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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute und angenehme Arbeitsbedingung und guter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeits- und Urlaubseinteilung
Flexible Arbeitszeiten
Kulanter Umgang mit Überstunden und Urlaub
Zusammenhalt unter den Kollegen
Wertschätzung und Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz
sehr gute work life balance, sicherer Arbeitsplatz und durch Onlinehandel und moderne Arbeitsmittel zukunftssicher aufgestellt
Vielseitig, eine krisenfeste wachsende Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter könnten etwas angepasst werden.
Wenig Möglichkeiten seine Pausen ausserhalb der Firma zu verbringen.
Bezahlung nicht den Aufgaben angemessen; keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, insbesondere den Geschäftsführer; Informationen werden nur spärlich weitergegeben, keine Schulungsmaßnahmen um bessere Erfolge zu erzeilen, viel Eigeninitiative und Autdidaktik erforderlich
Das Essensangebot in der Umgebung ist etwas karg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, für gute Arbeiter
Gehaltseinstiegsstruktur verbessern
Vielleicht irgendwann mal mehr Mittagsessenmöglichkeiten anbieten
Ein paar Büros könnten auf den morderneren Stand gebracht werden
S gibt keine Vorschläge. In dem Unternehmen läuft alles super
Mehr Angebote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von PROTENO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Top. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl!
Ganz toll. Kollegen sind im Personalbereich gut ausgewählt worden und passen gut zusammen. Es sind sogar einige Freundschaften daraus entstanden.
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei uns wird neben effizientem Arbeiten auch oft gelacht!
Hatte nie Probleme mit den Kollegen
Alle ganz nett.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROTENO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen, aber keine anderweitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt hier kein weiterkommen. Es gibt die Möglichkeit zum Abteilungsleiter/Teamleiter zu werden. Voraussetzung dafür ist das man genug Kollegen denunziert oder am schnellsten den Kopf einzieht, wenn es Ärger gibt. Abteilungsleiter/Teamleiter hat aber bei Proteno nichts zu sagen. Gut ist im Gegensatz aber, das man bei Proteno nicht gefeuert werden kann, oder nur wenn man so richtig Mist macht. Die Firma ist wegen der hohen Fluktuation der Angestellten auf jeden Mitarbeiter angewiesen. Ich habe auch nur einmal eine Weiterbildung ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROTENO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PROTENO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROTENO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROTENO als eher modern.
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