Sehr viele Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist durchweg eng. Es wird auf niemandem rumgehackt. Jeder hilft jedem wo es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, starres Verhältnis, mangelnde Wertschätzung, fragwürdiges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Der technische Entscheidungseinfluss der Geschäftführung ist mehr schlecht als recht. Hier wird gemicromanaged, leider mit veraltetem Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Dank das Kollegenzusammenhalts ziemlich gut, allerdings durch allgemeine Frustration getrübt.
Image
Das Unternehmen gibt sich wie jedes andere auch. Es gibt zwar geteilte Meinungen, dennoch steht die Firma in einem guten Licht.
Work-Life-Balance
Rufbereitschaft ist Pflicht, fehlende Wertschätung durch dankbarkeit oder angemessene Entschädigung. Bei den regelmäßigen Hochphasen ist es schwer, Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Sobald jemand im Projektgeschäft landet, gibts keine Fortbildung oder Weiterentwicklung mehr. Dort hängen die Kollegen an den üblichen Aufgaben. Die Herausforderungen dort erfordern schlichtweg kein Wissen über neumodische Technologie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die erwarteten Leistungen bei der fast durchgehend hohen Stressbelastung unterdurchschnittlich - zumindest bei der nicht-Manager Sparte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern wird auf Mülltrennung hingewiesen und darum gebeten, die Klimaanlage doch bitte nicht über Nacht laufen zu lassen. Funktioniert nicht immer...
Kollegenzusammenhalt
5/5
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Einflussnahme auf technische Entscheidungen, leider mit veraltetem KnowHow. Teilweise unangebrachte Kommentare im Bezug auf Teamleistung während internen Sitzungen, vergleichbar mit Bloßstellung. Schade.
Arbeitsbedingungen
Laptops und Technik sind gut.
Kommunikation
Keine klare Roadmap, nur vage Aussagen. Im Alltag kommt wenig Neuerung/Verbesserung bei dem einzelnen an.
Gleichberechtigung
Kein Makel erkennbar
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft ist sehr eintönig, dafür dank schlechter Pokerplanung zuverlässig stressgetrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier eine Bewertung zu hinterlassen. Auch wenn du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst, freuen wir uns, dass du auch Positives bei uns wahrgenommen hast. Den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Arbeitsatmosphäre nehmen wir auch als eine unserer Stärken wahr.
Wir bedauern sehr, dass du das Gefühlt hast, nicht ausreichend wertgeschätzt worden zu sein. In unseren Standortsitzungen heben wir regelmäßig Team- und Projektleistungen hervor, als Zeichen der Dankbarkeit feiern wir mehrmals im Jahr zusammen Feste und danken mit kleinen Aufmerksamkeiten. Besondere/individuelle Leistungen werden in unseren regelmäßigen Gehaltsrunden berücksichtigt.
Wir stimmen dir zu, dass wir uns weiter verbessern können. Das ist mitunter ein Lernprozess in der agilen Transformation und wir sind uns sicher, dass es uns gelingen wird, eine ausgewogene Balance zu finden.
Für deinen weiteren Berufsweg wünschen wir dir viel Erfolg und persönliche Zufriedenheit.
Beste Grüße
Dein HR-Team