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Logistics 

GmbH

Vorstellungsgespräche

HR-TeamApril 2024

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass du dich im Gespräch unwohl gefühlt und unsere Absage als unangemessen wahrgenommen hast. Unser Bestreben ist es, Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Das beinhaltet auch unseren Hinweis, dass Fragen im Rahmen der Freiwilligkeit/der eigenen Komfort-Zone beantwortet werden können. Wie umfangreich letztendlich auf eine Frage eingegangen wird, obliegt der Entscheidung der befragten Person. Offenheit und Transparenz sind zusätzlich für uns wichtige Werte – wir gehen gerne noch einmal auf deinen konkreten Fall und die Gründe zur Absage ein. Melde dich doch gerne bei uns.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

HR-TeamOktober 2023

Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsgespräch.

Zunächst freut es uns zu hören, dass du das Gespräch als freundlich und wertschätzend empfunden hast. Neben dem gegenseitigen Kennenlernen ist es unser Ziel, eine angenehme und respektvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen und relevante Informationen auszutauschen. Die dafür angesetzte Zeitstunde gilt dabei als Richtwert. Können wir in kürzerer Zeit alle notwendigen Informationen austauschen und sind keine weiteren Fragen offen, kann ein Gespräch auch eher zum Ende kommen. Wir wollten keinesfalls den Eindruck vermitteln, dass wir das Gespräch abbrechen wollten. Zum Ende eines Gesprächs zeigen wir jedoch auch auf, wann mit Feedback gerechnet werden kann und wie weitere Schritte im Bewerbungsprozess aussehen können. In der Regel treffen wir innerhalb von maximal zwei Wochen eine Entscheidung und geben in dieser Frist eine verbindliche Rückmeldung. Wir möchten Kandidaten keinesfalls unnötig hinhalten und verfolgen immer das Ziel eines schnellen und transparenten Verfahrens. Auch unsere Kollegin erleben wir als sehr wertschätzend, kompetente und offene Führungskraft und können leider nicht nachvollziehen, von welchem Bauchgefühl du sprichst. Dennoch schade, dass wir dich in der Kommunikation von unserem Unternehmen nicht begeistern konnten.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass diese sehr positiv ausfällt. Dein Feedback bestätigt uns in dem Vorgehen unseres Bewerbungsprozesses. Bei der Rückmeldung oder der Erwartbarkeit des Prozesses können wir uns laut deiner Bewertung noch verbessern. Es kann immer mal sein, dass aufgrund von Krankheit oder Urlaub die Rückmeldung etwas dauert. Dennoch nehmen wir es gerne als konstruktive Kritik mit auf und schauen, wie wir den Prozess hier noch etwas beschleunigen können.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und diese sehr positiv ausfällt. In deiner Überschrift erwähnst du eine professionelle & wertschätzende Gesprächsatmosphäre. Es freut uns, dass du diese so wahrgenommen hast und bestätigt uns dahingehend in unserem Bewerbungsprozess. Dieser ist von wichtiger Bedeutung, da wir hier nicht nur nach der fachlichen Eignung schauen, sondern auch, ob die Bewerber*innen mit ihrer Persönlichkeit ins Team passen. Denn wir möchten das Wir-Gefühl fördern, sodass die Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Mit besten Grüßen

Dein HR-Team