kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistungen, Lage
Umgang mit Angestellten
Es könnte so toll sein, wenn, ja wenn da nicht so ein paar Personen wären.
Man ist sehr auf die Außenwirkung bedacht.
Man erfährt seine Reisetermine, sehr kurzfristig und es wird dann auch erwartet, dass man fährt.
Gibt es nicht
Wenn man anfängt, kann man sehr gute Gehälter verlangen, was man aber auch tun sollte, weil sie danach nicht mehr steigen. Sozialleistungen gibt es einiges.
Naja, man versucht jetzt im Jahr 2020 mit Mülltrennung zu beginnen.
Das Einzige was gerade noch die Situation rettet.
Ältere Kollegen werden durchaus gewertschätzt
Es wird geschrien und persönlich angegriffen.
Nicht schlecht, nicht gut. Durschnitt, eine Klimaanlage wäre wirklich wünschenswert.
Man bemüht sich bei monatlichen Sitzungen Offenheit zu zeigen, alles andere wird aber hinter verschlossenen Türen verhandelt. Teilweise auch die eigene Entwicklung
Durchaus gegeben
Durchaus vorhanden, wenn man Glück hat, bekommt man sie, wenn man Pech hat halt nicht.
Sehr flexibler Umgang mit HO, Systeme und Tools sind online per VPN verfügbar.
n/a
Weitere Admin/HR Prozesse digitalisieren
Man geht gut miteinander um, Probleme werden analysiert und zur Verbesserung verwendet. Co-location vieler Kollegen ist hilfreich, schön für mich.
Viele Auszeichnungen für unser Produkt PSIwms und unsere Lösungen die wir bei Kunden etablieren. Seid vielen Jahren erfolgreich im Markt.
Sachlich, fair in der Sache und persönlich, freundschaftlich im Umgang
Auf win-win ausgelegt, Betriebsrat und Geschäftsführen haben auch eine gute zielorientierte Zusammenarbeit um Arbeitsbedingungen und Ziele der Firma gemeinsam zu erreichen.
Sehr offen und transparent, u.a. durch regelmäßige Standortsitzungen und Team/Bereichsmeetings, Intranet...
Super Produkt, spannende Projekte, herausfordernde Aufgaben im Umfeld neuer Technologien und komplexen Kundenumfelder - sehr spannend
?
?
?
Räume und Lage super. Zusammenhalt und Sicherheit unterirdisch. Wenn man sich gut stellt und immer mitmacht dann OK
Nach Aussen super dank dem tollen Marketing am Standort
immer Druck. Wenig selbstbestimmt.
danach habe ich 10 Jahre gefragt und bin vertröstet worden. Jetzt habe ich mir einen anderen Job gesucht
Ungleichheiten hoch 10
Marketing. Marketing. Marketing. Mülltrennung und umweltzerstörendes Rumreisen ohne Sinn
bei uns war das OK.
OK
die direkten Vorgesetzten haben nichts zu melden. Es entscheidet immer der ganz oben
Angst und Sorge um die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schöne Folien. Schöne Folien. Schöne Folien.
da geht noch was. Nur Marketing
Nein. Monoton Altertümlich langweilig
Homeoffice
OK
OK
Sinn-und Führungslos, Heute so morgen so und die Führungsmannschaft wechselt permanent. Ebenso wird immer neu umorganisiert. Alleine ich hatte in den letzten 3 Jahren 6 neue Vorgesetzte. In den gesamten Jahren davor hatte ich immer nur einen
Anscheinend sehr gut, sagt man
OK. Hatte ich von anderen Bereichen schon schlimmer wahrgenommen. Aber wenn man wie ich im Projekt-Geschäft arbeitest ist man mit permanenter Mehrarbeit konfrontiert. Das wird auch freiwillig eingefordert
Viele Versprechungen von der Personalabteilung und Ideen, aber ganz wenig konkretes und nicht für alle. Die Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
passt schon. Aber es herrscht eine große Ungleichheit im Unternehmen. Geht so nicht
nach Außen hui - Realität wenig. Im Marketing ist die Firma stark.
In meiner Team OK. Guter Mix zwischen Jungen und Erfahrenen. Aber die Arbeitslast ist weiterhin hoch, obwohl wir ja in der Krise sin
JA
Wenn alleine der VG in 6 Jahren 6 mal ein anderer war, dann kann man sich kaum darauf einstellen. Der eine so, der andere so. Das sogenannte Management (4-5 Leute am Standort) ist kaum gesehen und schwebt in anderen Sphären. Wirkt sehr abgehoben und auch nicht als Einheit. Auch haben wir hier schon soviel Wechsel in den letzten Jahren erlebt. Das macht schon einen komischen Eindruck. Sehr hierarchisch organisiert. Der ganz oben hat immer Recht und räumt Kritiker aus dem Weg.
Sehr schöne neue Gebäude seit 2 Jahren. Technik, Raum und Umgebung passen. Leider etwas abgelegen, so dass man mittags kaum was machen kann.
Viel hilft nicht viel. Meetings, Informationen aber mit ganz wenig Informationsgehalt und Halbwertszeit. Die Kennzahlen glaubt in den letzten Monaten keiner mehr und sind auch nicht erklärbar. Gut das in der jetzigen Zeit viele Meetings ausfallen und wir im Homeoffice arbeiten dürfen. Damit kann man dem gefühlten Zwang aus dem Weg gehen.
OK
Wenn man in der richtigen Abteilung ist OK. Ich habe leider nicht so viel Glück. Immer das selbe, obwohl ich als Programmierer eingestellt bin hat das wenig mit meiner Tätigkeit zu tun. Es gibt sicherlich gute Bereiche, aber die werden von GF direkt besetzt.
Fordern und fördern
Delegation von Verantwortung ausbaufähig
Teambuilding noch aktiver unterstützen
Parkplätze werden zur Verfügung gestellt.
Kurzfristige Sichtweisen
Ehrlichkeit wäre ein Schritt nach vorne
Kritik ernst nehmen und handeln und nicht um den heißen Brei reden. Durch Handeln zeigt man das man die Belange seiner Leute auch ernst nimmt, dies bleibt leider aus.
Produkte wirklich gut, stets bemüht die internen Probleme nach außen hin zu verschleiern.
Innerhalb der Standorte gut, unter den Standorten wird versucht dies zu suggerieren, ist aber kaum bis gar nicht vorhanden.
Stark abhängig von der Abteilung. In vielen Fällen sind Entscheidungen sehr kurzsichtig und nicht nachvollziehbar. Hinterfragt man diese wird man Mundtot gemacht.
Kommunikation gegenüber den Mitarbeiter ist vorsichtig ausgedrückt mangelhaft. Insbesondere Entscheidungen die alle betreffen werden nicht kommuniziert.
Freie Einteilung der Arbeitszeiten
Es gibt beim Arbeitgeber keine Nachteile
sehr interessante abwechslungsreiche anspruchsvolle Arbeit
offene vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
sehr hohe Arbeitsbelastung, wird aber honoriert
öfters mal ein Lob;-))
Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen TOP!
Ansehen des Konzerns war mal richtig gut...in manchen Bereichen auch immer noch.
Hierzu fällt mir lediglich ein Zitat aus einem Werbespot ein:
"Wer hat's erfunden?" ...betreffende Personen wissen, was gemeint ist!
Nicht nur Promovierte haben entsprechende Fähigkeiten! (Umdenken bei einigen an der grundsätzlichen Sichtweise!)
Weiterbildungen und Schulungen, die versprochen worden, auch mal einhalten!
In manchen Bereichen Weltklasse! In den entscheidenden allerdings nicht mal Kreisklasse!
Trotz der schlechten Rahmenbedingungen, die der aktuellen Situation geschuldet sind, waren die meisten Kollegen sehr nette Zeitgenossen.
Hat man kein abgeschlossenes Studium, gilt man in manchen Augen als "Fabrikarbeiter"
Dass der Hambuger Standort geschlossen wird ist sehr Schade
So verdient kununu Geld.