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PTC - Parametric Technology 
GmbH
Bewertungen

108 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

108 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von PTC - Parametric Technology GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

PTC ist gerade jetzt für seine Mitarbeiter und Kunden da!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC - Parametric Technology GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und umfängliche Kommunikation, große Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter und seine individuelle Situation. Ziel möglichst dem Mitarbeiter als erstes zu helfen mit der Situation umzugehen.
Große Flexibilität und Kreativität mit der PTC Technologie schnell in der Kriese zu helfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Wördekemper, Human Resources Representative
Daniela WördekemperHuman Resources Representative

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung, insbesondere zu dem Umgang mit der aktuellen Situation rund um die Corona-Krise.

Wir finden es auch super, dass großes Verständnis und gegenseitige Rücksichtnahme sowohl für unsere Kunden als auch für die Situation der Mitarbeiter herrschen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
PTC People Team

Traditionelles US IT Unternehmen im Umbruch

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC Parametrics Technology gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Corona-Situation?

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Corona-Situation?

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Corona-Situation?

Arbeitsatmosphäre

In der Vertriebsorganisation im letzten Jahr viele neue Junge Kolleg_innen, die ein sehr Kollegiales Klima geschaffen haben. Mittleres Management größten Teils offen für direkte Kommunikation. Wie in jedem Unternehmen gibt es verschiedene Charaktere die besser oder schlechter zueinander passen. Generell hatte ich aber immer das Gefühl "Teil der Familie" zu sein.

Image

Eine Außenwahrnehmung gibt es dank rigorosem Beschnitt des Marketings in der DACH region nicht.

Work-Life-Balance

PTC ist in den USA börsennotiert und entsprechend sind die Quartalszahlen entscheidend im Vertrieb. Es herrscht die für Sales übliche Arbeitslast mit der entsprechenden Reisetätigkeit. Die Kompensation ist entsprechend Zielorientiert und kompensiert die Mehrarbeit meines Empfindens nach gut. Hervorzuheben ist, dass es 33 Tage Urlaub gibt, die entsprechende Pausen erlauben!

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade gibt es im Vertrieb nicht. Man muss auf die richtige Seilschaft setzen und hoffen mit der aufzusteigen. Da die Luft oben recht dünn ist und die Köpfe auf den höheren Ebenen selten bestand haben kann man dieses Spiel beliebig häufig wiederholen bis man mit Glück auf einer höheren Position landet.
In drei Jahren im Vertrieb habe ich keine einzige Weiterbildung bekommen. Anfragen nach Schulungen sind Mehrfach abgelehnt worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich im Vertrieb mit 50/50 Split. Firmenwagen oder Pauschale. Betriebliche Rentenversicherung (aber lächerlicher Betrag). Reisekosten müssen selbst ausgelegt werden und sind unfassbar mühsam selbst zu erledigen was zu einem Cashflow problem bei den Angestellten führen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die üblichen CSR Programme (Unterstützung der Tafeln, Earth-Day etc.) für mich nicht wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Hammer, ich habe hier in verschiedenen Abteilungen gedient und in jeder Organisation unfassbar Loyale, freundliche und großartige Kollegen und Freunde gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu meiner Anfangszeit war ich mit weitem abstand der Jüngste Mitarbeiter im Vertrieb. Mittlerweile viel Nachwuchs, die "Leistungsträger" sind aber alle jenseits der 40/50.

Vorgesetztenverhalten

Sehr diverse Charaktere, die sehr verschiedene Ansätze in der Mitarbeiterführung fahren. Von total-autoritären Buchhaltertypen bis zu charismatischen Anführern hatte ich hier alles. Entsprechend divers die Erfahrungen von lebenslangen Mentoren / Freunden bis hin zu "mit dieser Person werde ich in meinem Leben nicht mehr arbeiten".

Arbeitsbedingungen

Equipment wunderbar, meistens auch dicker Firmenwagen wenn gewünscht. Offices in Deutschland durch die Bank eher wenig sexy - dafür aber Homeoffice möglich. Für Vertrieb mit viel Reisetätigkeit ausreichend - für Leute im Office eher ungeeignet.

Kommunikation

Die Hochtechnologie Branche in der PTC unterwegs ist beding einen permanenten Wandel, der hier auch zelebriert wird und tief in der Kultur verankert ist. Leider fällt die Kommunikation top-down nicht immer optimal aus. Aufgrund der recht guten Vernetzung unter den Kollegen erfährt man viele Infos erst auf dem Flurfunk bevor sie von offizieller stelle kommen. Im Jahr 2019 wurden in der DACH Organisation einige Strategien "mit der Brechstange" implementiert ohne die Ideen dahinter den Mitarbeitern zu erläutern.

Gleichberechtigung

In meiner Erfahrung leider nach-wie-vor branchenübliche Diskriminierung von Frauen. Kaum Frauen in Führungspositionen (in DACH zu meiner Zeit keine einzige) und sehr geringer Anteil im Personal. Zum Genderpaygap kann ich keine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Technologisch an der vordersten Front. Im Vertrieb extreme Freiheiten was die individuelle Strategie angeht. Prozesse leider sehr Bescheiden dafür aber ein exzellentes Backoffice, welches diese Arbeitslast abfängt.

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Eckert, Talent Acquisition Consultant
Julia EckertTalent Acquisition Consultant

Liebe*r Ex-Kollege*Kollegin,

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Für uns ist Dein Feedback sehr wertvoll, um uns weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du Dich als Teil der PTC-Familie gefühlt und den kollegialen Zusammenhalt sowie die Work-Life-Balance geschätzt hast.

Für uns ist es sehr wichtig, dass PTC ein Arbeitgeber für Jedermann und Jederfrau ist, deshalb arbeiten wir aktiv an Diversity und Inculsion.
Schade, dass Du in Deiner Zeit bei uns das Gefühl hattest, keine Weiterentwicklungsmaßnahmen im Vertrieb zu erhalten. Um diesen Punkt näher zu verstehen, würden wir uns gerne mit Dir austauschen. Bitte kontaktiere dazu recruiting.emea@ptc.com. Gleichzeitig würden wir uns freuen, wenn wir darüber sprechen können, wie wir Deines Erachtens nach Veränderungen in Zukunft besser kommunizieren können.

Viele Grüße
PTC People Team

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PTC gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kommunikation. Wertschätzung. Ruhe.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wäre wünschenswert keinen sinnlosen Druck von allen Seiten zu bekommen. Besonnenheit und klare Stragie sowie menschliche Kommunikation seitens der HR wären wünschenswert

Image

Warum hat PTC wohl kaum Marktanteile bei den neuen Technologien obwohl angeblich ein Analystenbericht nach dem anderen PTC als Top-Anbieter identifiziert?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierechancen für innovative und engagierte Kollegen. Bei PTC gewinnen die Konformisten und Ja-Sager. Deine Nase passt den Heppelman Brüdern nicht? Weg vom Fenster bist du.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimum-Angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man nimmt für Kurzstrecken gern den Flieger. Die US-Kollegen fliegen gern so oft es geht in die Welt. Es gibt keine Förderung für ÖVM oder elektrische Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen gibt es genug. Und die machen den Jungen gern auch das Leben schwer.

Vorgesetztenverhalten

Gute und moderne Führungskräfte haben eine kurze Lebensdauer bei PTC

Arbeitsbedingungen

Schlechte Bürolage. Veraltetes Inventar. Keine Klima. Eines Softwareunternehmens nicht würdig

Gleichberechtigung

Begriffe, wie Diversity und Inclusion, stehen auf der Webseite. Es gibt auch ein Team, was sich dafür einsetzt. Die erhalten aber keinen Support und werden vom Management nicht ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Wördekemper, Human Resources Representative
Daniela WördekemperHuman Resources Representative

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Konstruktive Mitarbeitermeinungen sind für uns sehr wertvoll, um uns weiter in die richtige Richtung zu entwickeln.

Wir arbeiten bereits an der Umsetzung einer People Strategy, die den Mitarbeiter weiter in den Fokus setzt und gleichzeitig Diversity und Inclusion weiter vorantreibt.

PTC bietet bereits sehr viele Benefits und Sozialleistungen für die Mitarbeiter an – gerne informiert Dich Dein HR Business Partner über unsere Angebote.

Gerne möchten wir Dich in Deiner Karriere unterstützen, bitte kontaktiere dazu Deinen Manager, sodass Ihr gemeinsam Deine Ziele besprechen und Maßnahmen dazu erarbeiten könnt.

Viele Grüße
PTC People Team

Personal Development wird auf die Fahne geschrieben, aber nicht gelebt!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Verbesserungsvorschläge

Umzug nach München, Jobtickets, Budget für eine externe Weihnachtsfeier

Arbeitsatmosphäre

Keine Möglichkeit die Mittagspause in angenehmer Atmosphäre zu verbringen, kein Casino. Außer Kistenpfenning, keine Kartenzahlung möglich / nur Bargeld - kein Café oder Dean&David im Umfeld.

Bürogebäude ca. 30 Jahre alt und in einem desolaten Zustand, wirkt einfach shabby.

Lage - ohne Auto gut 50 mins S1/Bus Marienplatz-Unterschleißheim, wenn keine Störungen vorliegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In 2019 !!!! wurde eine Mülltrennung für Papier und Kunststoff eingeführt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Eckert, Talent Acquisition Consultant
Julia EckertTalent Acquisition Consultant

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge!

An dem Arbeitsumfeld in Unterschleißheim bei München können wir leider kurzfristig nichts ändern, aber geben diese Anregung natürlich weiter. Gerne würden wir verstehen, in welchen Bereichen Du dir mehr Professional Development Möglichkeiten wünschst. Bitte sprich dazu Deinen HR Business Partner oder Deinen Manager direkt an. Diese können dann gemeinsam mit Dir entsprechende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten auswählen und umsetzen.

Viele Grüße
PTC People Team

Ein innovatives Unternehmen, das sich allen neuen Herausforderungen im Markt stellt

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich permanent allen Veränderungen im Markt stellen und entsprechend anpassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, es gibt nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

keine, es wird alles richtig gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein fantastisches und innovatives Unternehmen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parametric Technology Corporation (PTC) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer wieder neue und innovative Produkte und Dienstleistungen werden den Kunden geboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts, es wäre aber wünschenswert wenn auch erfahrene und damit ältere in die Strategieprozesse eingebunden werden

Verbesserungsvorschläge

Keine besonderen Vorschläge,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es entwickelt sich

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Arbeitnehmern Ü45 - auch bei Neueinstellungen :-)! Home Office wenn der Verkehr in München mal wieder zusammenbricht, flexible Arbeitszeiten und die wunderbaren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in Lohhof - out in the woods

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte endlich in die Münchner Innenstadt oder in einen Münchner Bezirk umziehen, der mit Tram, U-Bahn, Bus und SBahn erreichbar ist, Essenszuschuss oder Casino,

Arbeitsatmosphäre

Sehr altes Bürogebäude aus den 1980zigern, nicht renoviert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok. Keine Essenschecks, keine Kantine/Casino, schlechte Anbindung an den ÖPNV München - einzig mit der S-Bahn (S1 - sehr störanfällig) oder mit dem Auto erreichbarn, keinen Zuschuss zum MVV Ticket, "nur" Aldi, Lidl und Penny sowie McDonalds und Subway für die Mittagspause,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird erst seit 2019 der Müll getrennt. Keine Chance auf E-Mobilität, da keine Stromtanke vorhanden bzw. nicht gebaut wird. Für viele Kollegen zu weit weg um das Fahrrad zu nutzen oder den ÖPVN (S1 einzige Anbidung an Unterschleißheim/Lohhof)

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Office in Lohhof - out in the woods. Wenn kein Auto von dem sehr störanfälligen S-Bahn-Anschluss S1 abhängig, kein Casino oder Essenschecks, keine schönen Cafe's oder ein Dean & David in Unterschleissheim / Lohhof


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert, wenn man sich reinlegt

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Übertragung von Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ich bin sehr zufrieden, da die Arbeitskollegen und das Verhältnis sehr schön sind. Sehr schöne Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin nicht sehr gut mit den Kollegen zurecht gekommen war aber sonst ein sehr gutes Arbeitsverhalten des Geschäftführers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke er hat manchmal die Prioritäten auf die falschen Dinge gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Das er mal Leute mit dem gewissen Fachwissen einstellt und nicht Leute die davon gar keine Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Arbeitskollegen

Work-Life-Balance

angehneme Urlaubszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr nett

Arbeitsbedingungen

wie es sich gehört

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

alle sind gleich

Interessante Aufgaben

manchmal schwierig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PTC gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden auch umgesetzt. Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern. Flache Hirachien.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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