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PSD Bank Nord eGals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Banken
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PSD Bank Nord eGPSD Bank Nord eG: Kundenorientierung steht bei uns im FokusPSD Bank Nord eG: Beratungsbüro in der Hamburger Zentrale

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (10)
    43.478260869565%
    3,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    4,93
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Firmenübersicht

Als Teil der PSD Bankengruppe beschäftigt die PSD Bank Nord rund 175 Mitarbeiter und betreut insgesamt 120.000 Kunden im norddeutschen Raum. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich vom Westen Niedersachsens, über Hamburg und das südliche Schleswig-Holstein bis nach Mecklenburg-Vorpommern. Wir verstehen uns als Multikanalbank und bieten damit den optimalen Mix aus zwei wesentlichen Bankwelten: so einfach und flexibel wie eine Direktbank, so persönlich und beratungsstark wie eine Filialbank.

Kennzahlen

Mitarbeiter

175

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei der PSD Bank Nord konzentrieren wir uns voll auf das Privatkundengeschäft. Als genossenschaftlich organisierte Regionalbank sind wir ausschließlich unseren Mitgliedern, unseren Mitarbeitern und unseren Kunden verpflichtet – keinen anonymen Großinvestoren oder Aktionären. Das macht uns unabhängig und stark.

Unser Leistungsportfolio reicht vom klassischen Girokonto über die Geld- und Vermögensanlage bis zur Baufinanzierung. Auch Privatkredite, Altersvorsorge und Versicherung zählen zu den angebotenen Leistungen.

Perspektiven für die Zukunft

Ob hierarchisch, fachlich oder persönlich: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt es bei uns viele. So bilden wir seit vielen Jahren für den eigenen Bedarf aus und können nach erfolgreichem Abschluss der Lehre stets interessante Perspektiven im eigenen Haus anbieten. Auch die fachliche Weiterbildung hat bei uns hohen Stellenwert. Allein 2015 haben wir unternehmensweit 318 Tage in Seminare, Schulungen und Coachings investiert – macht im Schnitt runde zwei Tage Weiterbildung pro Mitarbeiter und Jahr.

Benefits

Was wir Ihnen neben einer spannenden Aufgabe ganz konkret bieten:

  • systematisches Onboarding inkl. Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • marktgerechte, tariflich geregelte Vergütung inklusive 13. Gehalt
  • variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • bezuschusste HVV ProfiCard am Standort Hamburg
  • flexible Arbeitszeiten bei 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Jahresurlaub
  • helle und freundliche Räumlichkeiten
  • Zuschüsse zu Sportkursen und mobile Massagen am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsseminare und Rückenschulen

7 Standorte

Impressum

https://www.psd-nord.de/Spezialseiten/Impressum/c413.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Folgende Einsatzfelder bieten sich Ihnen bei der PSD Bank Nord unter anderem:

  • Kundenservice
  • Beratung u. Vertrieb
  • Zahlungsverkehr
  • Kredite u. Baufinanzierung
  • Controlling/Rechnungswesen
  • Marketing u. Produktmanagement
  • IT & Unternehmensservice
  • Prozess- u. Innovationsmanagement
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Ob Sie eher der vielseitige Allrounder sind oder der erfahrene Spezialist: Wenn Sie Freude daran haben, in einer hochdynamischen Branche Neues aufzubauen oder Bestehendes zu verbessern, sollten wir uns kennenlernen!

Gesuchte Studiengänge

Die meisten unserer Mitarbeiter sind gelernte Bankkaufleute. Von Vorteil ist zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bankfachwirt/in.

In unseren Stabsabteilungen und unserer Steuerungsbank suchen wir darüber hinaus immer wieder engagierte Kandidaten mit abgeschlossenem Studium, z. B. in den Bereichen:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei der PSD Bank Nord bieten wir Ihnen ein Umfeld, das Ihnen vor allem viel Freiraum zum Mitgestalten ermöglicht. Unser Geschäft wird bestimmt durch laufende Veränderung und Weiterentwicklung. Mit frischen Ideen und kreativen Lösungsansätzen laufen Sie bei uns buchstäblich offene Türen ein!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Genossenschaftsbank legen wir viel Wert auf ein gutes Miteinander und eine offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Konkret heißt das zum Beispiel, dass wir unsere Hierarchien bewusst flach halten. Im Rahmen von Projekten arbeiten Mitarbeiter und Führungskräfte in der Regel gleichberechtigt zusammen. Auch Projektleitungen inklusive direkter Berichtslinie zum Vorstand werden häufig von Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung übernommen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Wurzeln reichen tief: Vor mehr als 140 Jahren wurde die PSD Bank als Selbsthilfeeinrichtung für Mitarbeiter der Post gegründet. Bis heute ist dieser Selbsthilfegedanke fest in unserer Satzung verankert – und lebendiger und wichtiger denn je.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich vor allem inhaltlich gut vor und beschäftigen Sie sich bereits vor Ihrer Bewerbung mit unserem Unternehmen, Ihrem künftigen Einsatzbereich und der ausgeschriebenen Position. Unsere Website liefert Ihnen dazu hoffentlich einen guten Startpunkt.

Erstellen Sie zusätzlich auch eine Liste an Fragen, die Sie an uns haben – wir sehen das Vorstellungsgespräch als gegenseitigen Austausch, in dem wir gemeinsam herausfinden möchten, ob wir zueinander passen.

Eine weitere Vorbereitung ist in der Regel nicht nötig: Wir freuen uns, wenn Sie ganz natürlich auftreten und sich im Gespräch als authentische Persönlichkeit präsentieren!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular. Das spart nicht nur Porto und Papier, sondern gewährleistet auch, dass Ihre Bewerbung zeitnah von uns bearbeitet werden kann und Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung erhalten.

Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess ist mehrstufig aufgebaut und umfasst vor allem Gespräche und strukturierte Interviews. Nähere Infos zum Auswahlverfahren finden Sie auf unserer Website unter "Ihre Bewerbung".

PSD Bank Nord eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
4,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen/ Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Haustarifvertrag

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Famile wird genommen. Soziales Engagement (Feuerwehr, THW usw.) wird akzeptiert.

Image

Moderne Konzepte und Ideen zeigen Wirkung und kommen bei den Kunden an.

Pro

Wir sind eine Mitmachbank und daher sind Wege für neue Ideen schnell und kurz.

  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Weil man nicht nur "einer von vielen ist", sondern in jedem Bereich eine hohe Verantwortung in seinem jeweiligen Aufgabengebiet hat. Es gibt häufig die Möglichkeit, in Projekten mitzuarbeiten.

  • 10.Feb. 2017 (Geändert am 16.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Modernes Umfeld mit stetigen Innovationen
Offene Kommunikation und Unterstützungen zur Weiterentwicklung (z.B. Trainings, Karriereförderung)


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    47.826086956522%
    Gut (2)
    8.695652173913%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (10)
    43.478260869565%
    3,18
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

PSD Bank Nord eG
3,38
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,23
38.523 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.622.000 Bewertungen