Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PSD Bank Braunschweig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist durchweg kollegial, respektvoll und angenehm. Informationen werden offen geteilt und man kann jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen. Besonders positiv ist der unkomplizierte und lockere Austausch, auch mit vielen jüngeren Teammitgliedern, mit denen man schnell ins Gespräch kommt. Insgesamt sorgt die offene Kommunikation für ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Bei fachlichen Fragen wird jederzeit schnell und kompetent weitergeholfen, und man unterstützt sich gegenseitig ohne zu zögern. Auch außerhalb des beruflichen Umfelds trifft man sich, was den Teamspirit zusätzlich stärkt und das Arbeiten noch angenehmer macht.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Aus einer klassischen Fünf-Tage-Woche kommend empfinde ich die Vier-Tage-Woche als enorme Bereicherung. Trotz des einen Tages weniger arbeitet man sehr fokussiert und effektiv, ohne dass die Qualität oder Produktivität leidet. Besonders angenehm ist das Gefühl, bereits am Donnerstagnachmittag ins Wochenende starten zu können. Das sorgt für deutlich mehr Erholung und Ausgleich im Alltag.
Zu den Führungskräften besteht ein sehr professionelles und zugleich angenehmes Verhältnis. Der Austausch ist respektvoll, transparent und konstruktiv. Man fühlt sich ernst genommen, erhält klare Orientierung und kann offen kommunizieren. Das schafft Vertrauen und trägt wesentlich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
In der Abteilung gibt es eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenpalette, die fachlich anspruchsvoll ist und logisch ineinandergreift. Man übernimmt von Beginn an Verantwortung und kann aktiv zum Team- und Unternehmenserfolg beitragen. Die Aufgaben bleiben dadurch spannend und bieten kontinuierlich neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und von einem sehr kollegialen Miteinander geprägt. Wir lachen viel, unterstützen uns gegenseitig und gehen offen und freundlich miteinander um. Auch außerhalb der Arbeitszeit unternehmen wir gerne etwas gemeinsam, was den Teamzusammenhalt weiter stärkt. Bei Fragen oder Herausforderungen bekommt man jederzeit schnelle und hilfsbereite Unterstützung. Insgesamt fühle ich mich im Team sehr wohl und wertgeschätzt.