105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PSD Bank Nord eG Bewertungen
PSD
Bank
Nord
eG
105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit viel Empathie! Außerordentliche Einarbeitungsphase durch Mentoren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PSD Bank Nord eG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netto Kollegen und Vorgesetzte! Toller Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
39 Stunden/ Woche. Es wird elektronisch gestempelt. Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
In größerem Maße auch nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Super kommunikativ und jederzeit hilfsbereit. Hat jederzeit ein offenes Ohr und geht stets konstruktiv in den Dialog mit den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Projekte. Je nach Gusto kann der Mitarbeiter auch eigene Vorschläge machen und sich individuell einbringen. Immer dem Ziel die PSD modern auszurichten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario SchmidtReferent Personalmanagement
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du dich wohlfühlst und mit der PSD Bank Nord eG als Arbeitgeber zufrieden bist.
Sollte es doch einmal Grund zur Kritik geben, sprich die Kollegen aus dem Personalmanagement oder deine/n Vorgesetze/n jederzeit gern an.
Frische Grüße
Mario Schmidt, Referent Personalmanagement
Ausgenutzt und dann von heute auf morgen rausgesetzt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich mal wieder an die Versprechen erinnern die man bei Einstellung lauthals verkündet
Arbeitsatmosphäre
Man versucht zu vermitteln man sei ein große Familie wird aber nur ausgenutzt und von heute auf morgen rausgesetzt
Image
Mittlerweile hat auch der letzte Kunde erkannt hier stimmt was nicht
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist nur vorhanden weil mit Verboten gearbeitet wird und man sich gegenseitig in der untersten Etage Mut macht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch altgediente Kollegen werden, wenn es der obersten Etage persönlich nicht gefällt, von heut auf morgen entsorgt, ohne rechtlichen Grund
Vorgesetztenverhalten
Von oben nach unten wird heftig getreten, hier ist sich jeder selbst der nächste
Kommunikation
Hier hat man noch viel zu lernen vorallem in der obersten Etage herrscht hier ein Kindergartenverhalten. Solange es zum Vorteil ist wird versprochen was das Zeug hält, wenn man ersetzbar ist, wird kurzer Prozess mit einem gemacht
Gleichberechtigung
Wenn man „gemocht“ oder „gebraucht“ wird ist alles ok, wehe nicht
Interessante Aufgaben
Amerikanische Verhältnisse, hire and fire, wirst du gebraucht tanzt man um dich herum und zwar solange bis man dich heimlich ersetzt hat, dann darfst du ohne Vorwarnung von heute auf morgen gehen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Das sinkende Schiff…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann im Home-Office gearbeitet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Erklärungen
Verbesserungsvorschläge
Überlegtere Entscheidungen durch die Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Unruhiges Arbeitsumfeld, großer Druck durch die Führungsetage, allgemeine Angst und Unsicherheit
Image
War mal recht gut, wurde aber mittlerweile zerstört.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, allerdings wird man zu Überstunden gedrängt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zT angeboten, Karriereplan nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Übliche Tarifgehälter, Eingruppierung leicht unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der allgemeinen Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz hat der Zusammenhalt sehr gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, keine speziellen Programme vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung super, Führung hingegen verhält sich wie die Axt im Walde
Arbeitsbedingungen
Zu laute Büros, viel Druck von Oben.
Kommunikation
Mit den Bereichsleitern okay, die Führungsebene jedoch zeigt den Angestellten keinerlei Wertschätzung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unqualifizierte Beschimpfungen, reden hinter dem Rücken einzelner und das Ganze ausgeübt durch die höchste Fühungsetage
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren wurde das Klima schlimmer, in den letzten Monaten des Jahres ´21 unerträglich. Geschürt wird das Gefühl der Angst in der Führungsetage.
Image
mittlerweile zerstört
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise bezahlt, jedoch gibt es keinen Karriereplan
Gehalt/Benefits
Standard-Tarif bei niedriger Eingruppierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine wahrnehmbare Rollle
Kollegenzusammenhalt
klappt noch, wird aber in einem Haus, in dem der Einzelne Angst um den Job hat, auch langsam schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch direkte Vorgesetzte, die sich Mühe geben und gut sind, sie können leider das katastrophale Verhalten der oberen Etage nicht kompensieren.
Arbeitsbedingungen
sehr laute Büros
Kommunikation
Nicht existent
Gleichberechtigung
alle gleich schlecht
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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unter aller S.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diktatur.....
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Kommunikation
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Wertschätzung den Mtarbeitern gegenüber, kein Anstand im Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Benehmt Euch sozial, denkt rational und handelt danach. Zweiter Tipp: statt auf kununu positive Bewertungen einzustellen oder einstellen zu lassen, die aus Faulheit nicht mal Text enthalten, solltet Ihr lieber auf die Bewertungen reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist am Boden: Führungskräfte werden niedergemacht, um irreale Vertriebsziele durchzudrücken, Mitarbeiter in Personalversammlungen mit dem Verlust des Arbeitsplatzes bedroht. Von oberster Ebene wird hinter dem Rücken von Kollegen üble Nachrede betrieben, es herrscht Angst
Image
Leider nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden häufig in Überstunden gedrängt
Karriere/Weiterbildung
Für einige klappt das noch
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Sozialbewusstsein zählt vor allem, sozial zu Mitarbeitern zu sein und das klappt leider gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber es ist zu beobachten, dass viele sich mittlerweile selbst am nächsten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da mit allen Mitarbeitern schäbig umgegangen wird, verhält es sich mit dem älteren nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Ebene erbärmlich, die unteren Ebenen können das - obwohl die meisten von ihnen bemüht sind - nicht auffangen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug ins neue Gebäude führte zum Arbeiten im Großraumbüro unter katastrophalen Schallschutz-Bedingungen. Es sind nicht ausreichend vernünftige Arbeitsplätze vorhanden, das System funktioniert nur, wenn ein gewisses Maß an Kollegen im Homeoffice sind.
Kommunikation
Super, wenn man Drohungen mag.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, Frauen spielen keine große in der Führung, auf unterer Ebene ist es relativ ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Ok
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Hier wird ein Traditionsunternehmen zugrunde gerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Nachdem schon soviele Kollegen in letzter Zeit das Weite gesucht haben, sollte sich auch die oberste Etage ernsthaft nach einer neuen Betätigung umsehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine von Angst geprägte Atmosphäre gepflegt, offensichtlich ist man der Meinung, dass angsterfüllte Menschen besser kuschen. Die Angst wird bewusst immer wieder durch die oberste Etage geschürt: Mitarbeitern wird in Versammlungen immer wieder erzählt, dass der Betrieb nicht mehr lange existiert, wenn nicht fantastische Ziele, die nicht erreichbar sind, erfüllt werden.
Image
Leider wurde die Bank kaputtgemacht
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an: Einige Abteilungen werden aber erst personell ausgedünnt, um danach wieder Überstunden anzuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden z. T. bezahlt, dennoch werden keine Perspektiven aufgezeigt
Gehalt/Benefits
Stau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal
Kollegenzusammenhalt
Noch gut, das Eis wird aber dünner: zuletzt ist sich halt jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondere Rücksichtnahme, keine Programme für ältere Kollegen, zum diese auf neue Anforderungen etc vorzubereiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte zum Teil richtig gut, andere sind katastrophal. Über die oberste Etage sollte man kein Wort verlieren.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug in ein Haus mit Großraumbüros ohne ausreichenden Schallschutz unter aller Würde. Es sind nicht ausreichend Arbeitsplätze vorhanden, nicht jeder Mitarbeiter kann oder will ins Homeoffice, daher wird's eng.
Kommunikation
Wenn man Bepöbeln, Denunzieren etc. durch die oberste Etage meint, läuft's eigentlich recht gut.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Mit Vollgas gegen die Wand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
warte, ich überlege
Verbesserungsvorschläge
sofortiger Strategiewechsel, offene und ehrliche Kommunikation, keine Diktatur, weniger Vorstellungsgespräche- viel mehr Bleibegespräche
Arbeitsatmosphäre
Durch den Umzug in das neue Gebäude eine wesentliche Verschlechterung des Arbeitsplatzes. Wenig bis gar kein Tageslicht, in den Beratungszimmern keinerlei Diskretion. Die Unternehmenskultur wird von der Geschäftsführung täglich ruiniert.
Image
Der genossenschaftliche Gedanke wird vergessen und schon lange nicht mehr gelebt
Work-Life-Balance
Die Entwicklung der vergangenen Jahre bereitet Sorgen, so dass für viele Kollegen die Zukunft nicht mehr in diesem Unternehmen ist. Auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit. Es macht traurig zu hören, dass die Stimmung immer schlechter wird, weil der ausgeübte Druck sich immer weiter ausbreitet und das sonst gute Betriebsklima darunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Wer ein Ja-Sager ist und den Hirngespinsten der Geschäftsführung folgt, wird es vlt schaffen. Ansonsten ist Weiterbildung ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
durch den direkten Vorgesetzten perfekt! Leider fehlt es der Geschäftsführung an einem guten Führungsstil und an Wertschätzung für die Kollegen.
Kommunikation
innerhalb des Abteilungen durch den direkten Vorgesetzten gut, darüber katastrophal
Gehalt/Benefits
Die zweite Führungsriege zu hoch dotiert, andere im unteren Tarifbereich
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aus jeder Erfahrung lernt man - auch aus der Erfahrung, hier gearbeitet zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einer Personalversammlung gab es von Seiten der Führung große Aufregung um die ersten Mitarbeitereinträge auf Kununu woraufhin die mittlere Ebene "ermutigt" wurde, das ganze etwas zu schönen (ist an zwei Fünf-Sterne-Bewertungen, bei denen es kaum zu Text gereicht hat, gut ablesbar. Gefallen hat mir, dass jetzt auch die Mitarbeiter aufgewacht sind und auf dieser Plattform das zurücklassen, das sie in der Bank auszusprechen sich nicht trauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die durch die oberste Ebene erzeugte und gestaltete Situation, in die die PSD Bank Kiel gebracht wurde!
Verbesserungsvorschläge
Nachdem innerhalb eines Jahres rd. 10% der Bank den Rücken kehrten, wäre es jetzt vielleicht an der Zeit, dass sich auch die oberste Führungsebene über einen neuen Job Gedanken macht, um den Weg freizumachen für eine echte Führung, die Interesse am Fortbestand der PSD Bank Kiel hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich lernte die PSD Kiel bei der Einstellung als familiär geführte kleine Bank kennen, für die ich gerne in meinem Umfeld einstand und Werbung machte. Durch einen Wechsel in der Führung wurde die Atmosphäre frostig und von Angst vor übler Nachrede, "Zusammenfalten" und Verlust des Arbeitsplatzes geprägt. Dem Unternehmen schadet diese Umgebung massiv: Ich kenne keinen Mitarbeiter, der ruhigen Gewissens neue Kunden oder gar Mitarbeiter rekrutieren würde.
Image
Hat in den letzten Jahren massiv gelitten - und war einmal DAS KAPITAL der PSD Bank Kiel.
Work-Life-Balance
In einzelnen Abteilungen mag es funktionieren, in anderen gilt das Motto: Du kannst etwas, also gib mehr als alles (immer wieder angeordnete Überstunden, Abschmelzen des Mitarbeiterstamms in den "produzierenden" Abteilungen führen zu hohen Belastungen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht und monetär gefördert, jedoch ohne einen echten Plan, wie es danach weitergeht.
Gehalt/Benefits
Standard PSD Tarif, zumindest bei den mir bekannten Jobs eher im unteren Bereich der Tarifgruppen angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
egal
Kollegenzusammenhalt
Das ist innerhalb der Abteilung gefühlt ganz ok; die dramatische Situation im Bereich Vorgesetztenverhalten und Atmosphäre fordert aber auch hier ihren Tribut und es beginnt eine Situation, wo sich jeder - iregendwir verständlich - selbst der nächste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
keine besondere Rücksichtnahme auf "Bestager"
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation: Die mittlere Ebene setzt sich - je nach Vorgesetztem - sehr gut für die Mitarbeiter ein, muss dafür aber von der obersten Ebene massiv "einstecken". Die oberste Ebene - verantwortlich für die Führungs- und auch sonstige Krise der PSD Kiel - versteckt sich hinter Prestigeprojekten/-objekten, in die Zeit und Geld fließen und kümmert sich nicht um das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens: die MITARBEITER!!!!!
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in eine neue Immobilie mit Großraumbüros (die nicht so genannt werden sollen), die über miserablen Schallschutz verfügen und die Tatsache, dass nicht ausreichend echte Arbeitsplätze vorhanden sind, haben die Bedingungen je nach Arbeitsplatz massiv gelitten. Homeoffice ist für einige Kollegen (auch mich) eine Alternative, allerdings erlaubt nicht jeder Job die freiwillige (!) Nutzung des Homeoffice und auch ich möchte zur Abgrenzung zu einem größeren Teil in der Bank arbeiten.
Kommunikation
Ein ganz trauriges Thema: Was auf der untersten Ebene gut und auf der Ebene zwischen Mitarbeitern und Bereichsleitern zum Teil gut funktioniert, ist auf oberster Ebene nicht vorhanden. Die Kommunikation der Führung wird in Form von Druck, Beschimpfungen, Reden hinter dem Rücken und Bedrohungen wahrgenommen. - Beschämend!
Gleichberechtigung
noch ok
Interessante Aufgaben
soweit ok
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Durch die oberste Führungsebene wird die ehemals gute Atmosphäre kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PSD Bank Nord eG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Arbeitnehmer auffordert, sich zu verändern. Das tun mittlerweile viele und verlassen das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ständig Versprechungen und Veränderungen angekündigt werden, die nur schleppend umgesetzt werden und wenn sie umgesetzt werden, dann auch noch schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Demokratie leben und auch auf die Angestellten hören und andere Meinungen akzeptieren und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führungsebene spricht nur negativ über die Angestellten, die zweite Führungsebene versucht dieses teilweise zu kompensieren. Diese wird aber massiv unter Druck gesetzt.
Image
Leider wird immer schlechter geredet, da sich die Bedingungen laufend verschlechtern. Das war vor ein paar Jahren deutlich besser.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird viel geredet, aber es folgen keine Taten.
Gehalt/Benefits
Eingruppierungen befinden sich am unteren Rand, Sozialleistungen sind o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Wird leider immer schlechter, sicherlich auch bedingt dadurch, dass nur noch begrenzte Anzahl von Arbeitsplätzen im neuen Gebäude vorhanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Der zweiten Führungsebene werden unrealistische Ziele vorgesetzt, die diese dann der Mannschaft verkaufen sollen.
Arbeitsbedingungen
In den neuen Räumlichkeiten ist es zu laut, die Arbeitsplätze sind noch nicht so eingerichtet, dass alle gut arbeiten können. Es herrscht eine kalte Atmosphäre, da nichts persönliches mehr vorhanden ist.
Kommunikation
Es sollte eine transparente Kommunikation eingeführt werden, aber darauf warten alle, wie auch auf andere angekündigte Aktionen.
Gleichberechtigung
Ist o.k.
Interessante Aufgaben
Ist o.k.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.