Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Wer wir sind und was wir machen
„Consider it done – Betrachten Sie Ihr Projekt als umgesetzt.”
So lautet unser Slogan seit der Gründung von psX im Jahr 2004. Diesen Slogan nehmen wir wörtlich, denn unseren Kunden berichten wir nichts lieber als das. Wir begleiten Unternehmen operativ bei der Umsetzung ihrer komplexen Projekte – bis sie erfolgreich abgeschlossen sind. Unser Fokus reicht von der kurzfristigen Beratung bis zur langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Wir überzeugen unsere Kunden – von KMU bis hin zu großen Konzernen – mit einer umfassenden Praxis-Expertise, größter Agilität und einer konstruktiven, immer zielgerichteten Zusammenarbeit. Ausgehend von unseren Projekten in der Luftfahrt umfasst unser Spektrum heute unter anderem die Branchen IT, Automotive, erneuerbare Energien, Schienenverkehr, Telekommunikation und den öffentlichen Sektor.
psX erzählt keine Geschichten, hat aber eine Geschichte, die wir mit dir zusammen fortsetzen möchten. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Dafür suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns für unsere Kunden Neues schaffen. Wer spannende Aufgaben in spannenden Branchen sucht, neugierig und flexibel ist, entdeckt bei uns faszinierende Perspektiven. Bei uns zählt der Mensch: Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir achten, respektieren und begegnen uns auf Augenhöhe – und sind vom ersten Tag der Beschäftigung an per Du. Wir sind alle unterschiedliche Charaktere und schätzen Vielfalt. Bei uns steht der Wille gemeinsam unsere Ziele zu erreichen im Vordergrund. Unabhängig davon, wieviel Berufserfahrung du schon gesammelt hast.
Innovation first: Wir sind mutig und beschreiten neue Herausforderungen mit viel Leidenschaft. Neue Wege zu gehen, bedeutet auch, anders zu denken und Fehler zuzulassen. Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen, Teamgeist steht bei uns für aktiven Wissensaustausch.
Entdecke deine Möglichkeiten: Gemeinsam entwickeln wir mit dir deine individuelle Zukunft bei psX. Wir möchten, dass der Erfolg von psX auch dein Erfolg wird. Für deine persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir dir ein Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität, um unsere gemeinsamen Ziele – und die unserer Kunden – zu erreichen.
Wir sind neugierig auf dich. Und du auf uns? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
ParkplatzpsX bedeutet Zusammenarbeit – für die Zufriedenheit unserer Kunden. Erfolg ist bei uns immer eine Gemeinschaftsleistung – basierend auf einer offenen und konstruktiven Unternehmenskultur. Es ist diese Arbeit als Team, die den Unterschied macht. Allein deshalb sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. Ihr Wissen und ihr Engagement sind für uns die Grundlage unserer Leistungsfähigkeit.
Wir legen höchsten Wert auf das respektvolle Miteinander, einen partnerschaftlichen Umgang und Austausch – verbunden mit durchgehend transparenten Prozessen. Nur die perfekte Zusammenarbeit als effizientes Team erschafft aus einzelnen fachlichen Kompetenzen einen größeren unternehmerischen Mehrwert. Und nur die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter führt auf direktem Weg zur Zufriedenheit unserer Kunden.
Projektmanagement
Projektleitung
IT
Wirtschaftswissenschaftler/ Betriebswirte
Informatiker
Wirtschaftsingenieure
Andere Ingenieurwissenschaften
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei psX GmbH.
Team, Aufgaben, interne Unterstützung, Mentoring, Vielfalt, Benefits
mit über 10 Jahre Arbeitsleben als Projektleiter in vier verschiedenen Unternehmen hinter mich, von Dienstleistungen über Zulieferer bis direkt Einstellung bei einem größen OEM, ist psX der Beste Arbeitgeber, womit ich bisher gearbeitet habe! Gehaltsmäßig sehr fair, Work-Life Balance ist überdurchschnittlich gut (obwohl ein Unternehmensberater), immer offen und transparent den Mitarbeiter gegenüber (hauptsächlich während der gesamten Corona-Zeit), finanziell sehr gut aufgestellt (hat sich über die Corona-Krise gezeigt), bietet vielfältige und spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ...
Unternehmenskultur, die psX Kollegen, Firmen-Events, Weiterbildungsangebot, abwechslungsreiche Projekte
Konstruktive Kritik ist willkommen und wird auch auf Umsetzbarkeit geprüft
Flache Hierarchien, nette Arbeitskollegen und viele Events.
Es wird sich zu langsam um neue Geschäftsfelder und -Modelle gekümmert
Hab ehrlich gesagt nichts auszusetzen. Mein bisher bester Arbeitgeber ever.
Internationale Projekte sind noch zu selten, auch wenn es schon besser geworden ist.
Schneller und aggressiver neue Geschäftsmodelle aufgreifen/probieren
Trotz mehrerer Firmenevents im Jahr könnte man an der standortübergreifenden Vernetzung der Teams noch etwas arbeiten.
Kommunikation untereinander noch weiter fördern.
Internationalität ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von psX ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Events sind mühevoll gestaltet und man lernt sich kennen und tauscht sich aus, was wegen
der verteilten Arbeitsweise sonst nur schwer möglich ist.
Zwischen den Mitarbeitern sehr gut
Ich glaube, dass hier ein super Gespür dafür existiert, wer gut ins Unternehmen passt. Entsprechend wertschätzend, familiär und unbefangen ist der Zusammenhalt. Vor allem im IT-Team, für das ich ausschließlich sprechen kann, fügt sich jeder nahtlos ein und wird schmerzlich vermisst, wenn er dann doch mal fehlt.
Das Team ist altersmässig gut gemischt, alle sind hilfsbereit und haben richtig Lust auf ihren Job.
Der Zusammenhalt wird zusätzlich noch durch die jährlichen Mitarbeiter-Events intensiviert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von psX ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das Reisen zu den Kundenprojekten kann schon anstrengend sein, die Projekte sind aber meistens anspruchsvoll und machen eine Menge Spaß.
Es handelt sich um eine Beratung...
Kunden- bzw. Einsatzortabhängig
hängt vom Projekt ab, kann in Phasen sportlich werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklung ist in vielen Bereichen gegeben, aber aufgrund der Unternehmensgröße eben nicht ALLES machbar.
Interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Da geht sicher was. Kompetenzen werden gern aufgebaut und gefördert.
Zum einen gibt es ein großes Angebot an internen Schulung, es ist aber auch völlig unkompliziert individuelle externe Schulungen und Weiterbildungen zu erhalten.