Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Business Unit Logistics der PSI Software SE ist einer der führenden Anbieter für Logistiksoftware im deutschsprachigen Raum. Als Teil des börsennotierten PSI-Konzerns bündelt sie seit über 50 Jahren Lösungen für eine effiziente Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse, von der Lager- über die Produktions- bis hin zur Flughafenlogistik. Das Unternehmen hat zahlreiche namhafte Kunden in mehr als 40 Ländern. Dazu zählen unter anderem Volkswagen, Würth Elektronik und FIEGE.
Die Business Unit Logistics entstand aus der vormaligen PSI Logistics GmbH und ist heute vollständig in die PSI Software SE integriert. Damit profitiert sie nicht nur von der langjährigen Erfahrung der Muttergesellschaft, sondern auch von einem starken Verbund mit rund 2.400 Mitarbeitern an über 30 Standorten weltweit. Direkt bei der Business Unit Logistics sind mehr als 300 Mitarbeitende an vier Standorten in Deutschland und Polen tätig.
Für unser Unternehmen suchen wir Menschen, die neugierig und flexibel sind und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir sind ein Unternehmen, in dem wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Dabei sind unsere Mitarbeiter*innen unsere wertvollste Ressource. Nur durch ihr Engagement und ihren Einsatz können wir langfristig als Softwareunternehmen erfolgreich sein.
Das Herzstück des Portfolios ist das Warehouse Management System PSIwms, das alle relevanten Lagerformen und -technologien unterstützt. Das modular aufgebaute System zeichnet sich durch hohe Konfigurierbarkeit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit aus. Die Plattform eignet sich besonders für komplexe logistische Prozesse, Multi-User-Lösungen und automatisierte Lagerumgebungen. Dabei überzeugt PSIwms stets durch seine Skalierbarkeit: Individuelle Kundenprozesse lassen sich schnell abbilden und neue Lagerstandorte ohne großen IT-Aufwand anbinden.
Zur strategischen Weiterentwicklung der Lösungen setzt PSI auf fundierte Branchenkenntnis und klare Kundenorientierung. Über die PSIwms Competence Group, den ersten Kundenbeirat am WMS-Markt, fließen neue Anforderungen direkt in künftige Produktversionen ein. Anhand der vielfältigen Erfahrungen führender Logistik-, Handels- und produzierender Unternehmen, entwickelt PSI das System stetig weiter.
Ausgezeichnete Entwicklungspower
Insgesamt legt die Business Unit Logistics besonderes Augenmerk auf technologische Innovationskraft. So nimmt die Business Unit eine Vorreiterrolle bei der konzernweiten AI-Initiative ein, über die den Kunden der PSI Software SE sukzessive neue KI-Features bereitgestellt werden. Schon seit 2018 arbeitet der Unternehmenszweig daran, ausgewählte Logistikprozesse mithilfe von Machine-Learning-Algorithmen zu optimieren. Die dabei entstandene Lösung PSIwms AI konnte bereits herausragende Resultate im Kundeneinsatz erzielen und wurde dafür mit dem Best Product Award der LogiMAT 2025 prämiert.
Ergänzend zu PSIwms beinhaltet das Portfolio der Business Unit Logistics das Transport Management System PSItms sowie PSIglobal für ein effizientes Supply Chain Network Design und mit PSIairport eine Lösung für die Gepäckabwicklung an Flughäfen.
Bereits fünfmal in Folge zählen wir aufgrund unseres positiven kununu-Scorings zu den TOP Arbeitgebern des deutschen Mittelstandes. Als PSI Software SE bieten wir unseren Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren interessante und sichere Arbeitsplätze mit unterschiedlichsten Entwicklungsmöglichkeiten. Ob als Entwickler in der Konzeption unserer Softwarelösungen, als Berater für unsere Kunden oder als Projektleiter bei der Implementierung. Ebenso sind wir offen dafür, ob du langjährige Berufserfahrung vorweisen kannst, Quereinsteiger bist oder frisch von der Schule/Hochschule kommst.
Wir arbeiten in einem Arbeitsumfeld, das jedem Freiraum und viel Eigenverantwortung in der Arbeit lässt. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen möchten wir die Potenziale unserer Mitarbeiter*innen erkennen, um diese weiterentwickeln zu können. Hierbei bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln und die jeweils persönlichen Stärken und Fähigkeiten optimal einzusetzen. Beispielsweise können in unserer PSI Academy die eigenen Skills individuell weiterentwickelt werden.
Wenn du also in einem kreativen und innovativen Softwareunternehmen arbeiten möchtest, welches die Ideen und den freien Austausch der Mitarbeiter*innen fördert, dich bei Weiterbildung/-entwicklung unterstützt und durch Flexibilität einen gesunden Ausgleich für dein Arbeits- und Privatleben schafft, werden dir bei der Business Unit Logistics beste Voraussetzungen geboten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenRund um Arbeitszeit und Urlaub
Sonstige Leistungen
Wir sind Problemlöser für unsere Kunden, worunter sich national und international tätige, namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen befinden. Demzufolge sind unsere Projekte, die es im Team zu bewältigen gilt, anspruchsvoll. Daher legen wir großen Wert auf ein positives und wertschätzendes Betriebsklima. Denn nur wenn Sie sich bei uns wohlfühlen und alle Hand in Hand arbeiten, können wir den hohen Marktanforderungen gerecht werden. Die vielfältigen Anforderungen in den Kundenprojekten bieten Ihnen immer wieder neue Lernfelder. Daraus ergeben sich unterschiedlichste Spielräume für die Verwirklichung Ihrer individuellen Interessen, die wir gerne in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten fördern. Zudem übernehmen wir soziale Verantwortung, engagieren uns in verschiedensten Forschungsprojekten und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Logistik. Bei PSI arbeitest du an Softwarelösungen, die Lieferketten intelligenter, nachhaltiger und effizienter machen - von der Produktionssteuerung über Transportmanagement bis zur Lagerlogistik. Wir suchen Menschen die neugierig sind, komplexe Prozesse verstehen wollen und Lust haben, Technologien mit echtem Nutzen zu verbinden. Ob du Software entwickelst, Kundenprojekte steuerst oder Datenflüsse optimierst - bei uns bewegst du Systeme, die täglich den Unterschied machen.
Du passt zu uns, wenn du analytisch denkst, technologische Zusammenhänge verstehst und Freude daran hast, mit und für Kunden Lösungen zu schaffen. Erfahrung in der Softwarentwicklung, Logistikprozesse oder Projektmanagement ist ein Plus - wichtiger ist uns aber dein Engagement, dein Teamgeist und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
Egal ob du aus IT, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Logistik kommst - wir bieten dir eine Plattform, auf der du wachsen und gestalten kannst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PSI Software SE | Business Unit Logistics.
Insgesamt haben wir vier Standorte in Deutschland und Polen.
Es war respektlos und man hat sich meistens gut verstanden
Guter Umgang mit älteren Kollegen
Für mich das absolut Besondere ist die Menschlichkeit, die ich bei keinem anderen Unternehmen so erlebt habe.
Wer Verantwortung möchte, bekommt sie. Und natürlich vor allem meine Kollegen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsplätze (Office/Homeoffice)
Das Management sollte mal die eigenen Planungsfehler eingestehen. Stattdessen wird erst alles verbummelt, dann müssen es andere ausbaden und am Ende klopft man sich gegenseitig auf die Schulter das "man" es ja doch geschafft hätte.
einem wurde nix gezeigt und man musste sich alles irgendwie selber beibringen
Keine moderne Kultur, Rückhalt von Topmanagemwnt für MA sollte gewährleistet werden.
Typisch Konzern – alte Strukturen sind manchmal noch etwas schwerfällig.
Im Konzern geht es schon manchmal etwas verstaubt und langsam zu.
Klarere Strukturen die sich nicht dauernd ändern würden helfen. Für bessere Kommunikation lieber weniger Informationen, dafür bessere aufbereitet. Am wichtigesten: Lieber weniger Themen und auch zu Ende bringen.
Wir haben während der Ausbildung nix gelernt, was man für den Job braucht.
Ein innovatives Unternehmen, dass sehr ambitioniert seine Ziele verfolgt. Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll, die Themen nachhaltiger und strukturierter mit einem großzügigeren Zeitrahmen anzugehen.
Fluktuation sollte ernst genommen werden. Führung sollte mal MA in Entscheidungen einbinden und nicht nur dirigieren.
Der technische Entscheidungseinfluss der Geschäftführung ist mehr schlecht als recht. Hier wird gemicromanaged, leider mit veraltetem Wissen.
Der am besten bewertete Faktor von PSI Software | Business Unit Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter den Angestellten hält auch den Laden zusammen.
Ein gutes Miteinander und tolle Menschen.
Top. Ich denke, dass ist eine unserer absuluten Stärken und der Grund, warum viele Kollegen bei uns arbeiten.
Zwischen den Kollegen super! Man hilft sich! Auch wenn man von Vorgesetzten und Personen in leitenden Positionen mal allein gelassen wird, springen andere Kollegen ein, um zu helfen. Beispiel: Nachtarbeit + Bereitschaft und an sich unmögliche Arbeitsstunden! Während die Verantwortlichen für diesen Unfug nichts unternehmen, obwohl diese es tun müssten, bekommt man von Kollegen wirkliche Hilfe.
So übernimmt jemand mal die Bereitschaft, sodass man selber noch etwas Ruhezeit für Nachtarbeit bekommen kann. Hier kann man sich einige Kollegen zum Vorbild nehmen!
Prinzipiell gut, siehe Punkt Kommunikation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSI Software | Business Unit Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Karrierechance bedingt und überschaubar - Nasefaktor, Weiterbildung nur für aktuellen AG - allgemein brauchbares Wissen wird wenig aufgebaut
Sobald jemand im Projektgeschäft landet, gibts keine Fortbildung oder Weiterentwicklung mehr. Dort hängen die Kollegen an den üblichen Aufgaben. Die Herausforderungen dort erfordern schlichtweg kein Wissen über neumodische Technologie.
Es wird einiges versprochen und aufgrund des Arbeitspensums wenig gehalten. Aufgaben müssen erledigt werden und da ist einfach keine Zeit für Weiterbildungen.
Karriere (und Wertschätzung allgemein) bleibt einem kleinen Personkreis vorbehalten. Die Kriterien hierfür sind gelegentlich sehr fragwürdig. Weiterbildung wird allmählich stärker angeboten.
Corona macht hier leider eine Strich durch die Rechnung ... man bemüht sich trotzdem im Konzern eine Beschäftigung zu vermitteln.