin dann durch Zufall mal vorbeigefahren und habe gesehen das sie zuvor alle bestehenden Bäume, die vorher da waren platt gemacht haben. Muss ich mehr sagen JAJA alles fürs Image.
Kollegenzusammenhalt
Alle ganz nett.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Kritikfähig. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Auch hier möchte ich mich auf den Kommentar des Arbeitgebers beziehen:"...und das unsere Büros gammelig und veraltet sind, ist ebenso falsch wie viele der anderen Behauptungen hier." In meiner Zeit dort ist zweimal Wasser durch die Decke gekommen. Um die Heizkörper schimmelt der Boden da Wasser austritt und in vielen Büros stinkt es erbärmlich. In manchen gibt es keine richtige Wand, sondern nur einen Regaltrenner so das man jedes Word aus dem Nachbarbüro hört. Es werden bei der Belegung der Büros keine arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten. Und, wenn ihr euch nicht beunruhigen wollt schaut nicht, wann die Feuerlöscher zum letzten mal Aufgefüllt worden sind.
Kommunikation
Ah Kommunikation. Das ist bei Proteno das, wenn der in der Hierarchie über dir stehende dir deinen Job erklärt, von dem er selbst keine Ahnung hat, es aber besser weiß als du. Bei Proteno sind die Mitarbeiter nicht zum denken angestellt, sondern um blind auf Anweisungen zu reagieren. Zum glück denken die meisten Mitarbeiter mit, wenn sie die Arbeitsanforderungen der Chefetage umsetzen sonst wäre es in dem Laden schon zu diversen Katastrophen gekommen. Tipp: hebt jeglichen Mailverkehr auf sonst seit Ihr am Ende die Dummen.
Interessante Aufgaben
Nur, wenn der vorherige Job darin bestanden hat auf eine Ziegelmauer zu starren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten mit angemessener Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten seine Pausen ausserhalb der Firma zu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Unterstützung in der Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Harte Arbeit wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wird geholfen
Kommunikation
Alle reden auf Augenhöhe miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikativ
Ehrlich
Zuvorkommend
Engagement
Zielstrebig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
S gibt keine Vorschläge. In dem Unternehmen läuft alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes arbeitsklima .
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld, sehr freundliche Kollegen & flexible Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Man könnte den Mitarbeitern noch mehr bieten. Alles in allem kann man sich aber nicht beschweren da man immer Urlaub nehmen kann, wann man will und das auch recht spontan. Auch mit Kind war es nie ein Problem, wenn das mal krank war und man spontan zuhause bleiben musste. Überstunden dürfte man auch ordentlich abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte mich immer weiterbilden, wenn ich das selbst vorgeschlagen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man hat ein freundschaftliches Verhältnis mieinander.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht zu beschweren.
Kommunikation
An ein oder anderer Stelle noch verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROTENO GmbH (ehem. Kaphingst Online GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist gut mit dem Auto erreichbar und hat einen Parkplatz; der Zusammenhalt unter den (einfachen) Kollegen ist gut; man kann relativ flexibel Urlaub einreichen und bei Bedarf füher Feierabend machen oder später kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nicht den Aufgaben angemessen; keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, insbesondere den Geschäftsführer; Informationen werden nur spärlich weitergegeben, keine Schulungsmaßnahmen um bessere Erfolge zu erzeilen, viel Eigeninitiative und Autdidaktik erforderlich
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, besseres Gehalt und regelmäßige Gehaltserhöhungen, zumindest den Inflationsausgleich zahlen; Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen und regelmäßige Meetings zu wichtigen Sachen statt viele unnötige Meetings in denen keine relvanten Aussagen getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PROTENO durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PROTENO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.