Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen waren Amazing!
Freistellung nach meiner Kündigung.
Abfindung nach meiner Kündigungen (natürlich nur über das Arbeitsgericht u. meinen Anwalt, darum Rechtsschutzversicherung!).
Kostenfreie Wasserflaschen (mit und ohne Kohlensäure).
Urlaub wurde gewährt wie gewünscht.
Mitarbeiterevents und Sommerfeste waren ganz cool.
Alles um die eigentliche Arbeit herum.
Ich empfehle euch eine Rechtsschutzversicherung.
Es gibt keinen Betriebsrat welcher mit entscheiden kann und für die Mitarbeiter einschreiten kann.
Die Kaffeemaschine im OG in den 2 Jahren in welchen sie mittlerweile kaputt ist, wurde immer noch nicht ersetzt (trotz X facher Nachfrage)
Erst im August wurde Betriebsurlaub für Weihnachten angekündigt. Dabei wurde keine Rücksicht auf Mitarbeiter genommen, welche bereits ihren ganzen Jahresurlaub verplant / genommen haben.
Nicht nur auf den Profit achten.
Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag aufnehmen.
Weihnachtsgeld Rückzahlung aus dem Arbeitsvertrag entfernen.
Gleiches Weihnachtsgeld für alle, auch bereits im ersten Jahr anteilig.
Weihnachtsgeld ohne Bindung an Krankheitstage.
Kernarbeitszeiten überarbeiten.
Frühester Arbeitsbeginn schon um 7Uhr.
Klimaanlage installieren.
Konstruktives Feedback geben.
Branchenübliches Gehalt zahlen.
Betriebsrat Gründung initiieren.
Keine rechtlich Fragwürdigen oder rechtswidrige Kündigungen aussprechen!
Sehr kalte Arbeitsatmosphäre, die Chefs bestehen darauf gesiezt zu werden.
Chef kam Krank zur Arbeit und riskierte Ansteckung von Mitarbeitern in Face to Face Meetings.
Um das Weihnachsgeld zu erhalten darf man laut einem Kollegen maximal 8 Krankheitstage im Jahr haben!
Die "flexiblen Arbeitszeiten" werden durch die Kernarbeitszeit 9-15Uhr (auch FREITAGS!) ziemlich deutlich eingeschränkt, dazu kommt noch der frühest mögliche Arbeitsbeginn um 8Uhr.
(Zeit vor 8Uhr wurde nicht auf das Zeitkonto gerechnet!)
Weiterbildungen nach der Einarbeitungszeit gab es bei mir nicht und wurden mir auch nie Angeboten. Habe auch keine Weiterbildungen bei Kollegen mit bekommen.
Die Kollegen waren super!
Ich wurde während ich für mein Arbeitnehmerrecht eingestanden bin mit der Begründung "Jede Zeit hat ihr Ende" gekündigt! So ein verhalten geht gar nicht!
Es wurden ständig unrealistische Deadlines gesetzt.
Das Arbeitsumfeld ist alles andere als Modern.
Die Bürostühle sind schon ziemlich abgenutzt und haben oft eine Kruste oder Beschädigungen auf den Armlehnen.
Die Maus und Tastatur ist sehr minderwertig und fühlen sich auch so an.
Die Entwickler PCs sind ok, aber mehr nicht.
Im Sommer sind im Großraum Büro schnell >30 Grad. Keine Klimaanlage vorhanden!
zu den Chefs sehr dürftig vorhanden. Konstruktives Feedback ist Mangelware.
Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche sind immer mit beiden Chefs. Ich habe mich durch die Überzahl anfangs eingeschüchtert gefühlt.
Ich habe laut Internet Recherche unterdurchschnittlich verdient. Das Weihnachtsgeld (nicht im Vertrag definiert!) habe ich im ersten angefangenen Jahr komplett gar nicht erhalten und im ersten ganzen Jahr Zugehörigkeit, musste ich durch andere Mitarbeiter herausfinden, dass es an die Krankheitstage gebunden ist und im zweiten vollständigen Jahr musste ich herausfinden, dass das Weihnachtsgeld nur ein BRUCHTEIL eines Monatsgehalts ist! Möglicherweise nach einigen Jahren sogar ein ganzes Monatsgehalt?
Home-Office wird angepriesen, gibt es in der Realität aber nicht wirklich, ich hatte trotz mehrfacher Anfrage keinen einzigen Home-Office Tag!
Die Entwicklung der Spiele hat viel Spaß gemacht! Meine Vorgesetzte hat die Entwicklungsabteilung gut angeleitet und es hat dort immer viel Spaß gemacht.
Multitalent mit viel Erfahrung
Feedback teilweise unkonkret
Urlaubs und Krankheitstage überarbeiten. Homeoffice möglichkeiten schaffen.
Projektbezogene Kommunikation aufgrund von Arbeitermangel und Zeitdruck leider hektisch.
Ist so Lächerlich, da hat man immer viel Spaß
Soll in Rente gehen und sich nicht in Sachen einmischen von dennen er keine Ahnung hat
Vorne Hui und Hinten Pfui
Lächerlich
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Wird nur Bezahlt was muss, es wird lieber in die eigene Tasche gerechnet
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Kommunikation findet statt, aber wenn man zu Tür raus ist, ist es Vergessen
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Warum gibt es hier keine minus Sterne
Konnte meine Arbeit sehr gut mit meiner Familie unter einen Hut bekommen. Die Arbeitszeiten waren sehr Familien freundlich.
Es gibt immer gutes als auch schlechtes, aber in den 5 Jahren wo ich dort gearbeitet habe war ich immer glücklich. Nach meinem Umzug und einem neuen Arbeitgeber gibt es auch hier gute wie schlechte Seiten.
Landläufige Vorurteile mehr widerlegen, viele Vorurteile gegen diese Firma sind einfach falsch.
Den fairen und gleichwertigen Umgang mit allen Mitarbeitern, das tolle Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben.
An der Arbeitsatmosphäre gibt's nichts auszusetzen.
Das Image der Firma ist gut, weil es die Arbeitsbedingungen auch sind.
Durch die Gleitzeit mit gewisser Kernzeit ist die Work-Life-Balance super gewährleistet!
Bei Weiterbildungen wird man stetig unterstützt und ist offen für jeden Vorschlag.
Das Gehalt ist leistungsgerecht angepasst und es gibt vom Betrieb einen Zuschuss für die vermögenswirksamen Leistungen.
Es sind viele digitalisierte Programme im Einsatz, bei denen der Umweltgedanke berücksichtigt wird.
Die Kollegen arbeiten super miteinander und unterstützen sich untereinander.
Unter den Kollegen spielt das Alter keine Rolle, es wird jeder Kollege gleich angesehen und gleich gut behandelt.
Mit den Vorgesetzten ist es immer ein wunderbares Miteinander, es sind flache Hierarchien, wodurch die Wege kurz sind und Themen gut und schnell umgesetzt werden können.
Die Arbeitsbedingungen sind super!
Die Kommunikation findet reibungslos und auf Augenhöhe statt.
Jeder Mitarbeiter hat im Betrieb den gleichen Stellenwert, es gibt keine Unterschiede.
Jeden Tag sind neue Aufgaben am Arbeitsplatz und es wird nie langweilig :)
Das Arbeitsklima! Die Kollegen im EG waren einfach ein Traum. Es wurde einander geholfen und immer miteinander gearbeitet.
Dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.
Veränderungsvorschläge auch mal annehmen. Leider wird immer auf dem altem Weg weitergemacht.
Sehr modernes und hübsches Gebäude.
Wenn ich erzählt habe wo ich arbeite, kam sehr oft die Rückfrage: oje, kommst du mit der Geschäftsleitung klar?
Wunsch-Urlaub wurde in der Regel immer genehmigt
"Weiterbildung" nur von Kollegen zu Kollegen
Lohnerhöhung bringen immer mehr Arbeit mit.
Holzhaus, bald Photovoltaik, aber den dicken Benz vor der Tür.
Das beste an der Firma!
Schwierig. Grundsätzlich sehr freundlich und höflich, allerdings in geschäftlichen Entscheidungen wird heute so entschieden und morgen wieder anders.
Die Kommunikation ist ein riesen Manko in dieser Firma. Viele Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben
Die Glücksspiel Branche ist eine sehr interessante Branche.
Den fairen Umgang mit mir.
lockere Atmosphäre
Jede Überstunde wurde bezahlt oder konnte dafür Freizeit genommen werden. Wie der Kollege erzählt hat, jetzt auch 30 Tage Urlaub.
Mit allen Kollegen konnte ich prima sprechen, wir haben uns auch privat getroffen.
Fair,offene Kommunikation
Prima ist die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice wurde angeboten.
Konnte immer ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten finden.
Regelmäßige Meetings um Lösungen zu finden
Da gibt es keinerlei Unterschiede, jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten.
Man erhält immer wieder neue Aufgaben die einen herausfordern.
Urlaub wurde meist wie beantragt genehmigt
- Gesamte Bewertung sind schlechte Punkte
- Ohne Vorwarnung gekündigt werden
- In Gesprächen unter vier Augen werden oftmals andere Dinge gesagt als im Schriftverkehr (mündlich schwerer nachzuweisen)
- Grundlegende Arbeitsweisen verändern
- Mitarbeiter als Menschen ansehen
- weniger Kapitalismus, mehr
Sozialfreundlichkeit
Sehr stressig, da big brother is watching you erstes Gebot ist. Außerdem wird aktiv Misstrauen unter den Kollegen gestreut.
Ist halt eine Firma die Glücksspielautomaten produziert.
Wer genügend Life haben will, muss Überstunden aufbauen. Ansonsten steht es um die work-Seite schlecht.
Auch Fremdworte, hier wird gerne das Blaue vom Himmel versprochen aber das war’s auch schon.
Fremdworte in dieser Firma.
Jeden Tag mit dem nicht unbedingt ausstoßfreien Mercedes zur Arbeit zu fahren würde ich nicht unter Umweltbewusstsein fassen.
Nicht wirklich vorhanden Dank der „tollen“ Arbeitsatmosphäre.
Ich wurde von dem Kollegen altersentsprechend behandelt.
Siehe Kommunikation. Nicht ehrlich genug, vieles geht hinter dem Rücken.
Um neues Arbeitsmaterial und -gerät muss wiederholt gebeten werden.
Beschlüsse meist im geheimen Kämmerlein unter vier Augen. Der Betroffene erfährt davon als Letzter.
Ist vorhanden, da alle Mitarbeiter gleich wertlos sind! Jeder ist austauschbar.
Ja vor allem der Küchendienst!
Dass ich nicht mehr dort bin.
Großes No-Go 2020: In Zeiten der Corona Krise kein Home Office für Programmierer. Profit ist alles, Gesundheit nichts.
Eine neue Geschäftsleitung. Einen richtigen Projektmanager.
Bevor eine gute Atmosphäre unter Kollegen entstehen kann, wird diese von der Geschäftsleitung torpediert: Intrigen, Lügen, falsche Arbeitsanweisungen. Angespannt.
Glücksspielgeräte.
Mit den 175 Arbeitsstunden, s. Vorrezensent, ist die Arbeitszeit deutlich über den vertraglichen 8 Stunden pro Tag.
Keine Möglichkeiten. Versprochen wird zwar viel, jedoch bleibt man auf der Einstiegsposition stehen.
Nichts. Eher im Gegenteil. Zu viele krankheitsbedingte Fehltage führen zu Weihnachtsgeldabzug, bzw. -streichung. Zusätzliche Sozialleistungen sind ein Fremdwort für die GL, vielleicht überhaupt das Wort "sozial". Gehalt wurde pünktlich bezahlt.
Nach Kündigung keine Ausbezahlung der Überstunden. Gesetzliche Grauzone.
Kaum.
s. Arbeitsatmosphäre: kaum, nur wenige ziehen mit.
Wie bereits verfasst: Intrigen, Lügen, Schaffen von Fehlinformationen und hinterlistiges Verhalten.
Großraumbüro, wer es mag.
Ziele, Entscheidungen ändern sich konstant, werden aber nicht kommuniziert. Erst kurz vor knapp erfährt man solche von Kollegen, die diese zufällig in Solo Meetings mit der GL aufgenommen haben.
Dafür ist die Hierarchie zu konservativ und autoritär.
Mit hauseigenen Tools, die nicht fertig gestellt werden, lässt es sich schwer arbeiten. Die Aufgaben sind immer im gleichen Bereich. Vielleicht also für einen kurzen Zeitraum.
Das Arbeitsstundenabrechnungssystem ist sehr fair, jede Minute Arbeitszeit wird bezahlt oder konnte ich als Freizeit nehmen. Erst seit ich eine neue Arbeitsstelle habe schätze ich diese Einrichtung bei meiner alten Firma.
Kaffee gratis.
Fortbildungsangebote für alle Mitarbeiter
Mit meinem Gehalt war ich nicht unzufrieden, habe die Firma wegen zu langer Anfahrtsweg verlassen.
Keine Unterschiede ob neu oder lange in der Firma.
Das Großraumbüro war gewöhnungsbedürftig, ist aber wesentlich positiver als allein und ohne Kollegenansprache wie an meinem späteren Arbeitsplatz.
So verdient kununu Geld.